工作匯報(bào)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究，也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，對(duì)于政府機(jī)關(guān)、部隊(duì)、企事業(yè)單位而言，是一次向上級(jí)展示工作成績(jī)、反映單位建設(shè)發(fā)展成效、與兄弟單位橫向交流比較的難得機(jī)會(huì)，然而許多同志在起草工作匯報(bào)中經(jīng)常出現(xiàn)“干了不會(huì)總結(jié)、干出成績(jī)不會(huì)提煉、匯報(bào)材料寫不出特色、領(lǐng)導(dǎo)不滿意、與兄弟單位總是有差距”等問題較為突出，在一定程度上影響和制約了單位的高質(zhì)量發(fā)展。

一、工作匯報(bào)的種類

（一）日常性匯報(bào)；

（二）傳達(dá)性匯報(bào)；

（三）階段性匯報(bào)；

（四）總結(jié)性匯報(bào)；

（五）臨時(shí)性匯報(bào)。

二、工作匯報(bào)的特點(diǎn)

（一）法定的對(duì)上性；

（二）真實(shí)的客觀性；

（三）結(jié)果的導(dǎo)向性；

（四）問題的指向性；

（五）措施的有效性；

（六）研判的科學(xué)性；

（七）全程的閉合性。

三、工作匯報(bào)的原則

（一）緊扣主題；

（二）客觀公正；

（三）言簡(jiǎn)意賅；

（四）精準(zhǔn)無誤。

四、起草工作匯報(bào)的準(zhǔn)備

（一）五項(xiàng)思想預(yù)備——做到同頻共振不盲目

（二）五種素材齊備——做到下筆切忌不盲動(dòng)

（三）七項(xiàng)能力具備——做到心中有數(shù)不盲亂

（四）六項(xiàng)梳理準(zhǔn)備——做到有的放矢不盲從

五、常用類型匯報(bào)寫作提要及邏輯

（一）參加上級(jí)專項(xiàng)工作類匯報(bào)

時(shí)間遞進(jìn)邏輯（縱向式）：過去—現(xiàn)在—將來。

（二）迎接上級(jí)考核、檢查、述職類匯報(bào)

因果關(guān)系邏輯（縱向式）：是什么—為什么—怎么辦（現(xiàn)象-原因-措施）

（三）參加上級(jí)大會(huì)交流發(fā)言類匯報(bào)

平行關(guān)系邏輯（橫向或平行式）：圍繞一個(gè)角度側(cè)面破三個(gè)平行層面內(nèi)容

（四）工作完成情況匯報(bào)

因果關(guān)系邏輯（縱向式）：結(jié)果—原因（所做工作）—措施。

（五）周月季度工作例會(huì)匯報(bào)

時(shí)間遞進(jìn)邏輯（縱向式）：過去—現(xiàn)在

（六）決策會(huì)議類匯報(bào)

因果關(guān)系邏輯（縱向式）：為什么—是什么—怎么辦

（七）專項(xiàng)問題整改情況匯報(bào)

事理遞進(jìn)邏輯（縱向式）：?jiǎn)栴}—分析—解決—杜絕

（八）事故原因分析匯報(bào)會(huì)

主次遞進(jìn)邏輯（縱向式）：重—較重—輕

六、工作匯報(bào)開頭冒段寫法

（一）迎接上級(jí)專項(xiàng)檢查時(shí)的工作匯報(bào)開頭

（二）前往上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行的專題匯報(bào)開頭

（三）單位內(nèi)部向領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)開頭

七、起草工作匯報(bào)的關(guān)鍵重點(diǎn)

（一）提高站位，防止就事論事；

（二）悟透上情，防止脫綱離譜；

（三）處處回應(yīng)，防止上下脫節(jié)；

（四）突出特色，防止千人一面；

（五）有所側(cè)重，防止面面俱到；

（六）兼顧各方，防止攬功推過；

（七）嚴(yán)控篇幅，防止拖延超時(shí)；

（八）相互印證，防止說做不一；

（九）精準(zhǔn)精確，防止夸大其詞；

（十）邏輯清晰，防止結(jié)構(gòu)混亂。

八、如何提煉工作亮點(diǎn)？

（一）什么是亮點(diǎn)

1. 人無我有——填補(bǔ)空白的；

2. 人有我優(yōu)——質(zhì)量提升的；

3. 人少我多——以量取勝的；

4. 人慢我快——速度為王的；

5. 人弱我強(qiáng)——核心優(yōu)勢(shì)的。

（二）六種實(shí)用方法幫你快速準(zhǔn)確找到亮點(diǎn)

九、工作匯報(bào)如何讓領(lǐng)導(dǎo)愛聽滿意

（一）聚焦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注關(guān)切——同頻共振的；

（二）體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)想抓想干——不謀而合的；

（三）貫徹領(lǐng)導(dǎo)思想思路——架起橋梁的；

（四）啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)前瞻思考——引起共鳴的；

（五）幫助領(lǐng)導(dǎo)了解基層——形成紐帶的；

（六）思想深邃高位提煉——令人回味的；

（七）客觀反映職工心聲——真接地氣的。

十、如何提高工作匯報(bào)寫作站位？

（一）站立——靠政治意識(shí)“向下扎根”；

（二）站住——靠理論武裝“拾級(jí)而上”；

（三）站正——靠對(duì)標(biāo)對(duì)表“高位思考”；

（四）站穩(wěn)——靠著眼全局“撥云見日”；

（五）站上——靠居高臨下“一覽無余”。

十一、工作匯報(bào)如何構(gòu)思破題？

（一）聚焦匯報(bào)主題把框架條塊想清；

（二）用好各類素材把取舍要點(diǎn)分清；

（三）全面復(fù)盤回顧把所做之事列清；

（四）堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向把取得成績(jī)理清；

（五）準(zhǔn)確析透現(xiàn)象把問題原因?qū)懬澹?

（六）明確下步方向把工作思路厘清。

十二、如何讓工作匯報(bào)出彩出眾？

（一）他人匯報(bào)貫徹上級(jí)要求——我們匯報(bào)什么？

（二）他人匯報(bào)主要做法——我們匯報(bào)什么？

（三）他人匯報(bào)工作成績(jī)——我們匯報(bào)什么？

（四）他人匯報(bào)亮點(diǎn)工作——我們匯報(bào)什么？

（五）他人匯報(bào)規(guī)定動(dòng)作——我們匯報(bào)什么？

（六）他人匯報(bào)拋出問題——我們匯報(bào)什么？

（七）他人匯報(bào)下步計(jì)劃——我們匯報(bào)什么？

（八）他人匯報(bào)高度重視——我們匯報(bào)什么？

十三、匯報(bào)材料何時(shí)才能出手——做到“六問”

一問功夫——“洪荒之力”盡到了嗎？

二問表述——上位提法符合了嗎？

三問內(nèi)容——領(lǐng)導(dǎo)要求體現(xiàn)了嗎？

四問評(píng)價(jià)——自己十分滿意了嗎？

五問目的——匯報(bào)效果達(dá)到了嗎？

六問把握——通篇準(zhǔn)確無誤了嗎？

十四、工作匯報(bào)是否起草時(shí)間越長(zhǎng)寫得越好？

（一）負(fù)重承壓的狀態(tài)不宜太久；

（二）攻堅(jiān)沖刺的戰(zhàn)役務(wù)必從速；

（三）固有認(rèn)知的水平不會(huì)大變；

（四）全神貫注的狀態(tài)保持不易。

十五、工作匯報(bào)推遲使用怎么辦？

（一）時(shí)刻關(guān)注上情保持敏感度；

（二）詳細(xì)了解下情保持準(zhǔn)確度；

（三）掌握工作進(jìn)度保持關(guān)注度；

（四）跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思想保持貼合度。

十六、工作匯報(bào)如何化繁為簡(jiǎn)

（一）去除無關(guān)描述；

（二）同類句式歸納；

（三）用好專用詞語；

（四）規(guī)范使用簡(jiǎn)稱；

（五）單字代替詞語；

（六）多用祈使句式；

（七）準(zhǔn)確抓住本質(zhì)；

（八）去掉重復(fù)詞語；

（九）采取句式變換。