諾達(dá)名師

《財(cái)富》雜志顯示，全球排名前1000的公司中，超過80%的公司，包括寶潔、愛立信、IBM和松下，都在內(nèi)部實(shí)施了教練管理方法，以提高公司業(yè)績。特別是當(dāng)8590后時(shí)代的員工大量進(jìn)入工作場所，占據(jù)企業(yè)一半的人力資源時(shí)，管理者與員工的關(guān)系將逐漸從命令和服從轉(zhuǎn)變?yōu)楣膭詈蛶椭?。未來管理者最重要的素質(zhì)是如何通過有效的方法激發(fā)員工的潛能，通過良好的溝通、激勵和咨詢技巧促進(jìn)目標(biāo)和結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，從而保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。輔導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)是傳統(tǒng)管理模式的創(chuàng)新，也是中高層管理必須掌握的核心技能之一。

1，案例是很生動吸引人的，而且諾達(dá)老師史振鈞老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，課程舉例的例證也很充分，非常適合實(shí)戰(zhàn)型的人來學(xué)習(xí)。

2，田淼老師的贏在執(zhí)行力課程，深受學(xué)員門的喜歡，以后可以都開辦課程。

3，諾達(dá)老師王雷軍老師利用互動以及適量的主題游戲讓學(xué)員們更好的融入到其中，在　的環(huán)境中感悟和體會，在分享中獲取共鳴。讓我們更好的感受到其中的知識。也讓我們更好的利用到了實(shí)際當(dāng)中去。

4，田淼老師課程真是不錯(cuò)，很的實(shí)用性。

5，諾達(dá)老師劉濤老師講解的企業(yè)變革與管理創(chuàng)新對我們企業(yè)的轉(zhuǎn)變推動起到了很大的作用。