2024團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-01-08
如何展現(xiàn)員工在企業(yè)中的價(jià)值?這需要不斷提高工作績效,而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就要不斷提升個(gè)人執(zhí)行力。我們的課程將為您提供有效的工具和方法,幫助您在自我執(zhí)行力上取得突破。
如何展現(xiàn)員工在企業(yè)中的價(jià)值?這需要不斷提高工作績效,而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就要不斷提升個(gè)人執(zhí)行力。我們的課程將為您提供有效的工具和方法,幫助您在自我執(zhí)行力上取得突破。加入我們的培訓(xùn),發(fā)掘自己潛在的準(zhǔn)備執(zhí)行力,提升工作業(yè)績。讓您在企業(yè)中展現(xiàn)出真正的價(jià)值!
1、了解什么是執(zhí)行力以及執(zhí)行力的重要性。
2、揭示執(zhí)行的假象,避免陷入執(zhí)行誤區(qū)。
3、樹立以結(jié)果為導(dǎo)向的觀念,掌握個(gè)人執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升的方法和技巧。
執(zhí)行力培訓(xùn)課程介紹
執(zhí)行力課程大綱
第 一 章:執(zhí)行力知識(shí)概述
一、什么是執(zhí)行?
二、為什么要做出結(jié)果?
三、為什么努力工作卻得不到認(rèn)可?
四、執(zhí)行的四大假象
五、結(jié)果是什么?
學(xué)員演練:結(jié)果定義訓(xùn)練
第二章、個(gè)人執(zhí)行力提升
一、執(zhí)行力模型
1、態(tài)度是執(zhí)行落地的基石
2、角色決定執(zhí)行的力度
3、技能決定執(zhí)行的品質(zhì)
4、工具決定執(zhí)行的效率
二、提升個(gè)人執(zhí)行力的四個(gè)建議
三、華為執(zhí)行力提升的經(jīng)驗(yàn)參考
1、避免兩大誤區(qū)
2、掌握四大法寶
第三章、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升
一、天下治者,賞罰而已
1、 及時(shí)評(píng)估下屬,分配與跟蹤合理的任務(wù)
2、 及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)與懲戒,欣賞下屬非常重要
3、 贊美永遠(yuǎn)是高效執(zhí)行的潤滑劑
4、 營造快樂工作的氛圍
5、 關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)面的設(shè)置
二、用規(guī)則意識(shí)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力:規(guī)則比人品更可靠
三、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的兩個(gè)驅(qū)動(dòng)
四、用承諾管理提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
1、莫拉蒂海灘實(shí)驗(yàn)
2、承諾管理的要求
五、發(fā)現(xiàn)并指正下屬執(zhí)行中的偏差
1、績效評(píng)估
2、述職報(bào)告
3、及時(shí)反饋
4、輔導(dǎo)面談五步法
六、偷懶育才法:用“偷懶”來提升下屬的執(zhí)行力
1、刻意的缺席
2、有意的抽身
3、適當(dāng)?shù)氖救?
七、巧妙借力提升下屬執(zhí)行力
八、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力其他建議
1、 帶動(dòng)下屬
2、 無信奉則無投入
3、 把形容詞變成名詞、動(dòng)詞、量詞
4、 化解下屬心中恐懼
5、 不盡信報(bào)告
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龍生
管理效能提升教練,有18年大型公司管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),8年電力行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任:國家電網(wǎng)(湖南公司)|中心培訓(xùn)部講師,永清環(huán)保集團(tuán)(A股上市)|企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人,愛爾眼科(A股上市)|管理學(xué)院創(chuàng)始人,擅長中層管理、高效溝通、執(zhí)行力、高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)...
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余晨
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造講師,有12年大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任:七匹狼公司(華南區(qū)) 培訓(xùn)學(xué)院院長,鴻民(國際)集團(tuán) 人力資源總監(jiān),ACHEM亞化科技(中國區(qū)) 人力資源經(jīng)理,專注于中國發(fā)展期企業(yè)管理能力的提升,在執(zhí)行力運(yùn)營體系建設(shè)咨詢、HR、團(tuán)隊(duì)管理等領(lǐng)域具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)...
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周士杰
企業(yè)執(zhí)行力落地實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師,曾任華創(chuàng)資本投資公司董事,軒房地產(chǎn)營銷策劃公司董事長,多家集團(tuán)公司運(yùn)管顧問,擅長組織執(zhí)行、企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)打造。他深入研究企業(yè)成功管理之道,直接幫助企業(yè)解決業(yè)績?cè)鲩L、成本控制、團(tuán)隊(duì)改變這三大問題,被企業(yè)家和學(xué)員譽(yù)為“企業(yè)管理者的指南針”...
《高效能人士的執(zhí)行4原則》這本書告訴你答案:關(guān)注“引領(lǐng)性”指標(biāo)。
“引領(lǐng)性”指標(biāo)是撬動(dòng)最終目標(biāo)達(dá)成的杠桿點(diǎn)。
閱讀這本書,你將擺脫慣性思維,用執(zhí)行4原則,在日常事務(wù)的包圍下,去執(zhí)行最重要的戰(zhàn)略規(guī)劃。
它不僅僅是一本教你“做什么”的書,更是一本教你“怎么做”的書。
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