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廣西政府采購專家培訓

來源:教育聯(lián)展網    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-03-25

導語概要

政府采購培訓課程導讀在政府采購中,中小企業(yè)處于明顯的劣勢地位:一方面,采購單位熱衷于“高大上”,時常不夠信任中小企業(yè)的履約能力,有些單位還會故意設置障礙,排斥中小企業(yè)參與政府采購;另一方面,部分中小企

政府采購培訓咨詢

政府采購培訓課程導讀

在政府采購中,中小企業(yè)處于明顯的劣勢地位:一方面,采購單位熱衷于“高大上”,時常不夠信任中小企業(yè)的履約能力,有些單位還會故意設置障礙,排斥中小企業(yè)參與政府采購;另一方面,部分中小企業(yè)本身存在能力不足、不注重企業(yè)信用體系建設等問題。因此中小企業(yè)要參與政府采購,一向比較困難。如何解決這個問題?

政府采購培訓課程目標

1.掌握政府采購項目與招投標的基本概念及操作流程

2.提升營銷人員和商務人員閱讀和分析招標文件的能力

3.提升商務人員編寫投標文件的能力

4.提升營銷人員將自身在政府采購項目運作中建立的商務、技術等方面的**優(yōu)勢體現(xiàn)在投標環(huán)節(jié)中的能力

政府采購培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內訓,課程時長為1-2天,可根據企業(yè)需要調整相應的培訓時間。

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課程對象

投標單位、銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售主管、項目型銷售人員等相關人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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政府采購培訓課程大綱

第一講:政府采購與招投標基礎知識

一、政府采購的基本概念及法律法規(guī)

1. 政府采購的基本概念

1)政府采購定義

2)政府采購對象

3)政府采購原則

4)政府采購形式

5)政府采購方式

6)政府采購生意的優(yōu)劣

7)成為供應商的條件

2. 政府采購的法律法規(guī)

1)政府采購法律法規(guī)的體系

2)政府采購法律法規(guī)的分類

3)政府采購法律法規(guī)的總覽圖

3. 財政部核心規(guī)范文件解讀

1)政府采購非招標管理辦法

2)政府采購進口產品管理辦法

3)政府采購貨物和服務招標投標管理辦法

4)政府采購評審專家管理辦法

5)政府采購促進中小企業(yè)發(fā)展暫行辦法

6)政府采購供應商投訴處理辦法


第二講:招投標基礎知識及控標策略總覽圖

一、招投標的基本概念

1. 招投標制度的起源

2. 我國招投標制度發(fā)展史

1)第一階段:招投標制度初步建立

2)第二階段:招投標制度規(guī)范發(fā)展

3)第三階段:招投標制度不斷完善

3. 招投標的基本程序

1)招標

2)投標

3)開標

4)評標

5)中標

6)簽訂合同

4. 招標的方式

1)公開招標

2)邀請招標

思考:你知道評審和評標的區(qū)別是什么嗎?

5. 可以不招標的情形

1)招投投標法規(guī)定的不招標情形

2)政府采購規(guī)定的不招標情形

3)機電產品國際招投標中的不招標情形

6. 電子化招投標

二、控標策略總覽圖

1. 招投標活動中的利益相關方分析

1)采購人的核心利益

2)評標專家的核心利益

3)招標人的核心利益

4)投標人的核心利益

5)監(jiān)管人的核心利益

2. 招投標活動中,利益相關方的作用分析

1)采購人在招投標活動中的主要作用

2)評標專家在招投標活動中的主要作用

3)招標人在招投標活動中的主要作用

3. 控標策略總覽圖

課堂活動:請每個小組根據畫出一幅控標策略總覽圖


第三講:招標階段核心控標技能與實用工具

一、控制客戶關系

案例討論:兩個部門踢皮球,你該怎么辦?

1. 發(fā)展內線/線人

1)誰是線人?

2)線人特點

3)線人價值

2. 搜集信息

1)主要參與人的角色

2)主要參與人的性格

3)項目基本需求情況

3.勾畫組織結構及影響力圖

4. 商務公關

1)商務公關基本原理

2)基本溝通對策

3)公關八式(工具)

4)公關效果判斷(工具)

5)防止被客戶忽悠

5. 發(fā)展導師/教練

1)導師與線人的區(qū)別

2)導師的三大作用

3)導師提供幫助的五大理由

二、控制招標文件

1. 招標文件的四大組成部分

1)格式條款

2)項目需求(包含:商務需求與技術需求)

3)評分標準

4)附件模板

2. 招標文件的編寫單位

1)采購人

2)招標人

3)評審專家

3. 招標文件控制的四個方向和一個約束

1)控制資格條件

2)控制技術指標/技術需求

案例討論:競爭對手不滿足技術指標,但強行應標,應該怎么辦?

3)控制商務指標/商務需求

4)控制評分標準

5)招標文件控制的法律約束

4. 博弈招標人

1)兩種不同類型招標人之間的區(qū)別

2)博弈招標代理公司的策略

3)博弈(政府)采購中心的策略

案例討論:招標人對采購人的要求置之不理,堅持使用“標準版”招標文件,應該怎么辦?

第四講:投標階段核心控標技能與實用工具

一、控制投標文件

案例討論:你該如何編寫投標文件!

1. 構建企業(yè)內部投標知識庫

2. 投標小組的組建與分工

3. 投標文件的編寫

1)投標文件編寫的矩陣策略

2)不同品質投標文件的標準及具體編寫方法

4. 投標文件的檢查

1)資格條件自查表(工具)

2)評分標準自查表(工具)

3)獨立商業(yè)價值總結頁

5. 投標文件的裝訂與遞交

6. 參與項目的開標與唱標

二、控制投標報價

1. 基于公司維度的報價策略

1)盈利型

2)競爭型

3)生存型

2. 基于項目維度的報價策略

1)圍控型

2)競爭型

3)沖擊型

3.不平衡報價策略


第五講:評標階段核心控標技能與實用工具

一、控制投標演講

案例討論:千萬級PLM項目大單被迫流標!

1. 投標演講是“給誰看”?

2. 投標演講常犯的三大錯誤

1)自我標榜、目空一切

2)邏輯混亂、重點不清

3)專家提問、沒有預案

3. 設計一場精妙的投標演講show

二、影響評標專家

1. 評標委員會的組建

1)評標專家?guī)斓墓苡梅蛛x制度

2)語音電話抽取/人工電話抽取/短信抽取

2. 專家評標的一般流程

3. 專家評標的核心過程

4. 哪些因素可以影響評標專家

1)采購人的態(tài)度與傾向

2)評標現(xiàn)場的環(huán)境

思考:專家在公共資源交易中心、采購中心、招標代理公司等不同的單位評標,感覺有何不同?

3)投標人的述標演講

4)投標文件的質量

5)投標報價

5. 哪些評標專家能夠被影響

1)四種類型的評標專家

2)評標專家的顧慮分析

3)采購人對不同類型的評標專家的影響效力分析

案例分析:你該如何合法合規(guī)的影響評標專家?

6. 采購人合法合規(guī)的影響評標專家的策略

1)合法合規(guī)的必要性

2)定向放大鏡策略

3)Say-No策略

案例分析:為什么專家不肯幫你?

7. 評標專家的日常影響

1)建立企業(yè)內部的專家資源庫

2)專家資源庫的日常經營策略

三、跟進投標結果

1. 記錄中標公告信息

2. 中標后簽訂合同及注意事項

3. 未中標的爭議解決

1)爭議解決的方式

2)質疑/異議的提出

3)投訴的適用

案例討論:評標時有專家貶低我們,導致我們不中標,我們可以質疑嗎?

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    政府采購講師-閣策

    上海市政府采購評審講師,有國內IT廠商15年的從業(yè)經歷,在項目打單、招標投標領域擁有豐富的實戰(zhàn)經驗。34歲便成為上海市政府采購評審講師,擁有供應商和評審講師的雙重身份,從兩個角度的身份中總結的知識和經驗,受到非常多的企業(yè)歡迎...

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    國家注冊招標師-趙中翔

    國家注冊招標師,原中化國際招標上海分公司高級項目經理/總經理助理,有10年企業(yè)一線招投標管理實踐經驗,年均負責招標包件數(shù)超過120個,接觸投標人高達5000人次,經手招標項目超過1000個,累計中標金額100億元以上...

  • 廣西政府采購專家培訓

    采購風險與成本控制管理咨詢師-南斌

    曾在世界500強、國企、民企從事采購和供應鏈管理工作22年,并在4家國內外大型上市集團公司有著采購與供應鏈管理的實戰(zhàn)工作經驗,成功在德豪潤達、理士國際、珠海XX電器推行采購招標,供應商管理和績效評估...

政府采購的基本原則

(1)公開透明原則。

政府采購的資金來源于納稅人上繳的收入,只有堅持公開透明,才能為供應商參加政府采購提供公平競爭的環(huán)境,為公眾對政府采購資金的使用情況進行有效的監(jiān)督創(chuàng)造條件。公開透明要求政府采購的各類信息必須公開,凡是涉及采購的法規(guī)、規(guī)章、政策、方式、程序、采購標準、開標活動、中標或成交結果、投訴和司法處理決定等,都要向社會公眾或相關供應商公開,絕對不允許搞暗箱操作和幕后交易。

(2)公平競爭原則。

在采購方式上公開招標為政府采購的主要方式,同時,在競爭性談判采購和詢價采購方式中引入競爭機制,規(guī)定參加談判或被詢價的供應商不得少于3家,嚴格禁止阻撓和限制供應商自由進入地區(qū)、行業(yè)政府采購市場和排斥供應商參與競爭的行為等。

(3)公正原則。

政府采購法規(guī)定,采購人不得對供應商實行差別待遇和歧視待遇;任何單位和個人不得要求采購人向指定的供應商采購;邀請招標是通過隨機方式選擇3 家以上符合條件的供應商向其發(fā)出邀請;嚴格按照采購標準和采購程序確定中標、成交供應商;對競爭性談判采購的談判小組、詢價采購的詢價小組人員組成、人數(shù)等提出了要求;賦予供應商質疑、投訴、行政訴訟的權力,并在總則中規(guī)定了政府采購活動中利害關系人的回避制度。

(4)誠信原則。

要求政府采購當事人在政府采購活動中,本著誠實、守信的態(tài)度履行各自的權利和義務,講究信譽,兌現(xiàn)承諾,不得散布虛假信息,不得有欺騙、串通、隱瞞等行為,不得偽造、變造、隱匿、銷毀需要依法保存的采購文件,不得規(guī)避法律法規(guī)。

諾達**服務流程


諾達**介紹

諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)培訓方案定制的服務商。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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