東莞職場新人職業(yè)生涯規(guī)劃精品課程

職業(yè)生涯規(guī)劃，給人才以希望和發(fā)展的空間，從而實現(xiàn)企業(yè)和人才的雙贏。員工掌握這一基礎(chǔ)理論，能夠引導(dǎo)自己樹立正確的職業(yè)觀念，樹立長遠發(fā)展目標，提高學(xué)習(xí)和工作積極性，為公司的持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

企業(yè)掌握這一理論，能夠為員工建立職業(yè)發(fā)展通道，留住人才，為員工實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃提供平臺，與員工取得雙贏。諾達**推出以下職業(yè)生涯規(guī)劃專業(yè)的培訓(xùn)課程，幫助企業(yè)更好的培養(yǎng)人才。

1、幫助學(xué)員充分認識職業(yè)生涯規(guī)劃的價值與意義，懂得明確職業(yè)生涯目標的重要性，增強學(xué)員樹立個人職業(yè)生涯目標的意識；

2、幫助學(xué)員改變思維與行為慣性，學(xué)會對自己的整個職業(yè)生涯的過程進行指導(dǎo)、管理、控制，約束行為；

3、幫助學(xué)員掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的技巧，掌握職業(yè)生涯規(guī)劃方法；

4、幫助學(xué)員了解標桿企業(yè)高效會議管理的方法與工具，掌握早會、項目啟動會、業(yè)務(wù)檢討會等日常會議的方法技巧，提升學(xué)員綜合的會議管理能力。

第 一模塊：職業(yè)生涯認知規(guī)劃——自我認知，自我規(guī)劃

一、職場機遇與挑戰(zhàn)

解讀當(dāng)今競爭

未來的競爭是？

我們的職業(yè)規(guī)劃程度將決定你的前途

二、職場認知

銀行需要什么樣的員工？

是銀行選擇你&你選擇銀行？

你是給銀行打工&給自己打工？

三、職業(yè)認知

自我分析SWOT

優(yōu)勢分析

劣勢分析

機會分析

競爭分析

第二模塊：職業(yè)生涯能力的修煉——自我完善，自我調(diào)整

一、員工職業(yè)基本功

把工作干好的**標準——為客戶創(chuàng)造價值

把工作干好的方法——用心

把工作干好的方法——專業(yè)

把工作干好的方法——標準化

把工作干好的方法——創(chuàng)新

把工作干好的方法——細節(jié)

把工作干好的方法——時間

二、職業(yè)修煉必備DNA

職業(yè)修煉必備態(tài)度——態(tài)度決定一切

主動&被動

積極&消極

用心&認真

必備三種心態(tài)

陽光心態(tài)培養(yǎng)的九個工具

職業(yè)修煉必備意識

三、職業(yè)修煉必備技能

人際溝通技能——溝通一半藝術(shù)，一半技術(shù)

情緒壓力管理技能——化壓力為動力

商務(wù)禮儀技能——形象價值百萬

職業(yè)修煉的精神培育

第三模塊：職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟——自我目標，自我超越

職業(yè)生涯規(guī)劃六步

第 一步：設(shè)定目標

第二步：設(shè)計路線

第三步：是誰執(zhí)行

第四步：修正調(diào)整

第五步：評估反饋

第六步：超越自我，超越他人

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并不是每一個人都能夠成為一個很優(yōu)秀的人，但是一個優(yōu)秀的人絕對不能夠缺少明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，本次參加了盧云峰老師的組織人才職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn)課程，讓我收獲很多，也重新思考了一下自己以后的職業(yè)路程，相信在對我以后一定會有所幫助。

諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過15年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。