如何看待跨部門之間的協(xié)作與溝通？

來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名發(fā)布時(shí)間：2018-09-11

【如何建立企業(yè)跨部門溝通機(jī)制?】

隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，企業(yè)部門分工也越來(lái)越細(xì)，部門設(shè)置也越來(lái)越多，崗位任務(wù)越來(lái)越明確，但是，我們經(jīng)常會(huì)遇到跨部門之間的工作越來(lái)越難做，溝通協(xié)作效果低下，影響公司整個(gè)工作效率，讓很多管理者所頭疼的問(wèn)題。怎么建立有效果跨部門之間的溝通機(jī)制？如何有效處理跨部門溝通協(xié)作的障礙？如何培養(yǎng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感？如何降低企業(yè)部門墻？如何群策群力進(jìn)行高效管理，解決實(shí)際問(wèn)題？今天就一起和諾達(dá)**小編來(lái)看看解決辦法吧。如何看待跨部門之間的協(xié)作與溝通？

【跨部門溝通培訓(xùn)解決哪些問(wèn)題】

挖掘跨部門溝通中常見問(wèn)題的根源；

掌握跨部門溝通的關(guān)鍵技巧與方法，提升部門間的溝通效率與效果；

從公司高效運(yùn)營(yíng)的視角提出跨部門溝通的解決方案；

通過(guò)跨部門的溝通解決組織協(xié)同的問(wèn)題，以高效運(yùn)營(yíng)為導(dǎo)向，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，為組織創(chuàng)造價(jià)值。

【課程對(duì)象】：房地產(chǎn)企中高層干部、核心骨干員工

【課程時(shí)長(zhǎng)】：2天(12H)

【課程內(nèi)容】：

1、房地產(chǎn)白銀時(shí)代下跨部門溝通面臨的挑戰(zhàn)

2、溝通的基石：了解溝通對(duì)象的性格特征

3、跨部門溝通的黃金五步法

4、五個(gè)最常見跨部門溝通問(wèn)題的解決研討

5、為跨部門溝通與高效運(yùn)營(yíng)尋求系統(tǒng)支撐

6、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，跨部門溝通的紐帶

7、用運(yùn)營(yíng)管理體系統(tǒng)籌各部門，形成跨部門溝通體系保障

8、加強(qiáng)溝通、高效運(yùn)營(yíng)的四大機(jī)制

諾達(dá)**跨部門溝通培訓(xùn)課程講師

各位導(dǎo)師都有著多年實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 所負(fù)責(zé)著億級(jí)產(chǎn)品項(xiàng)目真正的培訓(xùn)界的實(shí)戰(zhàn)專家

【諾達(dá)**介紹】：田甜講師

【專業(yè)資質(zhì)】

六年雅致國(guó)際素質(zhì)教育集團(tuán) 副總經(jīng)理/專業(yè)講師

兩年萬(wàn)科地產(chǎn) 項(xiàng)目經(jīng)理/物業(yè)管理

高端商務(wù)會(huì)所投資人兼運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

江淮汽車/吉利汽車國(guó)際車展培訓(xùn)講師

國(guó)家電網(wǎng)職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)講師

NMClabs職業(yè)素養(yǎng)類特約講師

2011年中華小姐培訓(xùn)訓(xùn)練營(yíng) 特約講師

一汽集團(tuán)營(yíng)銷精英訓(xùn)練營(yíng) 特約講師

參與多家知名企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)

亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)特聘客戶服務(wù)組專家

【主講課程】

職業(yè)素養(yǎng)技巧類：

《員工職業(yè)化修煉》《高效溝通技巧》《國(guó)際商務(wù)禮儀》

《品位修養(yǎng)提升》《時(shí)間管理與壓力緩解》

客戶服務(wù)類：

《一線服務(wù)人員——投其所好客戶服務(wù)技巧》

《客戶服務(wù)中心(呼叫中心)客戶滿意度提升》

智慧女性篇：

《魅力女人面面精彩》《品味紅酒與珠寶》《名品盛宴--奢侈品》《做閃亮女人》

【授課風(fēng)格】

有多年工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合自己實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以緊密結(jié)合企業(yè)員工的實(shí)際情況，使培訓(xùn)生動(dòng)、實(shí)用、有效。

方法靈活多樣，具有很好的實(shí)效性，課程**活潑，親和力互動(dòng)性強(qiáng);

內(nèi)容包括情景模擬、最佳實(shí)踐、實(shí)用工具和自測(cè)練習(xí)等，符合成人學(xué)習(xí)規(guī)律與習(xí)慣，尤為值得一提的是其課程中包含大量應(yīng)用步驟、技巧，可供學(xué)員在實(shí)際工作中得以借鑒，為易學(xué)易用、即學(xué)即用的。

【服務(wù)客戶】

地產(chǎn)行業(yè): 新加坡吉寶地產(chǎn)、國(guó)控置業(yè)、廣田集團(tuán)、新世界地產(chǎn)、天鴻嘉城地產(chǎn)集團(tuán)、新泊家地產(chǎn)、城建集團(tuán)、

汽車行業(yè)：江淮汽車、車捷保中國(guó)、北京燕寶汽車、一汽集團(tuán)、大眾汽車、

金融行業(yè)：秦農(nóng)銀行、農(nóng)業(yè)銀行山東分行、光大銀行、中信銀行、上海浦東發(fā)展銀行、銀河證券等

醫(yī)藥行業(yè)：揚(yáng)子江藥業(yè)、石藥集團(tuán)、盛美諾生物、

其他行業(yè)：鐵道部培訓(xùn)中心、國(guó)家電網(wǎng)河北分公司、沈陽(yáng)機(jī)床、福斯華中國(guó)、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、尤尼泰稅務(wù)事務(wù)所、國(guó)家電網(wǎng)、五礦集團(tuán)、北京供電局、康佳集團(tuán)、金蝶軟件、北京歐艾科技、陽(yáng)光壹佰、中國(guó)寰球工程公司、中國(guó)移動(dòng)、華三通信技術(shù)、中聯(lián)煤層氣公司、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)、北京移動(dòng)、紫光軟件、HRA外企人力資源協(xié)會(huì)等

【諾達(dá)**合作流程】