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諾達(dá)名師

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企業(yè)數(shù)字華轉(zhuǎn)型培訓(xùn)班

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-11-25

導(dǎo)語概要

數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)課程導(dǎo)讀傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型往往需要既可適用組織文化慣性,同時(shí)兼顧產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,平衡前沿技術(shù)和商業(yè)價(jià)值的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法。本課程基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐和思考,結(jié)合眾多傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),提

數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)咨詢

數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)課程導(dǎo)讀

傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型往往需要既可適用組織文化慣性,同時(shí)兼顧產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,平衡前沿技術(shù)和商業(yè)價(jià)值的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法。本課程基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐和思考,結(jié)合眾多傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),提煉出來的行之有效體系化方法,旨在幫助傳統(tǒng)企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)從商業(yè)到技術(shù)的低風(fēng)險(xiǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型任務(wù)。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)課程目標(biāo)

1.認(rèn)知互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展趨勢(shì)與以客戶為中心的業(yè)務(wù)能力端到端建設(shè)重要性

2.理解業(yè)務(wù)能力頂層設(shè)計(jì)的重要性,明確頂層設(shè)計(jì)下結(jié)構(gòu)化布局與安排的引導(dǎo)與管控作用

3.掌握互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)的實(shí)踐方法與核心精髓

數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

董事長(zhǎng)、總裁、副總裁、總經(jīng)理、部門總監(jiān)/經(jīng)理、總工程師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)課程大綱

第一講:具備互聯(lián)網(wǎng)思維的商業(yè)現(xiàn)象

1.商業(yè)現(xiàn)象分析

2.企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維



第二講:聚焦思維

1.了解聚焦思維的本質(zhì)

2.案例分析解讀聚焦思維:華為

3.企業(yè)如何應(yīng)用聚焦思維


第三講:爆品思維

1.爆品思維的概念

2.案例分析解讀爆品思維:蘋果、小米

3.爆品思維的應(yīng)用:極致、簡(jiǎn)約、迭代



第四講:用戶思維

1.用戶思維的價(jià)值

2.用戶思維案例分析:小米、海爾、李佳琦

3.用戶思維案例分析:三只松鼠、胖東來、海底撈

4、用戶運(yùn)營(yíng)6個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)



第五講:價(jià)值躍遷思維

1.企業(yè)價(jià)值躍遷的三個(gè)維度

2.企業(yè)價(jià)值躍遷的條件

3.企業(yè)價(jià)值躍遷案例分析:滴滴、Costco、《囧媽》

4.如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值躍遷



第六講:社會(huì)化思維

1.如何利用數(shù)字化思維進(jìn)行企業(yè)營(yíng)銷

2.如何搭建企業(yè)的社會(huì)化營(yíng)銷矩陣

3.社會(huì)化營(yíng)銷的三個(gè)方面

4.社會(huì)化思維案例分析:京東、水滴籌

5.社會(huì)化營(yíng)銷工具舉例


第七講:智能化思維

1.智能化思維的四個(gè)方面

2.智能化思維的三個(gè)價(jià)值

3.大數(shù)據(jù)思維的應(yīng)用和弊端

4.大數(shù)據(jù)案例分析:智能交通、酷特智能

5.智能化案例分析:瑞幸咖啡


第八講:新零售思維

1.新零售的現(xiàn)狀

2.新零售的概念及特征

3.新零售操作分析

4、新零售案例分析:盒馬鮮生


第九講:生態(tài)思維

1.生態(tài)思維概念

2.生態(tài)思維操作的兩個(gè)方面

3.企業(yè)生態(tài)思維案例分析:小米、海爾、微軟


第十講:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的問題

2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的2個(gè)維度

3.企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的5個(gè)內(nèi)容

4.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

5.企業(yè)的數(shù)字化模式建設(shè)

6.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑圖

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數(shù)字化轉(zhuǎn)型的好處

1.更好的洞察商機(jī)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了一種機(jī)制,用于獲取正確的數(shù)據(jù)并將其完全集成,以實(shí)現(xiàn)更高層次的業(yè)務(wù)洞察力。

2.更好的管理資源。數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以將應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)集和軟件整合到一個(gè)單一的企業(yè)智能存儲(chǔ)庫中,更好的管理企業(yè)資源。

3.更好的客戶體驗(yàn)??蛻粢呀?jīng)習(xí)慣于擁有豐富的選擇、合理的定價(jià)和快速的交貨。

4.提高生產(chǎn)率。字化轉(zhuǎn)型讓適當(dāng)?shù)腎T工具協(xié)同工作可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)率并優(yōu)化工作流程。

諾 達(dá) 名 師 服 務(wù) 流 程


諾 達(dá) 名 師 介 紹

諾達(dá)名 師創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

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