企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2022-11-01
市場(chǎng)需求導(dǎo)向的產(chǎn)品規(guī)劃,是企業(yè)產(chǎn)品管理的重要一環(huán),對(duì)企業(yè)開發(fā)資源的有效利用,以及新產(chǎn)品的**終市場(chǎng)成功,都起著決定性的作用。但是很多公司在產(chǎn)品規(guī)劃上理解的深度不夠、投入的資源不夠,存在著諸多的問(wèn)題。 如何深刻、系統(tǒng)地理解產(chǎn)品規(guī)劃?產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品的市場(chǎng)需求有著怎樣的關(guān)系?如何進(jìn)行市場(chǎng)需求的探索收集?如何進(jìn)行市場(chǎng)需求的分析?如何進(jìn)行市場(chǎng)需求的規(guī)劃分配?如何保障產(chǎn)品規(guī)劃以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向?如何進(jìn)行前瞻性、高效的產(chǎn)品線規(guī)劃?如何進(jìn)行前瞻性、高效的單個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃?如何將產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)有效銜接? 上
如何深刻、系統(tǒng)地理解產(chǎn)品規(guī)劃?產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品的市場(chǎng)需求有著怎樣的關(guān)系?如何進(jìn)行市場(chǎng)需求的探索收集?如何進(jìn)行市場(chǎng)需求的分析?如何進(jìn)行市場(chǎng)需求的規(guī)劃分配?如何保障產(chǎn)品規(guī)劃以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向?如何進(jìn)行前瞻性、高效的產(chǎn)品線規(guī)劃?如何進(jìn)行前瞻性、高效的單個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃?如何將產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)有效銜接?
上述種種問(wèn)題,集中體現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃的問(wèn)題,這是大多數(shù)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)不盡人意的根本原因。
產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解人才梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容
第 1部分:需求工程概述
1、什么是需求?
2、需求與范圍的差別
3、需求模式中的常見問(wèn)題,并用魚骨圖做根源性分析
4、需求的重要性和意義
a).與需求相關(guān)項(xiàng)目的項(xiàng)目失敗原因分析;
b).軟件項(xiàng)目需求成敗的評(píng)判斷依據(jù)
5、需求工程的構(gòu)成與劃分
6、業(yè)界知識(shí)軟件企業(yè)的需求開和管理的實(shí)例(寶信、萬(wàn)達(dá))
需求診斷:目前企業(yè)需求工程各過(guò)程的實(shí)施情況調(diào)查
第2部分:CMMI需求工程知識(shí)
a)、CMMI簡(jiǎn)介
1、什么是CMMI
2、CMMI等級(jí)
3、CMMI過(guò)程和作用意義
b)、需求工程管理?xiàng)l款
需求開發(fā)(RD)
SG1開發(fā)客戶需求
SG2開發(fā)產(chǎn)品需求
SG3分析和確認(rèn)需求
需求管理(REQM)
SG1管理需求
第3部分:需求開發(fā)
1、什么是需求開發(fā)?
2、需求角色分析
甲方需求角色分析.案例支持:認(rèn)識(shí)客戶的組織架構(gòu)及需求
乙方需求開發(fā)組織的組成成員、分工及協(xié)作關(guān)系?
需求工程師的技能要求及如何讓需求新人逐步進(jìn)入需求角色
3、需求層次論.案例分析:互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷需求層次分析
4、需求屬性
5、需求開活動(dòng)的輸入內(nèi)容及前提,輸了內(nèi)容及必須項(xiàng),以及需求階段的核心活動(dòng)及產(chǎn)出是什么?
探討:產(chǎn)品化項(xiàng)目與定制項(xiàng)目在需求開及管理過(guò)程中的詳細(xì)區(qū)別?
第4部分:需求獲取
1、需求獲取方法
a).原型法
i.常見的原型開發(fā)方法及工具?
ii.原型開發(fā)時(shí)如何避免對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)則的遺漏?
iii原型的必要性,什么項(xiàng)目需要開發(fā)原型,什么項(xiàng)目不需要開發(fā)原型?
iv原型開發(fā)的粒度?原型需要與用戶確認(rèn)什么?
2、需求獲取的技巧
3、需求獲取中與客戶溝通交流的注意事項(xiàng)
4、需求調(diào)研的范圍應(yīng)該如何界定?
5、如何**縝密、結(jié)合化問(wèn)題,獲取所需信息,以調(diào)研的深度?
游戲:西紅柿炒蛋需求調(diào)研
專業(yè)文章分析:《需求調(diào)研“六步走”》
探討:關(guān)于需求調(diào)研若干問(wèn)題探討(視時(shí)間而定)
A、如何處理用戶方對(duì)于需求理解的不一致?
B、如何處理調(diào)研過(guò)程中的范圍延伸問(wèn)題?
C、業(yè)務(wù)分析應(yīng)做到什么程度?比用戶還了解業(yè)務(wù)?
D、需求調(diào)研階段的工作組織、進(jìn)度安排方面,如何高效?
E、如何處理需求范圍與招投標(biāo)內(nèi)容上的差異?
F、需求調(diào)研的輸出標(biāo)準(zhǔn)及與需與用戶確認(rèn)的內(nèi)容?
第5部分:需求分析
1、需求分析基本原則
2、常見的需求分析方法
需求協(xié)商
設(shè)定需求優(yōu)先級(jí)
UML表示法與需求建模
a).面向結(jié)構(gòu)化分析方法.(SA)
b).面向?qū)ο蟮姆治龇椒?(OOA)
用例法:用例要?jiǎng)澐值胶畏N程度?用例與功能的關(guān)系,如何分析功能性需求?
c).面向問(wèn)題域的分析方法
練習(xí)(15分鐘),描述ATM取錢的用例
3、需求原型的制作
4、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)實(shí)體和場(chǎng)景分析
5、考慮到交互、性能、運(yùn)行環(huán)境等要求,如何分析非功能性需求;
6、需求分析的結(jié)果
a).常見的需求規(guī)格說(shuō)明書
b).如何撰寫規(guī)范和清晰的需求規(guī)格說(shuō)明書
需求規(guī)格說(shuō)明書格式與內(nèi)容
需求規(guī)格說(shuō)明書編寫策略與技巧
需求規(guī)格說(shuō)明書常見的模板
c).需求規(guī)格說(shuō)明書中的一些問(wèn)題
7、需求到架構(gòu)的問(wèn)題分析
a).如何解決軟件架構(gòu)無(wú)法滿足需求擴(kuò)展的問(wèn)題?
b).如何解決軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)中遺漏非功能需求導(dǎo)致系統(tǒng)出現(xiàn)如性能、可維護(hù)性等一系列問(wèn)題?
c).如何規(guī)范化地分析和描述需求以確保在架構(gòu)中落實(shí)?
8、需求分析的輸出標(biāo)準(zhǔn)及需要與用戶方確認(rèn)的內(nèi)容?
9、共享:國(guó)內(nèi)各企業(yè)的需求規(guī)格說(shuō)明書
10、探討:關(guān)于需求調(diào)研若干問(wèn)題探討
如何從業(yè)務(wù)場(chǎng)景向系統(tǒng)應(yīng)用場(chǎng)景映射,有什么好的經(jīng)驗(yàn)?
需求分析要做到何種程度?
第6部分:需求驗(yàn)證操作實(shí)務(wù)
1、需求驗(yàn)證的目的
2、需求驗(yàn)證的主要手段分析
3、需求評(píng)審流程及常見誤區(qū)與應(yīng)對(duì)之道
實(shí)踐:小組評(píng)審《XX用戶需求說(shuō)明書》,你小組當(dāng)前發(fā)現(xiàn)哪些問(wèn)題,你是從哪幾個(gè)角度來(lái)評(píng)審業(yè)務(wù)需求的
第7部分需求管理
1、什么是需求管理?
2、需求管理與項(xiàng)目管理關(guān)系?
3、項(xiàng)目經(jīng)理/業(yè)務(wù)需求分析工程師如何進(jìn)行需求管理?
第8部分:需求確認(rèn)
1、什么是需求確認(rèn)
2、需求確認(rèn)的內(nèi)容與形式
3、需求確認(rèn)常見的問(wèn)題及要注意的事項(xiàng)
4、如何運(yùn)用需求確認(rèn)及面對(duì)用戶不接受需求確認(rèn)過(guò)程
小組討論:請(qǐng)你說(shuō)出三種讓你客戶確認(rèn)你需求的辦法以及詳細(xì)操作步驟。
第9部分:需求角色管理
1、軟件項(xiàng)目需求相關(guān)的角色有哪些?
2、對(duì)需求分析人員的要求是什么?
3、各個(gè)崗位角色的職責(zé)是什么?
4、各個(gè)需求角色的輸出是什么?
5、各個(gè)需求角色所需要的技能是什么?
討論:如何扮演需求的各類角色(項(xiàng)目經(jīng)理、售前咨詢、業(yè)務(wù)需求分析人員、設(shè)計(jì)開發(fā)工程師)?
第10部分:解決需求落實(shí)之道--需求跟蹤管理
1、跟蹤管理的理念
2、需求跟蹤的目標(biāo)
3、需求跟蹤需要的工具支持
4、需求跟蹤工具
5、需求跟蹤過(guò)程:需求狀態(tài)跟蹤,需求實(shí)現(xiàn)跟蹤
探討:如何對(duì)需求進(jìn)行有效跟蹤、傳遞和共享?
案例展示:需求跟蹤矩陣
第11部分:解決需求變更之道.--需求變更管理
1、變更范圍的蔓延
2、變更控制過(guò)程
案例分析:《需求變更“四步法”》
3、變更控制組
4、變更控制工具
5、需求變更影響分析
6、需求與發(fā)布的關(guān)系
練習(xí):畫出需求變更控制的詳細(xì)流程,分組討論15分鐘,然后各組匯報(bào)。
討論:如何讓用戶積極、有效地參與到需求開發(fā)及管理過(guò)程中
第12部分:需求文檔介紹
1、項(xiàng)目可研報(bào)告
2、招投標(biāo)書
3、需求調(diào)研報(bào)告
4、需求評(píng)審報(bào)告
5、用戶需求說(shuō)明書
6、設(shè)計(jì)效果圖
7、DEMO演示
8、需求變更單
9、需求跟蹤表
第13部分:案例分析
案例分析1:項(xiàng)目管理生命周期的需求管理實(shí)踐
a).售前階段
b).實(shí)施階段
c).維護(hù)階段
d).公共問(wèn)題
e).需求跟蹤沙盤圖
案例分析2:做好需求管理的通用實(shí)踐
f).合理的項(xiàng)目組織架構(gòu)
g).明確的溝通協(xié)調(diào)流程
h).清晰的需求調(diào)研計(jì)劃
i).良好的過(guò)程文檔記錄
j).嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男枨笞兏刂?
k).漂亮的需求調(diào)研報(bào)告
l).直觀的系統(tǒng)仿真界面
m).一個(gè)難點(diǎn)需求重構(gòu)
第14部分:需求開發(fā)和管理工具
工具1:XX研發(fā)管理--需求管理工具系統(tǒng)演示簡(jiǎn)介
工具2:需求管理軟件系統(tǒng)
第15部分:敏捷簡(jiǎn)介與敏捷需求及用戶故事
1、敏捷宣言
2、敏捷價(jià)值觀和原則
3、Scrum敏捷項(xiàng)目管理
c).敏捷需求管理
1、從一個(gè)經(jīng)典的例子看需求
2、在我們的需求體系中會(huì)遇到什么?
3、需求是涌現(xiàn)式的
4、需求管理是一個(gè)知識(shí)發(fā)現(xiàn)的過(guò)程
5、需求管理是一個(gè)依賴于溝通協(xié)調(diào)的活動(dòng)
6、需求管理的本質(zhì)
7、使用用戶故事作為需求管理的載體
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