青島高效執(zhí)行力培訓(xùn)班
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2023-03-10
如何才能提升個(gè)人工作效率? 如何才能把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)完成得超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期? 如何才能讓自己為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤? 如何在工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值? 如何才能快 速地成為一名卓越員工? 方法只有一個(gè),那就是打造高效執(zhí)行力和提升責(zé)任心。
如何才能提升個(gè)人工作效率?
如何才能把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)完成得超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期?
如何才能讓自己為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤?
如何在工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值?
如何才能快 速地成為一名卓越員工?
方法只有一個(gè),那就是打造高效執(zhí)行力和提升責(zé)任心。
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第 一 講:重塑責(zé)任心之“建立責(zé)任意識(shí)”
1、重新拋出話題:責(zé)任,責(zé)任,還是責(zé)任
2、工作承載責(zé)任:選擇了工作,就選擇了責(zé)任
3、你的責(zé)任心決定你成就的大小
互動(dòng)案例:
老師點(diǎn)評(píng),總結(jié)
第二講:重塑責(zé)任心之“解讀兩者關(guān)系”
1、為什么這個(gè)世界上到處都是有才華的窮人
2、沒有高度的責(zé)任心,再有能力也是空談
3、三分能力,七分責(zé)任,責(zé)任勝于能力
互動(dòng)案例:
老師點(diǎn)評(píng),總結(jié)
第三講 領(lǐng)導(dǎo)者必當(dāng)執(zhí)行“領(lǐng)頭羊“
1、學(xué)會(huì)給自己準(zhǔn)確定位
2、責(zé)任到位,執(zhí)行才不會(huì)缺位
3、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)
互動(dòng)案例:
老師點(diǎn)評(píng),總結(jié)
第四講 高效執(zhí)行的*
一、接下任務(wù)馬上行動(dòng)
1、缺乏行動(dòng)的原因
2、行動(dòng)核查表
二、做到今日事今日畢
1、閉環(huán)原則
2、比較分析原則
3、不斷優(yōu)化原則
三、**次就把事情做對(duì)
1、想好了才做
2、反復(fù)檢查,及時(shí)修正
3、**次就把事情做到*
四、不找借口,只找方法
1、借口是**找的東西
2、辦法永遠(yuǎn)比困難多
五、善于借助團(tuán)隊(duì)的力量
1、資源共享
2、溝通開放
3、人員統(tǒng)籌
互動(dòng)研討:工作中哪些事情需要同事配合完成
互動(dòng)案例:
老師點(diǎn)評(píng),總結(jié)
第五講 提升執(zhí)行力的基礎(chǔ)
1、提升學(xué)習(xí)力就是提升生存空間
2、理解到位才能執(zhí)行到位
3、思考力是一種生產(chǎn)力
4、創(chuàng)新力是競(jìng)爭(zhēng)力
互動(dòng)案例:
老師點(diǎn)評(píng),總結(jié)
第六講 高效執(zhí)行的條件
1、執(zhí)行當(dāng)以結(jié)果為導(dǎo)向
2、塑造優(yōu)秀的執(zhí)行力文化
3、知人善任,用能執(zhí)行的人
互動(dòng)案例:
老師點(diǎn)評(píng),總結(jié)
第七講 執(zhí)行力標(biāo)準(zhǔn)——結(jié)果管理
1、為什么要做結(jié)果
2、什么不是結(jié)果
3、領(lǐng)導(dǎo)者如何管理好結(jié)果
4、做結(jié)果的心態(tài)和思維
5、“做過了”不行,還必須“做好”
6、剔除與結(jié)果關(guān)系不大的流程
7、布置工作說標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行才有結(jié)果
8、及時(shí)跟進(jìn),確保工作有結(jié)果
9、運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)杠桿保證執(zhí)行好結(jié)果
互動(dòng)案例:
老師點(diǎn)評(píng),總結(jié)
第八講 高效執(zhí)行的保證
1、持續(xù)跟進(jìn),直到達(dá)成目標(biāo)
2、沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
3、執(zhí)行力保證的十大法則
互動(dòng)案例:
老師點(diǎn)評(píng),總結(jié)
第九講 追求卓越的工作習(xí)慣
1、機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人
2、成大事都會(huì)積極主動(dòng)地做事
3、成功就是比別人多堅(jiān)持5分鐘
4、把每一個(gè)細(xì)節(jié)做精做細(xì)
5、有效溝通,掃除執(zhí)行障礙
6、執(zhí)行,不找任何借口
7、全力以赴,做就做到**
互動(dòng)案例:
老師點(diǎn)評(píng),總結(jié)
第十講:互動(dòng)分享討論,解疑釋惑
1、回顧課程
2、答疑解惑
3、合影道別
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