如何進(jìn)行跨部門溝通培訓(xùn)?
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2018-09-20
【跨部門溝通對(duì)于企業(yè)有哪些意義?】
工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些失誤,在這些失誤中有70%來于溝通失誤,或者是溝通不暢才導(dǎo)致的。當(dāng)我們工作中與其它部門溝通建立良好的溝通,明白對(duì)自己,自己理解對(duì)方表達(dá)的含義,這樣才會(huì)有效的完成工作任務(wù)。
為什么部門之間溝通的變得如此費(fèi)力?為什么一件事情由一個(gè)部門主導(dǎo),另外的卻在觀望?不主動(dòng)與其配合和協(xié)作?部門之間為甚如同有厚厚的部門墻存在?如何打通這些部門墻?
解決跨部門溝通的問題,首先需要提升自身的溝通技能和EQ水平。管理者應(yīng)掌握帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、尤其是跨部門的建設(shè)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展跨團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、處理沖突和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的技能。如何進(jìn)行跨部門溝通培訓(xùn)?
【跨部門溝通培訓(xùn)的目標(biāo)】
1、樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),理清個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,理清團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系;
2、提升員工職業(yè)化素養(yǎng),適應(yīng)市場(chǎng)競爭需求;
3、讓員工自動(dòng)自發(fā),愛崗敬業(yè),積極主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)為企業(yè)創(chuàng)造效益;
4、幫助團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識(shí)自己的角色定位,做好崗位本職工作;
5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,培養(yǎng)良好的協(xié)作意識(shí),提高工作效率;
6、形成良性溝通習(xí)慣,主動(dòng)清除溝通障礙,清除部門之間的壁壘;
7、以結(jié)果為導(dǎo)向、有效執(zhí)行、完成目標(biāo);
8、加強(qiáng)自我情緒管理,提升抗壓能力,快樂工作,增加績效。
【課程特色】:
1.講演結(jié)合;聲情并茂;理性與激情相融。
2.實(shí)用性與趣味性的完美結(jié)合,寓教于樂。
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【課程時(shí)間】:1天,6小時(shí)/天
【授課對(duì)象】:各部門人員
【課程大綱】:
第 一講:跨部門協(xié)作的要點(diǎn)
第二講:跨部門協(xié)作的主要問題
第三講:跨部門溝通的五步
第四講:工作中的沖突管理
第五講:跨部門溝通協(xié)作的策略和方法
第六講:如何與不同行為風(fēng)格的人溝通協(xié)作
諾達(dá)**跨部門溝通培訓(xùn)課程講師
各位導(dǎo)師都有著多年實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 所負(fù)責(zé)著億級(jí)產(chǎn)品項(xiàng)目 真正的培訓(xùn)界的實(shí)戰(zhàn)專家
【諾達(dá)**介紹】:逯瑤
聲音影響力品牌創(chuàng)始人
逯瑤老師個(gè)人介紹
背景介紹:
聲音影響力品牌創(chuàng)始人
中國政法大學(xué)職業(yè)導(dǎo)師
時(shí)代光華、騰訊等多家機(jī)構(gòu)特聘講師
北京旁觀者咨詢公司合伙人
知名商學(xué)院MBA
北京萬柳松露坊餐飲有限責(zé)任公司創(chuàng)始人
知名大學(xué)音樂系聲樂專業(yè)
職業(yè)背景:
具有豐富的職場(chǎng)閱歷企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任央企商務(wù)部高管。
北京萬柳松露坊餐飲有限責(zé)任公司總經(jīng)理。
知名商學(xué)院MBA出身,在商務(wù)禮儀、職業(yè)化素養(yǎng)、員工心態(tài)、情緒壓力管理和溝通技巧等領(lǐng)域均有深入研究
她倡導(dǎo)快意工作、樂享生活;授課形勢(shì)豐富多彩、個(gè)性樂觀豁達(dá)
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講授課程:
溝通營銷培訓(xùn)課程:《職場(chǎng)高效溝通》、《原來你可以這樣說話》、《聲音表情與魔力溝通術(shù)》《客戶溝通與營銷技能提升》
演講類課程:《公眾演講的藝術(shù)》《禮儀與演講》
禮儀培訓(xùn)課程:《職場(chǎng)禮儀》《商務(wù)禮儀》《溝通禮儀》《社交禮儀》
個(gè)人品牌塑造課程:《聲音影響力》《時(shí)間管理的技術(shù)》《目標(biāo)管理》《情緒壓力管理》《職業(yè)素養(yǎng)》《思維導(dǎo)圖》《職場(chǎng)內(nèi)力360度修煉》
授課風(fēng)格:
針對(duì)性:所有學(xué)員的課程都為量身定制,注重學(xué)員培訓(xùn)后的落地性與實(shí)用性,在培訓(xùn)前針對(duì)學(xué)員需求進(jìn)行全方位考察。
邏輯性:深入淺出的、思維縝密,在引入知識(shí)的同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員拓寬視野。
實(shí)效性:課上學(xué)到的知識(shí)不僅僅可以運(yùn)用于工作,也可運(yùn)用于生活,舉一反三、學(xué)來即用。幫助學(xué)員在。
服務(wù)客戶(部分):
中國電力、中國銀行、郵儲(chǔ)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、三星集團(tuán)、騰訊公司、富通東方、中交集團(tuán)、大唐電信、神華集團(tuán)、東方園林、北京電信、北京衛(wèi)視、美中宜和、北京華廈、厚德地產(chǎn)、北京松露、清華大學(xué)、政法大學(xué)、中央財(cái)大、京翰國際、曲剛英語……
現(xiàn)場(chǎng)授課照片:
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