湖州公司銷售人員培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-04-06
我們的銷售人員有的在客戶面前游刃有余,有些卻感到舉步維艱,你不能斷言他們不夠努力。問題在哪里?差異化!喜歡一個人往往是沒有道理,而今天我們試圖把沒有道理的喜歡說出一個道理。因為要成為一位合格的職業(yè)銷售人員,一定要在這些他人無法理出頭緒的道理中抽絲撥繭,找出一條道路,而這條道路或許能讓我們走出與眾不同。客戶每天面對的是一撥又一撥的同質(zhì)化的銷售,今天我們要做的就是尋找差異化:優(yōu)秀與平庸的差異!市場需要差異化,贏得客戶的歡迎需要我們與眾不同。本課程實用技巧突出操作性強,案例分析和討論強調(diào)解決實際問題。
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銷售培訓(xùn)
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我們的銷售人員有的在客戶面前游刃有余,有些卻感到舉步維艱,你不能斷言他們不夠努力。問題在哪里?差異化!喜歡一個人往往是沒有道理,而今天我們試圖把沒有道理的喜歡說出一個道理。因為要成為一位合格的職業(yè)銷售人員,一定要在這些他人無法理出頭緒的道理中抽絲撥繭,找出一條道路,而這條道路或許能讓我們走出與眾不同??蛻裘刻烀鎸Φ氖且粨苡忠粨艿耐|(zhì)化的銷售,今天我們要做的就是尋找差異化:優(yōu)秀與平庸的差異!市場需要差異化,贏得客戶的歡迎需要我們與眾不同。本課程實用技巧突出操作性強,案例分析和討論強調(diào)解決實際問題。
銷售內(nèi)訓(xùn)課程推薦
銷售課程介紹
銷售培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 章:客戶溝通
1 信息傳遞:信息傳遞流程圖
2 情感交流
3 控制余地
●先處理情緒
●蘇格拉底流程圖
總結(jié):“見面三分情”,拜訪是銷售過程中的重要起點。溝通是技巧,建立客戶與我們的這份“情”,溝通能力至關(guān)重要。
第二章:需求解決
1 客戶需求分析
●收場白技巧到底能不能促使客戶承諾;
●促使客戶晉級承諾的四個步驟;
●隱藏性需求不能決定客戶購買;
2 *模式
●背景問題,尋找客戶的問題點;
●難點問題,引出客戶的隱藏需求;
●暗示問題,轉(zhuǎn)化成客戶的明顯性需求;
●需求滿足問題,吸引客戶對解決方案的渴求;
3 FAB產(chǎn)品介紹
●介紹特征,引發(fā)價格疑問;
●介紹優(yōu)點,引發(fā)價值疑問;
●介紹利益,引發(fā)客戶認同;
概念:成功銷售的二大重要標志之二:需求解決。我們不是推銷產(chǎn)品的銷售人員,我們是為客戶解決問題的專家。銷售是技術(shù),挖掘并解決客戶的問題離不開專業(yè)的銷售技術(shù)。
第三章:談判技術(shù)
1 防御策略:
●開價,如何更主動
●挺價,自信“不強橫”
●還價,可以用分割
●接價,一定要合理
●表演,為了不被動
2 僵持策略:
●請示領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)移力量
●異議解決,顯示功力
●拖延技巧,謀求利益
●折中方法,再咬一口
●如果策略,重中之重
3 反攻策略:
●黑臉白臉,進退*
●蠶食藝術(shù),暗度陳倉
●讓步方針,心態(tài)要好
●反悔策略,禍福與共
●情分策略,感受雙贏
●砍價策略,高手應(yīng)對
概念:談判的目的,是為了體現(xiàn)自身的價值,在將我們的利益*化的同時,給客戶“共贏”的感覺。
第四章:洞察人心
1 性格測試
2 人際交往中的行為表現(xiàn)
3 三種工具在實際客戶交往中的應(yīng)用
●從客戶的行為判斷如何交往的工具表
●從交往結(jié)果判斷客戶交往有效的工具表
●從自我做起判斷客戶交往有效的工具表
●案例分析與工具表格制作
概念:有些人會表達,有些人不會表達,有些人亂表達,“上什么山唱什么歌”是一種與客戶交往合理的存在狀態(tài),達到這種狀態(tài),在于知己知彼,在于對人性的把握。
尾聲:課程回顧總結(jié),各小組制定改進計劃
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