預(yù)算管理培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2023-08-31
在工作中,您是否曾面臨以下問(wèn)題: 每年花費(fèi)大量時(shí)間編制預(yù)算,但各部門卻未能嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,導(dǎo)致預(yù)算考核問(wèn)題頻出。那么,如何才能夠有效地進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作呢?
在工作中,您是否曾面臨以下問(wèn)題:
每年花費(fèi)大量時(shí)間編制預(yù)算,但各部門卻未能嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,導(dǎo)致預(yù)算考核問(wèn)題頻出。那么,如何才能夠有效地進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作呢?
另外,如何實(shí)現(xiàn)充分的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),既能合理掌控資金,又能為經(jīng)營(yíng)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持呢?
目前,真正的分析往往由財(cái)務(wù)總監(jiān)和企業(yè)老總親自操刀,而財(cái)務(wù)分析人員反而成為輔助他們分析的工具。那么,我們應(yīng)該如何改變這種不協(xié)調(diào)的局面呢?
由于市場(chǎng)上缺乏真正的財(cái)務(wù)分析人才,許多企業(yè)無(wú)法開(kāi)展有深度、有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析。那么,如何使財(cái)務(wù)分析重新回歸企業(yè)的價(jià)值呢?
本課程將以實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā),聚焦財(cái)務(wù)分析人員的核心技能,并與學(xué)員一同深入探討如何正確進(jìn)行預(yù)算管理,如何提升財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性和指導(dǎo)性,以及如何進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)分析。**有機(jī)結(jié)合預(yù)算、預(yù)測(cè)和分析,我們將為公司管理層和各部門提供高價(jià)值的信息和科學(xué)合理的決策洞察力。讓我們一起開(kāi)啟這段旅程,助力您在財(cái)務(wù)管理的道路上取得更大的成功!
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課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
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導(dǎo)入篇:財(cái)務(wù)信息流轉(zhuǎn)的價(jià)值模型
第 一 模塊:如何做適合本企業(yè)的有效預(yù)算管理
第二模塊:財(cái)務(wù)分析與決策系統(tǒng)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)
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實(shí)戰(zhàn)派財(cái)稅培訓(xùn)師-元常富
擁有十幾年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、信息化四位一體綜合應(yīng)用的策劃和咨詢,塑造全員財(cái)稅思維,規(guī)避財(cái)稅法律風(fēng)險(xiǎn),實(shí)施全面預(yù)算,實(shí)行成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)開(kāi)源節(jié)流,提升競(jìng)爭(zhēng)能力,加強(qiáng)盈利能力,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)...
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