武漢門店銷售人員培訓(xùn)班
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2022-12-22
為什么有的門店人頭涌涌,有的門店門可羅雀。同樣的品牌,有的門店生意興隆而有的門店經(jīng)營(yíng)慘淡?除了門店選址外,門店的經(jīng)營(yíng)是關(guān)鍵,門店經(jīng)營(yíng)中人、貨、場(chǎng)被稱為“門店三寶”,而人(銷售人員)無(wú)疑是其中重要的因素。
為什么有的門店人頭涌涌,有的門店門可羅雀。同樣的品牌,有的門店生意興隆而有的門店經(jīng)營(yíng)慘淡?除了門店選址外,門店的經(jīng)營(yíng)是關(guān)鍵,門店經(jīng)營(yíng)中人、貨、場(chǎng)被稱為“門店三寶”,而人(銷售人員)無(wú)疑是其中**重要的因素。但是在訪店的過(guò)程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)店員的卻經(jīng)常是這樣的情況:
◆ 不知道自己是誰(shuí),角色錯(cuò)亂;
◆ 不知道自己商品的賣點(diǎn),缺乏提煉;
◆ 不知道顧客心理,自說(shuō)自話;
◆ 不知道成交訣竅,讓煮熟的鴨子飛了……
總之是一些讓顧客無(wú)語(yǔ),老板痛心表現(xiàn)。老板希望員工有戰(zhàn)斗力,同樣員工需要有戰(zhàn)斗的武器和方法,正如上戰(zhàn)場(chǎng)前的戰(zhàn)士需要訓(xùn)練一樣,我們的店員同樣需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)。我們要的是一批經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的正規(guī)軍,而不是匆忙上陣的游擊隊(duì)。
門店管理培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解門店管理培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 講:銷售人員應(yīng)該具備的素質(zhì)能力
1. 成功銷售人員的特點(diǎn)
2. 門店銷售人員應(yīng)該具備的職業(yè)形象
3. 門店銷售人員的職業(yè)技能
4. 門店銷售人員的成長(zhǎng)方向
案例:超級(jí)銷售員的故事
第二講:銷售五部曲之---連接
1. 建立連接就是建立信任
2. 建立連接的三個(gè)要素(個(gè)性化問(wèn)候、創(chuàng)造自由空間、尋找再次連接)
3. 建立連接的關(guān)鍵點(diǎn):創(chuàng)造**的溝通環(huán)境
4. 人性的優(yōu)點(diǎn):贊美
5. 連接過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)技巧
演練:尋找贊美點(diǎn)
第三講:銷售五部曲之二---探詢顧客需求
1. 顧客需求不是看出來(lái)的而是問(wèn)出來(lái)的
2. 發(fā)問(wèn)的技巧(封閉式問(wèn)題和開(kāi)放式問(wèn)題)
3. 探詢需求過(guò)程中的5W+1H。
4. 傾聽(tīng)的重要性(演練:說(shuō)與聽(tīng))
5. 探詢顧客需求中常見(jiàn)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)技巧
演練:開(kāi)場(chǎng)五問(wèn)
第四講:銷售五部曲之三---創(chuàng)造顧客體驗(yàn)
1. 客戶提供的體驗(yàn)=產(chǎn)品+系列服務(wù)
2. 相關(guān)和獨(dú)特的特性才能打動(dòng)顧客
3. USP(獨(dú)特銷售賣點(diǎn)是如何提煉的)
4. 萬(wàn)能的FABE法則(視頻對(duì)比)
5. 如何講一個(gè)讓顧客身臨其境的故事
6. 創(chuàng)造體驗(yàn)過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)技巧
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè):運(yùn)用獨(dú)特相關(guān)法找出顧客的興奮點(diǎn)
第五講:銷售五部曲之四---成交
1. 顧客身體性成交語(yǔ)言有哪些
2. 顧客口頭語(yǔ)言性成交語(yǔ)言有哪些
3. 店員嘗試性成交語(yǔ)言以及使用時(shí)機(jī)
4. 成交的勝負(fù)點(diǎn):處理顧客異議的2E2C原則
5. 如何附加推銷和注意事項(xiàng)
6. 成交過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)技巧
演練:關(guān)聯(lián)銷售
第六講:銷售五部曲之五---建立持久關(guān)系
1. 好的告別勝過(guò)熱情的接待
2. 建立持久關(guān)系的三個(gè)關(guān)鍵要素(感謝、贊美、鼓勵(lì))
3. 銷售不成功的情況下容易忽視的地方
4. 建立持久關(guān)系的過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)技巧
案例:某汽車4S店的送別流程
綜合演練:銷售五部曲的完成
免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)
稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電,請(qǐng)保持電話暢通