成都管理者心態(tài)培訓(xùn)

我們想要達到目標(biāo)、取得成功，通常習(xí)慣在行動上調(diào)整，而不是在心態(tài)上去做改善。事實上，從心態(tài)上出發(fā)，才能根本解決問題。保持積極樂觀的良好心態(tài)，尤為重要。本課程旨在培養(yǎng)員工的積極心態(tài)，讓員工保持愉快的心情，以**的狀態(tài)投入工作當(dāng)中。員工思想培訓(xùn)是企業(yè)最重要的培訓(xùn)，是企業(yè)員工培訓(xùn)之本。

1.了解心態(tài)對人身心的影響，樹立心態(tài)決定人生成敗的理念。

2.建立陽光心態(tài)，快樂工作，樂在工作。

3.建立積極心態(tài)，學(xué)會自動自發(fā)，創(chuàng)造快樂幸福的工作和生活方式。

4.培養(yǎng)老板心態(tài)，以主人翁的精神面對工作，創(chuàng)造業(yè)績。

5.建立共贏心態(tài)，修煉情商，創(chuàng)造和諧融洽的職場環(huán)境。

6.樹立感恩心態(tài)，少抱怨，多付出，學(xué)會珍惜擁有的一切。

導(dǎo)論：優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)模型

1. 三項個人成長的必備素養(yǎng)：積極主動、目標(biāo)引領(lǐng)、效率提升

2. 三項團隊協(xié)作的必備素養(yǎng)：雙贏思維、知己解彼、情商的覺察與應(yīng)用

第一講：建立積極主動的思維

. 思維——行為——結(jié)果模型

2. 從量變到質(zhì)變，從刻意到習(xí)慣

3. 刺激與反應(yīng)模型

第二講：用目標(biāo)引領(lǐng)自己

1. 構(gòu)建自己的“生命平衡輪”：健康、學(xué)識、財富、家庭、社交、愛好、事業(yè)

2. 樹立自己的人生目標(biāo)

3. 我的人生宣言

第三講：提升工作效率

一、工作任務(wù)的分類方法及標(biāo)準

二、處理工作任務(wù)的優(yōu)先順序

三、工作效益的“80/20”法則

第四講：用雙贏思維處理個人與團隊關(guān)系

1. 積極的看待自己的工作崗位

2. 合作伙伴不想雙贏怎么辦

3. 建立情感賬戶

第五講：知己解彼的溝通藝術(shù)

一、溝通的障礙

二、四種人際行為風(fēng)格的特點

三、有效表達的四要素

第六講：情商的覺察與應(yīng)用

一、情商低下的行為惡果

二、關(guān)于情緒的認識

三、情商的定義及影響

四、修煉人際互動中的高情商行為

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一、學(xué)會微笑。一個面帶微笑的人，傳達的是一種自信和友好、樂觀和堅強，它能以最簡單、最快捷的方式感染人。對人生、對大自然的一切美好的東西，我們都應(yīng)心存感激。心存感激的人，才能看到人生中的美好。

二、未雨綢繆。好心態(tài)的表現(xiàn)之一，就是遇到機會能夠胸有成竹，而不是遺憾嘆息。這就需要我們平時多去學(xué)習(xí)、積累、思考，并默默的付出。做事情之前，要有計劃，不能忙碌，這樣才能讓工作，生活有條不紊機，漸入佳境。

三、多交益友。要想保持積極的心態(tài)，朋友的作用不可小覷。在生活中多交些積極樂觀的朋友，在你開心的時候有人分享，在你失意的時候有人安慰，通過朋友影響著你，讓你時刻都保持積極的心態(tài)。

諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。