陽光心態(tài)塑造課程價格

阿里巴巴總裁馬云說：“看一個人、一家公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè)，不要看它有多少**大學(xué)畢業(yè)生，而要看這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干，每天下班是不是笑瞇瞇回家！”

職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭，實質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭。人“喜、怒、哀、樂”的情緒，影響著工作效率和良好的生活品質(zhì)。而陽光心態(tài)是一種積極、寬容、負責(zé)、感恩、樂觀和自信的心智模式。本課程幫助管理者重新定位在企業(yè)中的角色和意義，訓(xùn)練中引導(dǎo)學(xué)員塑造五維陽光心態(tài)，享受工作生活；在激勵自我的同時，用正能量影響團隊，實現(xiàn)快樂高效地工作。

1.改變學(xué)員消極負面的情緒，塑造健康 快樂 積極 陽光的工作心態(tài)。

2.轉(zhuǎn)變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨，不埋怨 拒絕借口

3.提升忠誠度，樹立敬業(yè)，負責(zé)的工作態(tài)度！提升團隊執(zhí)行力！

4.加強團隊合作，協(xié)調(diào)上下關(guān)系 開拓創(chuàng)新的意識，讓員工學(xué)會感恩。

一、 我為誰而工作？我為何而工作？

1.對工作的認知——工作是愉快的帶薪學(xué)習(xí)

2.三個木工的故事：樹立正確的使命感、工作觀、價值觀——贏得人生的成果

3.突破思維瓶頸，找到工作的終極目標(biāo)――生命意義的實現(xiàn)

4.從“打工”世界飛躍到“品牌”世界――職業(yè)人經(jīng)營自我方法

5.職業(yè)是生命信仰的一部分――天職工作觀

6.體驗式培訓(xùn)：生命紙條――工作與生命的關(guān)系

7.案例討論：職業(yè)人的使命、目標(biāo)、愿景

二、認識自我、認識心智

1.認識人類的信念系統(tǒng)、認識心智

2.覺察慣性思想藍圖對職業(yè)人的危害

3.思想藍圖如何作用我們的行為，ABC法則

4.4、90/10法則：一個超乎想象的巧妙法則——從90/10法則的案例中找到自我可控因素就是“我”對一切的反應(yīng)

5.什么是情緒反應(yīng)？如何創(chuàng)造正面的情緒反應(yīng)？情緒管理的EMBA

6.限制性信念對工作和人生成果的影響，如何突破限制性信念？

三、心智模式突破：陽光心態(tài)自我激勵訓(xùn)練

1.什么是正面思維？正面思維的作用

2.什么是人的失敗裝置？如何開啟人的成功裝置？

3.找到自我發(fā)動機：目標(biāo)

4.為什么要有目標(biāo)

5.目標(biāo)設(shè)定七步曲

6.結(jié)合與抽離練習(xí)

7.自我激勵技巧：正面暗示與目標(biāo)感知法

8.激勵他人技巧：卓越圈與正面回應(yīng)技巧

9.正面暗示練習(xí)與行動改善計劃

10.動機管理與員工職業(yè)品格塑造

四、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度

1.態(tài)度就是競爭力

2.認真工作是真正的聰明

3.工作中無小事

4.心中長存責(zé)任感

5.討論與分享：為何他的薪酬比我高？

五、要想成功，從現(xiàn)在做起！

1.警醒——看圖感言

2.拖延是一種惡習(xí)

3.**的工作完成時間是昨天

4.過去不等于未來

5.點燃您的工作激情

6.學(xué)以致用，學(xué)以致變

六、職業(yè)品格修煉

1.自利利他

2.恪守信用

3.知恩圖報

4.持之以恒

5.遵守規(guī)則

6.忍辱負重

7.珍惜友情

8.我日三省

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非常榮幸可以參加這次公司組織的陽光心態(tài)培訓(xùn)，整個課程雖然僅有一天，但是卻讓我們感觸至深、收獲良多。為了讓我們對陽光心態(tài)有更正確、深入的認識，老師運用的很多的案例以及寓言故事，更生動、形象的解釋了陽光心態(tài)的意義，也讓我們更明白了陽光心態(tài)在生活以及工作中的影響力，世間不如意事十有八九，我們改變不了環(huán)境，但可以改變自己；我們改變不了事實，但可以改變態(tài)度；我們改變不了過去，但可以改變現(xiàn)在；我們不可以控制他人，但可以掌控自己。只有調(diào)整好自己的心態(tài)，我們才能一步步向成功邁進。