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北京星級酒店服務(wù)禮儀培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-12-02

導(dǎo)語概要

酒店服務(wù)禮儀培訓課程導(dǎo)讀中華民族素有禮儀之邦的美譽,源遠流長的禮儀文化,是中華五千年文明**的璀璨明珠?!抖Y記·禮運》有云:“夫禮之初,始諸飲食”,可見,禮儀是酒店餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)中必不可少的交流工具。作

酒店服務(wù)禮儀培訓咨詢

酒店服務(wù)禮儀培訓課程導(dǎo)讀

中華民族素有禮儀之邦的美譽,源遠流長的禮儀文化,是中華五千年文明**的璀璨明珠?!抖Y記·禮運》有云:“夫禮之初,始諸飲食” ,可見,禮儀是酒店餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)中必不可少的交流工具。

作為酒店餐飲服務(wù)人員,必須明確和掌握服務(wù)行為規(guī)范,具體地說,服務(wù)行為包括在服務(wù)過程中遵守的服務(wù)道德、服務(wù)語言、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)儀表、服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)紀律和為客戶提供服務(wù)過程中必須具備的站、行、坐等基本素質(zhì)。

所以,學習酒店餐飲服務(wù)禮儀,讓服務(wù)人員學習和運用在工作中,已不僅僅是自身形象的需要,更是提高酒店效益,提升競爭力的需要。

酒店服務(wù)禮儀培訓課程目標

●提升星級酒店服務(wù)意識與服務(wù)技巧

●提高星級酒店服務(wù)禮儀水平

●掌握星級酒店服務(wù)標準和細節(jié)

●提高酒店服務(wù)意識,改善酒店員工對客被動服務(wù)心態(tài)

●提高員工職業(yè)化素養(yǎng),提升酒店精神面貌

●加強員工對酒店服務(wù)文化理念落實到行為規(guī)范中

酒店服務(wù)禮儀培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓時間。

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課程對象

酒店行業(yè)一線服務(wù)人員及基層管理人員,包括前臺、大堂、客房、會議、餐飲等相關(guān)崗位。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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酒店服務(wù)禮儀培訓課程大綱

第一部分:酒店人員服務(wù)意識與情緒壓力管理篇

一、什么是服務(wù)禮儀?

二、為什么要做好服務(wù)禮儀?

三、如何培養(yǎng)服務(wù)意識?

四、服務(wù)人員如何做好情緒壓力管理?


第二部分:酒店人員綜合職業(yè)素養(yǎng)篇

一、酒店人員儀態(tài)篇

●酒店人員微笑、目光、肢體語言訓練

●酒店人員站姿訓練

●酒店人員走姿訓練

●酒店人員坐姿訓練

●酒店人員蹲姿訓練

●酒店人員鞠躬禮

●酒店人員服務(wù)手勢、禮讓手勢、引領(lǐng)手勢、遞物姿勢訓練

●酒店人員電話、電梯、握手、遞交名片禮儀

●酒店人員別讓小動作出賣了你


二、酒店人員儀容儀表篇

●職場人士著裝四原則

●酒店人員服飾著裝具體要求

●服飾搭配十大金律

●熟悉服飾色彩搭配

●了解不同場景對服飾的選擇與搭配

●掌握服飾的TPO原則

●舉止優(yōu)雅的六級標準


三、酒店女性職員形象要求

●內(nèi)衣、襯衫、領(lǐng)帶、西裝、襪子、鞋子、配飾

●職業(yè)套裝色彩與搭配

●職業(yè)妝容規(guī)范


四、酒店男性職員員的形象要求

●內(nèi)衣、襯衫、領(lǐng)帶、西裝、襪子、鞋子、配飾

●男士著裝三個三原則


第三部分:酒店人員接待迎送禮儀篇

一、接待禮儀

二、送客禮儀

三、前臺服務(wù)禮儀


第四部分:酒店人員社交禮儀篇

1、保持空間距離

2、乘車禮儀、電梯禮儀位次禮儀、陪客走路禮儀、引領(lǐng)禮儀

3、酒店人員常用引領(lǐng)手勢訓練

4、酒店人員接聽及撥打電話禮儀訓練

5、保持“3A”心態(tài)

6、避免“中國式的關(guān)心”

7、酒店人員迎送禮儀訓練


第五部分:酒店人員餐飲禮儀篇

1、奉茶禮儀

2、咖啡禮儀

3、桌次與位次安排

4、中西餐桌上的忌諱

5、西餐禮儀

6、優(yōu)雅的餐桌儀態(tài)與禁忌


第六部分:酒店人員高效溝通技巧禮儀篇

一、影響溝通效果的因素分析

二、酒店人員實用職場溝通技巧

三、營造溝通氛圍

四、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治”

五、聆聽對方核心需求

六、深入對方情境

七、高效溝通六步曲


第七部分:酒店人員客戶抱怨投訴處理技巧篇

一、抱怨投訴處理不當風險分析

二、客戶抱怨投訴心理分析

三、處理客戶投訴宗旨:客戶滿意最大VS公司損失最小

四、處理客戶投訴的要訣:先處理感情,再處理事情

五、客戶抱怨投訴處理的三明治技巧

六、客戶抱怨投訴處理的六步曲

七、與大堂經(jīng)理配合處理客戶抱怨投訴處理技巧

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    星級酒店客戶服務(wù)管理講師-張云

    20年高星級酒店工作經(jīng)歷,10多年凱悅/喜來登服務(wù)管理經(jīng)驗,歷經(jīng)接待員、大堂副理、接待部經(jīng)理、培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等崗位,從基層到管理,在服務(wù)理念、崗位技能、禮儀常識上有自己的獨特見解,屢次被任命接待各國家元首的抵店迎接工作...

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    服務(wù)項目咨詢顧問-胡爽姿

    服務(wù)項目咨詢顧問,ACI國際認證高級禮儀培訓導(dǎo)師,天津衛(wèi)視《非你莫屬》職場訓練導(dǎo)師,畢業(yè)于湖南大學公共關(guān)系、清華大學市場營銷管理專業(yè),曾就職于國際酒店管理集團,精耕客戶服務(wù)15年,創(chuàng)新嵌入式、咨詢式、引導(dǎo)式客戶服務(wù)培訓8年...

酒店禮儀規(guī)范之坐姿

1.入坐要輕緩,不要趕步,以免給人以“搶座”感,走到座位前,自然轉(zhuǎn)身,右腳向后撤半步,安穩(wěn)坐下。

2.坐下后,頭部要端正,面帶微笑,雙目平視,嘴唇微閉,下頜微收。雙肩平正放松,挺胸、立腰、兩臂自然彎曲。

3.男士雙手掌心垂直向下,自然放在膝上,兩膝距離以一拳左右為宜。

4.女子可將右手搭在左手上,輕放在腿面上,并將兩腳并排自然擺放。也可以一手略握一只手腕,置于身前。

5.女子坐在椅子上,只可坐滿椅子的三分之二,脊背輕首。

6.談話時如需側(cè)轉(zhuǎn)身,上體與腿應(yīng)同時轉(zhuǎn)動,幅度不可過大。

7.起來時,右腳應(yīng)向后收半步而后站起,動作不要迅猛。

8.坐在椅子或沙發(fā)上時,不要前俯后仰,更不要將腳放在椅子或沙發(fā)扶手上和茶幾上。

9.不翹二郎腿,尤其不要翹著二郎腿還上下踮腳晃腿,兩手不要漫不經(jīng)心地拍打扶手。

諾 達 名 師 服 務(wù) 流 程

北京星級酒店服務(wù)禮儀培訓

諾 達 名 師 介 紹

諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)管理培訓方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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