企業(yè)合規(guī)意識(shí)培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2023-12-21
實(shí)踐證明法律風(fēng)險(xiǎn)防控是企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分,所以,全面提升企業(yè)法治思維、合規(guī)意識(shí)就顯得尤為重要。
實(shí)踐證明法律風(fēng)險(xiǎn)防控是企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分,所以,全面提升企業(yè)法治思維、合規(guī)意識(shí)就顯得尤為重要。
企業(yè)更加重視深化法治框架下法律、合規(guī)、風(fēng)控協(xié)同運(yùn)作,加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,全面加強(qiáng)合規(guī)意識(shí),嚴(yán)格依法依規(guī)決策,切實(shí)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用;建立健全工作機(jī)制,加快突破重點(diǎn)難點(diǎn),突出重點(diǎn)領(lǐng)域管理,全面保障企業(yè)經(jīng)營(yíng);嚴(yán)肅開(kāi)展監(jiān)督問(wèn)責(zé),健全“以案促管”長(zhǎng)效機(jī)制,形成合規(guī)管理工作閉環(huán);合規(guī)管理從“試點(diǎn)先行”到“全面推進(jìn),推動(dòng)合規(guī)要求覆蓋各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各職能部門、各級(jí)子企業(yè)。
勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)內(nèi)容
一、重視企業(yè)合規(guī)管理過(guò)程中法治思維和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的培養(yǎng)
(一)什么是法律風(fēng)險(xiǎn)管理
(二)企業(yè)合規(guī)管理中法律風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形態(tài)
(三)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估
(四)法律風(fēng)險(xiǎn)分析流程
(五)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的分類
(六)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別框架:
(七)法律風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)考慮的因素
二、綜合運(yùn)用法律,強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)管理中風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
(一)法律風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理體系的三大模塊
(二)法律風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理體系的構(gòu)建的七個(gè)步驟
(三)對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的四種態(tài)度
(四)風(fēng)險(xiǎn)控制的七種主要方式
三、加強(qiáng)合規(guī)和法治思維、企規(guī)范企業(yè)合規(guī)管理行為
(一)健章立制,強(qiáng)化管理,完善法律防護(hù)體系
(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)分析企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
(三)如何完善的企業(yè)立規(guī)程序
(四)建立相應(yīng)的監(jiān)督制約機(jī)制的重要性
四、強(qiáng)化依法治企,提高企業(yè)合規(guī)管理中法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力
(一)企業(yè)在合同合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
(二)企業(yè)在勞動(dòng)用工合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
(三)企業(yè)在外包合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
(四)企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
(五)企業(yè)在招投標(biāo)合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
(六)企業(yè)在廉潔合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
(七)企業(yè)在稅收征管合規(guī)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范