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天津諾達名師

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天津狼性銷售團隊管理培訓(xùn)內(nèi)容

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-08-19

導(dǎo)語概要

為什么早期的華為用三流的產(chǎn)品賣出**的市場,一支敢于進攻、敢于戰(zhàn)斗,有血性的銷售團隊是企業(yè)成功的關(guān)鍵,市場是前線沖鋒的將士們奪回來的,訂單是靠我們的團隊精神拼下來的。

為什么早期的華為用三流的產(chǎn)品賣出**的市場,一支敢于進攻、敢于戰(zhàn)斗,有血性的銷售團隊是企業(yè)成功的關(guān)鍵,市場是前線沖鋒的將士們奪回來的,訂單是靠我們的團隊精神拼下來的。


如何為銷售團隊注入狼性精神、如何選拔狼性銷售人才、如何成批量的培養(yǎng)狼性銷售人才、如何激發(fā)銷售人才敢于去拼搏、敢于去戰(zhàn)斗,如何激發(fā)團隊挑戰(zhàn)高目標,如何打造一支狼性精神十足的團隊,如何把狼性行動轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售業(yè)績的**是當下企業(yè)營銷之關(guān)鍵。

銷售團隊管理課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

銷售代表,銷售主管,銷售經(jīng)理等從事銷售相關(guān)的工作人員都可以參加。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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銷售團隊管理培訓(xùn)內(nèi)容

第 一部分、狼性銷售心態(tài)篇

第 一節(jié)、狼性銷售心態(tài)激發(fā)與培養(yǎng)

一、當今市場競爭環(huán)境解讀

二、銷售團隊缺乏狼性的五大表現(xiàn)

三、狼性銷售心態(tài)挖掘與激發(fā)

1、強者意識---敢于亮劍,敢于挑戰(zhàn)高目標

2、主動出擊---進攻、進攻再進攻

3、激情態(tài)度---生命不息,戰(zhàn)斗不止

4、血性拼搏---相信一切都是拼搏來的

5、團隊合作---勝則舉杯相慶,敗則拼死相救

四、要做就做狼一樣的強者

  1、高目標---強承諾---大成果

  2、立誓承諾,要做就做強者

五、個人狼性動力源泉挖掘,開啟你的“狼道”人生

案例解析:奧冠電源劉小二的逆襲成功

第二部分、狼性銷售團隊篇

第一節(jié)、選人:找到真正銷售的好苗子

一、選擇銷售好苗子的傳統(tǒng)誤區(qū)

  案例解析:行業(yè)銷售冠軍的

二、什么才是精英型銷售內(nèi)在的“基因”

三、建立正確的銷售精英“特質(zhì)評估模型”

四、火眼金睛:優(yōu)秀苗子評估四大標準

 日常工具:三大手段識別出銷售好苗子

五、天羅地網(wǎng):天涯何處無芳草

 案例解析:李云龍手下為什么強將如云

第二節(jié)、育人:團隊更難,更要精心阿護

一、新銷售人員三個關(guān)鍵階段的**培養(yǎng)

二、如何做好新員工隨訪輔導(dǎo),扮演好教練角色

 落地工具:隨訪輔導(dǎo)的“四個四”

三、學習型團隊建設(shè)的八種武器

 案例解析:當年紅軍人才輩出的對我們的啟示

四、老員工進階提升與化繭成蝶的藝術(shù)

    五、銷售精英復(fù)制333體系建設(shè)

案例解析:外資企業(yè)緣何處處是精英

第三節(jié)、用人:銷售激勵與銷售團隊激發(fā)

 一、銷售鐵軍軍魂的注入

      1、用自己行動帶動你的團隊

2、讓部分人先拼搏起來

3、銷售團隊文化氛圍打造

二、設(shè)定業(yè)績競賽的“三三制”原則

 案例解析:我在青山工業(yè)如何迅速讓業(yè)績狂飆

三、巧按熱鍵才能激發(fā)原始動力

 落地工具:每人“熱鍵”的識別

四、團隊溝通與團隊高效協(xié)同

五、持續(xù)凈化團隊與團隊“紅黃線”規(guī)則設(shè)定

   案例解析:華為的團隊規(guī)則與“潛規(guī)則”

第三部分、狼性銷售管理篇

第一節(jié)、目標管理,必須膽大心細

   一、責任到位才能萬馬奔騰

     1、目標制定的“三看四比原則”

     2、目標—支持—成果

     3、信任—承諾—溝通

     4、目標承諾:公開、多米諾與反向式

  二、目標分解之“天羅地網(wǎng)”

  三、關(guān)鍵客戶銷售過程管理與結(jié)果管理

  四、關(guān)鍵客戶群管理與客戶關(guān)系管理

    案例解析:華為的客戶關(guān)系管理實踐

  五、自我管理檢測與改進計劃制定

    落地工具:百日成就計劃表

第二講、關(guān)鍵客戶關(guān)系管理與份額再提升

一、客戶關(guān)系階梯、錢包份額與訂單份額

案例解析:為什么戰(zhàn)略客戶總不“戰(zhàn)略”

二、立體客戶關(guān)系拓展與關(guān)系深化

  1、普遍客戶關(guān)系拓展---夯實訂單基礎(chǔ)

  2、關(guān)鍵客戶關(guān)系拓展---打樁支撐提量

  3、組織客戶關(guān)系拓展---戰(zhàn)略一體化

 案例分享:某工程設(shè)備企業(yè)客戶關(guān)系管理實踐

三、客戶忠誠有賴于價值再造

     案例解析:神王節(jié)能如何戀上”包鋼股份”

    四、倒漏斗的客戶價值擴展模型

     實戰(zhàn)演練:如何提升客戶差異化價值

第三講、大訂單銷售進程管控與成單率提升

   一、成單率低的關(guān)鍵問題所在

   二、搭建勝利之橋——銷售進程規(guī)劃

      1、客戶采購流程分析

2、階段關(guān)鍵成功要素分析

3、銷售進程里程碑規(guī)劃

    實戰(zhàn)演練:界定自己企業(yè)銷售進程里程碑

  三、客戶銷售進度計劃---甘特圖

練習:根據(jù)WBS制定銷售過程推進計劃

  四、銷售進程監(jiān)控重要手段—客戶分析會

案例分享:華為的客戶分析會如何召開

  五、如何分步驟進行銷售過程管理

第四部分、自查:強兵之前先強將

   一、要改變團隊,先改變自己

   工具:每日計劃導(dǎo)圖

   二、承擔起你真正的職責 

   三、重新歸零 – 像狼一樣的去打拼

      1、為成功者與失敗者畫像

      2、討論,是什么讓我們失去了打拼的動力

      3、銷售經(jīng)理要像狼一樣去打拼

四、練習:制定你下半年的業(yè)績改進計劃

課程總結(jié)

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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    劉老師擁有15年的一線大客戶銷售、管理及培訓(xùn)經(jīng)驗,原國禎環(huán)保(A股300388)營銷學院院長,科創(chuàng)中光(大氣監(jiān)測領(lǐng)域全國前十)銷售總監(jiān),用友ERP(人力資源管理軟件)大客戶銷售項目總監(jiān),愛普生(中國)、歐派櫥柜、中國石油等多家知名企業(yè)大客戶銷售顧問...

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    崔老師曾任美國施樂(Xerox)有限公司、日本富士施樂(Fuji Xerox)中國有限公司、美國戴爾(Dell)計算機中國公司、美國TYCO等公司高管,進行過3200個以上有記錄的客戶拜訪;策劃實施了20余項全國性營銷活動;領(lǐng)導(dǎo)過10余個團隊...

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