杭州培訓(xùn)網(wǎng) > 杭州職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) > 杭州企贏培訓(xùn)
首頁(yè) 培訓(xùn)網(wǎng) 最新資訊 熱門問(wèn)答

杭州企贏培訓(xùn)

免費(fèi)試聽(tīng) 18898361497

您當(dāng)前的位置: 資訊首頁(yè) > 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)資訊 > 大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-07-01

導(dǎo)語(yǔ)概要

Z世代指1995-2010年出生的互聯(lián)網(wǎng)一代,習(xí)慣稱為95后。2022年的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量將突破1000萬(wàn)。這些新生代們?cè)诼殘?chǎng)中的表現(xiàn)令眾多管理者既愛(ài)又棘手。

職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)咨詢

Z世代指1995-2010年出生的互聯(lián)網(wǎng)一代,習(xí)慣稱為95后。2022年的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量將突破1000萬(wàn)。這些新生代們?cè)诼殘?chǎng)中的表現(xiàn)令眾多管理者既愛(ài)又棘手。一方面高GDP、低出生率的生活環(huán)境、使95后生而享有更多的可支配資源。這些新生代朝氣蓬勃、好學(xué)上進(jìn)、視野寬廣、開(kāi)放自信,是可愛(ài)、可信、可為的一代。但另一方面他們忽視**,漠視責(zé)任,蔑視義務(wù),完全的自我……他們就像筆記本電腦,潛力無(wú)限,但必須輕拿輕放,他們就像新鮮草霉,及不易保存,95后大學(xué)生平均7個(gè)月就離職,簡(jiǎn)直太任性。

職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程旨在讓學(xué)員培養(yǎng)責(zé)任心和同理心,養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)從校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。端正心態(tài),以積極正面的態(tài)度,正確對(duì)待工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和遇到的挫折,以高昂的熱情和斗志投入工作。

職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)課程推薦

員工職業(yè)素養(yǎng)有效提升
課程簡(jiǎn)介:員工的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的組成部分,是企業(yè)效能和企業(yè)價(jià)值的重要保證,也是企業(yè)各項(xiàng)工作能夠貫徹落實(shí)、蒸蒸日上的根本基礎(chǔ),所以,培訓(xùn)提高員工的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí),能夠擁有高水平的職業(yè)素養(yǎng),也是員工個(gè)人價(jià)值的增值成長(zhǎng),這意味著,企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),是企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷輔導(dǎo),是既有利于企業(yè)也有利于員工的一種企業(yè)文化建設(shè),具有深遠(yuǎn)的長(zhǎng)期價(jià)值。
360度職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)
課程簡(jiǎn)介:世界500強(qiáng)企業(yè)堅(jiān)持把一線員工基本素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)作為長(zhǎng)期的系統(tǒng)工作,一線員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是起著制約性的影響的,員工素質(zhì)的高低,直接制約著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能否行之有效,也直接制約著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力發(fā)揮。企業(yè)需要優(yōu)秀的員工,員工也需要優(yōu)秀的企業(yè)。在職場(chǎng)的大舞臺(tái)上,我們扮演的角色不同,但都需要高素質(zhì)、高度職業(yè)化的員工,這才是企業(yè)生存與發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
職場(chǎng)軟實(shí)力提升
課程簡(jiǎn)介:做為一名職業(yè)人士不管你從事那個(gè)行業(yè),行業(yè)知識(shí)與技能會(huì)隨著時(shí)間的推移以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累都會(huì)慢慢熟知起來(lái)。但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)即使再聰明也未必把本職工作做的更好,探究本因才發(fā)現(xiàn)人的軟實(shí)力才是成就完美的核心驅(qū)動(dòng)。你對(duì)事情的看法決定了你的做法,你的做法決定了你想要的結(jié)果。本課程會(huì)激發(fā)你的正念、改變你的態(tài)度、提高你的情商,極大的提升你的軟實(shí)力,成就你的完美職場(chǎng)!

職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

咨詢了解

課程對(duì)象

企業(yè)全體人員。新員工和初入職場(chǎng)的人士尤其適合。

咨詢了解

課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

咨詢了解

培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

咨詢了解

職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)內(nèi)容

導(dǎo)入:出校園入職場(chǎng),開(kāi)始了“啟程”“啟蒙”“回歸”之旅

案例:你就是你自己的CEO


第 一 板塊:“啟程”篇

第 一 講:從校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變

一、學(xué)校與職場(chǎng)的不同之處

1、人

1)學(xué)校:老師朋友、關(guān)系單一、個(gè)人主導(dǎo)

2)企業(yè):領(lǐng)導(dǎo)同事、錯(cuò)綜復(fù)雜、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

2、事

1)學(xué)校:學(xué)習(xí)理論、多方庇佑、興趣**

2)企業(yè):能力運(yùn)用、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作**

3、境

1)學(xué)校:自由隨性、經(jīng)濟(jì)寬松、漫無(wú)目的

2)企業(yè):緊張規(guī)律、自力更生、職業(yè)規(guī)劃

二、從校園到企業(yè),需要轉(zhuǎn)換的七大面

1、人生理想→職業(yè)理想

2、校園人→職業(yè)人

3、理論學(xué)習(xí)→實(shí)際應(yīng)用

4、散漫的校園生活→緊張的工作狀態(tài)

5、單純的人際交往→豐富的人際環(huán)境

6、浮躁→理性

7、被呵護(hù)→自立自強(qiáng)

三、學(xué)校人與職場(chǎng)人的角色差異

1、“個(gè)體”與“團(tuán)隊(duì)”

2、“情感”與“理性”

3、“成績(jī)”與“績(jī)效”

4、“學(xué)習(xí)”與“工作”

5、“簡(jiǎn)單關(guān)系”與“人際關(guān)系”

四、記住自己的角色——新員工

1、虛心求教

2、少想多做快執(zhí)行

3、從點(diǎn)滴做起

4、向優(yōu)秀看起


第二講:陽(yáng)光心態(tài)成就職場(chǎng)

討論:職場(chǎng)新人如何面對(duì)挫折

1)學(xué)會(huì)冷靜

2)停止抱怨

3)避免消極

4)不要逃避

5)先停一停

6)請(qǐng)人幫忙

案例:歡樂(lè)頌中的“關(guān)雎?tīng)枴比绾螐摹奥殘?chǎng)小透明”化身“職場(chǎng)達(dá)人”

一、成長(zhǎng)型心態(tài)

1、樹(shù)立志向

2、堅(jiān)信自己

3、持之以恒

4、勤奮創(chuàng)新

5、勇于進(jìn)取

6、寬容合作

團(tuán)隊(duì)體驗(yàn):成長(zhǎng)型活動(dòng)

二、同理心的心態(tài)

討論:為什么要有同理心

1、如何培養(yǎng)同理心

1)要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)

2)要換位思考

3)要識(shí)別情感

2、責(zé)任的心態(tài)

1)責(zé)任是一種使命

2)責(zé)任缺失人性使然

3)找方法還是找借口

4)擔(dān)當(dāng)責(zé)任更為自己

5)自我成就修煉責(zé)任

團(tuán)隊(duì)體驗(yàn):責(zé)任擔(dān)當(dāng)活動(dòng)

情景劇場(chǎng):責(zé)任是每個(gè)成功職場(chǎng)人必須具備的品德


第二板塊:“啟蒙”篇讓你的職場(chǎng)開(kāi)掛的大咖策略

**講:職場(chǎng)高效溝通與協(xié)作技巧

一、新人入職,如何快速融入團(tuán)隊(duì)

1、新人融入團(tuán)隊(duì)為什么很重要

2、做好自我介紹快速與同事打成一片

3、求同存異,性格不合的和諧共處之道

二、向上溝通要有膽

1、三個(gè)*的向上溝通方法

1)主動(dòng)溝通、定期對(duì)話

2)從對(duì)方真正關(guān)心的角度切入

3)公開(kāi)支持、私下指正

2、三個(gè)*的向上溝通的工具

1)有效表達(dá)PREP原則

2)邏輯表達(dá)三步法

3)高效3A表達(dá)

練習(xí):場(chǎng)景模擬

工具:向上級(jí)匯報(bào)的程序和態(tài)度

工具:向上級(jí)匯報(bào)細(xì)節(jié)的模板

工具:說(shuō)服上級(jí)的6個(gè)技巧

三、換位思考—平間級(jí)的溝通技巧

1、用建議代替直言

2、提問(wèn)題代替批評(píng)

3、讓對(duì)方說(shuō)出期望

4、訴求共同的利益

5、顧及別人的自尊

團(tuán)隊(duì)體驗(yàn):溝通活動(dòng)


第二講:職場(chǎng)助力,學(xué)可即用的PDCA

一、先有工作還是先有目標(biāo)

二、制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的步驟

1、理解目標(biāo),聽(tīng)取工作任務(wù)

1)被召喚帶紙筆

2)6W3H做記錄

3)復(fù)述確認(rèn)深理解

工具:用OGSM找到自己的目標(biāo)

2、制定符合SMART原則的目標(biāo)

工具:SMART原則

3、與上司對(duì)目標(biāo)進(jìn)行溝通

4、思考可能的困難和障礙,以及對(duì)應(yīng)的解決方案

工具:向上申請(qǐng)資源5步法

5、目標(biāo)分解,細(xì)化任務(wù)

工具:用“WBS”分析細(xì)化任務(wù)

6、完成目標(biāo)的時(shí)間期限


第三講:做好時(shí)間管理

一、時(shí)間管理不佳的原因分析

二、時(shí)間管理的方法和技巧

1、用目標(biāo)管理提升你的工作效率

2、用四象限法則,在正確的時(shí)間做正確的事

3、用80/20法則,把時(shí)間用于更重要的工作上

4、何保證任務(wù)高效達(dá)成

三、常用時(shí)間工具

1、時(shí)間管理矩陣

2、番茄工作法

3、GTD時(shí)間管理法精要


第四講:職場(chǎng)寶典

1、愛(ài)我所做找到生命的福流

2、沉下心處處都是好工作

3、直面痛苦它是改變和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

4、面對(duì)問(wèn)題調(diào)整心智模式

總結(jié):完善個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃


定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 員工職業(yè)素質(zhì)提升導(dǎo)師-宋振杰

    職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練專 家,人社部通用職業(yè)素質(zhì)專 家委員會(huì)成員,《通用職業(yè)素質(zhì)綱要》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草人之一,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心、南開(kāi)大學(xué)高端繼續(xù)教育中心合作講師,有國(guó)有企業(yè)、政府部門、民營(yíng)企業(yè)14年管理與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,13年企業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷..

  • 職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀培訓(xùn)師-張明芳

    張明芳老師擁有十五年培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),從業(yè)期間老師專注于員工職業(yè)素養(yǎng)提升、職業(yè)生涯規(guī)劃、職場(chǎng)情緒管理、高情商溝通、職場(chǎng)禮儀等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)精湛、授課經(jīng)驗(yàn)豐富...

  • 員工職業(yè)化訓(xùn)練講師-吳立國(guó)

    員工“心、智、能、禮”職業(yè)化訓(xùn)練模式創(chuàng)始人,《通用管理能力》高級(jí)培訓(xùn)指導(dǎo)師(人社部認(rèn)證),曾任常青集團(tuán)人力資源總監(jiān)、新聯(lián)合科技教育集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)、現(xiàn)任安聯(lián)地產(chǎn)任培訓(xùn)總監(jiān)...

職業(yè)素養(yǎng)提升精品網(wǎng)課

職業(yè)素養(yǎng)公開(kāi)課

  • 《職業(yè)生涯規(guī)劃》

    7月26日 北京(線上同步)
  • 《職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練》

    8月17-18日 北京(線上同步)
  • 《職場(chǎng)高效辦公Office三劍客》

    8月19日 杭州(線上同步)
  • 《管理者做職業(yè)成長(zhǎng)導(dǎo)師》

    9月16日 上海(線上同步)
  • 《新員工職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)能力提升工具訓(xùn)練》

    10月31日 深圳(線上同步)
  • 《職業(yè)化成長(zhǎng)全方位》

    11月16-17日 成都(線上同步)
  • 《陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》

    12月23日 佛山(線上同步)

上一篇:新員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 下一篇:宣傳類公文寫(xiě)作課程
杭州職業(yè)素養(yǎng)

免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)

11: 41: 09

稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電,請(qǐng)保持電話暢通

咨詢電話:18898361497
推薦機(jī)構(gòu) 全國(guó)分站 更多課程

今日已有25人申請(qǐng),本月限額500

申請(qǐng)?jiān)嚶?tīng)名額

已有10254人申請(qǐng)免費(fèi)試聽(tīng)

01電話咨詢 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572