-
目標管理與績效達成課程
對于每個人而言，沒有目標意味著人生將失去價值和意義；對于組織而言，沒有目標團隊將失去方向和動力。所以，目標管理無論對個人而言，還是對團隊組織而言，它的重要性都是不言而喻的。詳情>>>
2024-11-01 -
南京目標設定管理課程
目標是企業(yè)管理中最關鍵且常規(guī)的管理任務，內(nèi)容涵蓋非常廣泛，即包括目標制定，也包含跟進等。對于＂目標＂二字，似乎人人知道，但卻很難講清楚或管的好。詳情>>>
2024-11-01 -
目標分解與計劃落地課程
管理是人們進行的一項實踐活動，目標與計劃管理是人們的一項實際工作，一種行動。法約爾管理大師將管理活動分為“計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制”五大管理職能。詳情>>>
2024-11-01 -
中高層管理者影響力提升課程
有管理權不一定會用，為管理者不一定有威信，企業(yè)業(yè)績、團隊建設、有效執(zhí)行等等這些關乎于企業(yè)生存與發(fā)展的問題，很大程度取決于管理者統(tǒng)御團隊、號召下屬的能力。同時，那些兢兢業(yè)業(yè)為事業(yè)而奮斗的管理者們，忙碌后...詳情>>>
2024-09-21 -
中高層管理能力提升課程
企業(yè)為什么要設立中高層？中高層應該重點發(fā)揮什么作用？中高層應該如何定位自己的角色？中高層應該具備什么素質(zhì)和能力？中高層應該重點抓好哪些工作？中高層應該如何向管理要效益？……這些問題，許多身在中高層的管...詳情>>>
2024-09-21 -
-
廣州公司中高層管理技能培訓
企業(yè)中高層管理者是中流砥柱的核心力量，直接影響到一個企業(yè)的生存與發(fā)展。打造一支品德優(yōu)秀，能力非凡的中高層管理隊伍是每個老總的心愿。詳情>>>
2024-09-21 -
深圳企業(yè)中高層管理人員培訓
企業(yè)中高層管理如果沒有危機意識就是企業(yè)最大的危機；他們責任的缺失，就是一個企業(yè)最大的威脅；再就是，企業(yè)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時期最大的問題是來自于中高層管理者能力的短缺。詳情>>>
2024-09-21 -
快遞公司中高層管理人員培訓
近年來，快遞企業(yè)因為電商的**發(fā)展而不斷增長，但是很多企業(yè)的人才儲備是嚴重不足，倒退5年，企業(yè)快遞行業(yè)工資并不高、與快遞量的增長不成正比，人員素質(zhì)也參差不齊，更談不上是優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，隨著企業(yè)不斷壯...詳情>>>
2024-09-21 -
企業(yè)中高層管理者培訓
近40年，各大企業(yè)都在學管理，西方的管理哲學也如雨后春筍般涌出，不管是否在西方地位如何，在中國總能開辟出一片市場。但今天，我們需要重新審視下，學這么多的管理工具目的是什么？為了學習？為了增長見識？不忘...詳情>>>
2024-09-21 -
南京中高層干部培訓班
中高層強，則企業(yè)強！中高層的管理能力，是企業(yè)的核心能力之一，這一點不容置疑！就像人體的腰部，中高層隊伍在企業(yè)中的價值是極其重要的！我們一定不能忽視這個事實！本課程，不僅綜合了相關管理課程的精華，更是全...詳情>>>
2024-09-21 -
公司中高層管理人員培訓
管理者，是航向成功的旗手，是團隊的引領者。他們肩負著駕馭企業(yè)發(fā)展的重任，需要具備卓越的領導才能和綜合素質(zhì)。在這個競爭激烈的商業(yè)世界中，我們深知培養(yǎng)優(yōu)秀管理者的重要性。因此，我們自信地向您推薦——管理者...詳情>>>
2024-09-21 -
天津中高層領導力課程
21世紀企業(yè)競爭加劇、市場無序、社會變革、國際交流、信息技術、個性發(fā)展等諸多挑戰(zhàn)與機遇降臨到我們面前時，無論我們是否身處**的職位，都應該具備領導力與高效執(zhí)行力，這是因為，領導力與執(zhí)行力意味著我們總能...詳情>>>
2024-09-21 -
-
-
武漢中高層管理者課程
為什么有些管理者，被提拔后，角色轉(zhuǎn)換困難，很難勝任管理崗位？ 為什么業(yè)務或技術骨干很難**成為優(yōu)秀的管理者？ 為什么老員工雖忠誠度高，對企業(yè)也了解，但成為管理者后卻力不從心？詳情>>>
2024-09-21 -
-
MTP中高層管理課程
為什么相當一部分的管理人員曾參加過不少的管理培訓，可在實際工作當中仍不得要領、無所適從？因為許多培訓項目相互獨立而不系統(tǒng)，學員不能將整個管理體系了然于胸，內(nèi)外兼修地把握管理者的角色與立場，并將各種管理...詳情>>>
2024-09-21 -
公司中高層管理者提升培訓
企業(yè)經(jīng)營持續(xù)成長的動力源于努力不懈的改善，改善的根基來自于創(chuàng)建高效團隊。而為提高企業(yè)經(jīng)營績效，團隊運作的過程中必會面臨各類問題，解決問題的方式的探討與對策的執(zhí)行都必須由「人」協(xié)作完成。因此因個人認知、...詳情>>>
2024-09-21 -
南通企業(yè)中高層管理課程
未來已來，你將安在？ 華為的人力資源機器人-小文、德勤的財務機器人-小勤人、阿里的無人超市、無人餐館、百度的無人駕駛汽車.....詳情>>>
2024-09-21
