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北京諾達名師

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北京職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-02-01

導(dǎo)語概要

TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)讀PPT是什么?大多數(shù)職場人士都認為不就是辦公軟件么?不就是用來做幻燈片的嗎?正式對PPT概念的模糊認識,在職場中,才會有許多人士存在ppt設(shè)計邏輯混亂,PPT只是word搬家,PP

TTT內(nèi)訓(xùn)師課程圖

TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)讀

PPT是什么?大多數(shù)職場人士都認為不就是辦公軟件么?不就是用來做幻燈片的嗎?正式對PPT概念的模糊認識,在職場中,才會有許多人士存在ppt設(shè)計邏輯混亂,PPT只是word搬家,PPT設(shè)計花里胡哨……


熟練掌握PPT的操作和應(yīng)用,已經(jīng)成為職場人士必備技能之一。在日益激烈的職場環(huán)境中,不管是工作匯報還是課件制作呈現(xiàn)都是展示自我的機會。在有限的時間內(nèi),如何讓自己呈現(xiàn)出來的PPT匯報材料或課件看上去很“高大上”?如何能快速地學(xué)會并掌握PPT設(shè)計與制作技巧成為PPT達人?


本課程將從PPT邏輯設(shè)計和視覺化呈現(xiàn)兩大維度,并從模板選用、文字設(shè)計、圖片設(shè)計、色彩搭配和頁面布局等方面進行詳細講述。相信通過本課程學(xué)習(xí),你的PPT設(shè)計與制作水平一定會顯著提高。

企業(yè)TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)目標

1、理解培訓(xùn)講師在公司的角色和定位

2、掌握授課常用技巧

3、掌握授課需求調(diào)研常用方法

4、授課前準備工作

5、授課中常用方法

6、授課結(jié)尾方式

7、授課完成后追蹤方法

課程要素

課程時間

課程時長為1-2天,可根據(jù)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間

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課程對象

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)講師、培訓(xùn)管理者,公眾講話、商務(wù)演講的職場人士

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課程要求

結(jié)合工作崗位進行理論知識講授,實用性、操作性強

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培訓(xùn)方式

講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點評+管理工具+實戰(zhàn)模擬

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企業(yè)TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程大綱

第 一講:反向思考——從學(xué)員角度凸顯內(nèi)訓(xùn)師價值

一、學(xué)員的五種類型

1.囚徒型學(xué)員

2.度假型學(xué)員

3.評判型學(xué)員

4.社交型學(xué)員

5.學(xué)習(xí)型學(xué)員

二、能力態(tài)度四象限

三、成年人學(xué)習(xí)特點

1.解析成年人學(xué)習(xí)者的4個特征

3.激發(fā)成年人學(xué)習(xí)者的3個方法


第二講:正向解析——內(nèi)訓(xùn)師角色認知與自我定位

一、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師角色認知

1.價值分析理論

2.成就動機分析

3.培訓(xùn)師3大素質(zhì)

二、內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)能力定位

1.培訓(xùn)師的提升內(nèi)外秘籍

2.培訓(xùn)師六大專業(yè)能力


第三講:初涉講臺——克服緊張情緒與打開激情

一、如何克服緊張情緒

1.造成緊張的幾大原因分析

2.克服緊張的5個實用秘籍

二、如何快速打開激情

1.好的開始是成功的2/3

2.打開激情的2個法則

三、內(nèi)訓(xùn)師風格自評


第四講:有備無患——人機物法環(huán)全方位準備

一、人員

1.從眾效應(yīng)

2.破窗效應(yīng)

二、機器

三、物件

四、法則

五、環(huán)境


第五講:臺風基礎(chǔ)——找到專業(yè)臺風訓(xùn)練的訣竅

一、臺風基于表現(xiàn)還是感覺

二、基于表現(xiàn)的五行訓(xùn)練法

1.理論:赫拉別恩交流法則

2.工具:五行訓(xùn)練法

5.演練:6輪自評與互評演練


三、演講三術(shù)法拔高訓(xùn)練

1.視頻:我是演說家精彩節(jié)選

2.口術(shù):時間、立場、位置、事件、產(chǎn)品、方法

2.身術(shù):手位、腰位、腿位

3.眼術(shù):環(huán)視和點視

4.演練:小組內(nèi)部展示


第六講:開場結(jié)尾——巧妙設(shè)計使課程虎頭豹尾

一、學(xué)習(xí)導(dǎo)入五步法

第 一步:掃場問好(關(guān)鍵要點)

第二步:自我介紹(內(nèi)外結(jié)合)

第三步:引入主題(6種方式)

第四步:預(yù)期收益(正反方式)

第五步:形成共識(3種形式)

二、學(xué)習(xí)遷移三部曲

1.回顧總結(jié)(3級成效)

2.號召行動(2種方法)

3.升華寄語(4種方式)


第七講:呈現(xiàn)生動——提高表達結(jié)構(gòu)性和生動性

一、邏輯性訓(xùn)練

1.時間結(jié)構(gòu)

2.空間結(jié)構(gòu)

3.支點結(jié)構(gòu)

4.鐘擺結(jié)構(gòu)

5.變焦結(jié)構(gòu)

6.遞推結(jié)構(gòu)

二、感染力訓(xùn)練

1.對比刺激

2. 視覺刺激

3.幽默刺激

4.節(jié)奏刺激

5.情緒刺激

6.比喻刺激

三、全腦表達訓(xùn)練


第八講:發(fā)音訓(xùn)練——讓你的聲音充滿正能量

1.人的發(fā)聲器官

2.魅力聲音四環(huán)

3.如何打造魅力聲音

4.美聲速成大法

5.經(jīng)典橋段語音演練

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    北京職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

    王學(xué)兵-TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家

    國家人力資源高級管理師;國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(IPTA)認證講師;勁牌集團TTT培訓(xùn)導(dǎo)師;中國高鐵特邀合作講師;曾任:東莞明海有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:勁牌有限公司(中國勁酒)培訓(xùn)經(jīng)理;擅長領(lǐng)域:TTT講師授課技能提升、課程開發(fā)設(shè)計、PPT制作、公眾表達演講訓(xùn)練。

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    北京職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

    魯洪濤-實戰(zhàn)TTT訓(xùn)練專家

    國際注冊培訓(xùn)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師;9年中央直接管轄國有獨資航空公司培訓(xùn)經(jīng)驗;5年培訓(xùn)團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;網(wǎng)絡(luò)微課“小豬微課”品牌創(chuàng)始人;浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會寧波分會副秘書長;鼎川機械有限公司/紅幫學(xué)院/賽林國貿(mào)有限公司特邀簽約講師。

  • 北京職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

    鹿海姣-TTT內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練專家

    12年企業(yè)培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗;10年公用事業(yè)國企工作經(jīng)驗;7年外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗;國家認證高級企業(yè)培訓(xùn)師;國家認證高級人力資源管理師;中國海洋大學(xué)/中國石油大學(xué)特邀講師;曾任:山東云小兵信息技術(shù)|副總經(jīng)理;萬達運通(臺資)國際貨代|人力資源總監(jiān);青島百亨醫(yī)藥|人事行政經(jīng)理;青島中法海潤供水丨培訓(xùn)負責人。

  • 戴國強-TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家

    商務(wù)演講實戰(zhàn)專家;14年企業(yè)培訓(xùn)管理與內(nèi)訓(xùn)師體系搭建經(jīng)驗;中南大學(xué)商學(xué)院MBA;CCL領(lǐng)導(dǎo)力講師認證;深圳市人力資源管理協(xié)會顧問;中國地質(zhì)大學(xué)深圳研究院特邀講師;曾任:百度丨高級培訓(xùn)講師;華潤集團總部(香港)(國企)丨高級培訓(xùn)經(jīng)理;佳兆業(yè)商業(yè)集團有限公司(上市)丨培訓(xùn)經(jīng)理;中信銀行信用卡中心(國企)丨培訓(xùn)經(jīng)理。

企業(yè)客戶評價

王老師豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗、嫻熟的授課講解、精彩的現(xiàn)場互動、精準的時間控制、專業(yè)的講師著裝給我們留下深刻的印象。這是公司近幾年來安排的最有價值的一次培訓(xùn),對于公司培訓(xùn)工作的改善與提升可謂是一場及時雨。

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諾達**介紹

諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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