節(jié)后團(tuán)隊收心培訓(xùn)

來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名發(fā)布時間：2023-01-11

導(dǎo)語概要

漫長的假期過后，很多員工都會有節(jié)日綜合癥，意味著很多人節(jié)假日期間的作息習(xí)慣和上班的作息習(xí)慣不太一樣，上班后暫時無法適應(yīng)工作的節(jié)奏。本培訓(xùn)活動旨在幫助企業(yè)員工調(diào)整心態(tài)，在假期結(jié)束后，各項工作轉(zhuǎn)入正軌，讓員工滿血復(fù)活回歸正常工作狀態(tài)。

節(jié)后團(tuán)隊收心培訓(xùn)
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員工心態(tài)激勵培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，課程時長為1-2天，可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

本課程適合企業(yè)全體員工參加。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合，緊密聯(lián)系企業(yè)的實際，具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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員工心態(tài)激勵培訓(xùn)內(nèi)容

互動分享：

節(jié)日期間大家都在忙什么呢？

節(jié)后的你是怎樣的？

你找到工作的狀態(tài)了嗎？

一、節(jié)后團(tuán)隊收心“五要”

要克服“節(jié)后綜合癥”

起居

飲食

情志

八大“心法”

四大“妙招”

要做好注意力平移

要營造早會的新氣象

要做好節(jié)后交心工作

要營造正能量氛圍

二、節(jié)后積極主動工作的心態(tài)調(diào)整

人因夢想而偉大，因行動和不放棄而成功！

案例分享

拿出激情，擁抱美好的生活！

心態(tài)調(diào)整七個思考題

用典范收心

用責(zé)任收心

用務(wù)實收心

三、下次過節(jié)，“節(jié)后綜合癥”早預(yù)防

假期放松須有度，別盲目減壓

假期減壓方式因人而異，適合自己才**有效

假期減壓是否有效，有兩個主要的指標(biāo)

專家推薦的四個有效的假期減壓方式

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

職場心態(tài)訓(xùn)練講師-薛飛

情商管理培訓(xùn)師、思維能力訓(xùn)練培訓(xùn)師，有10年外企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，7年銀行管理咨詢與輔導(dǎo)經(jīng)驗，一直專注于協(xié)助企業(yè)員工形成良好的行為慣性，塑造正確的職場心態(tài)，打造與時代相結(jié)合的職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練體系...

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員工職業(yè)化塑造教練-吳立國

吳立國老師心理學(xué)碩士畢業(yè)，是國家二級心理咨詢師，性格心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究探索者，員工“心、智、能、禮”職業(yè)化訓(xùn)練模式創(chuàng)始人，曾任某大型地產(chǎn)集團(tuán)商學(xué)院院長，某河北百強(qiáng)民營企業(yè)人力資源部任培訓(xùn)經(jīng)理...

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員工心態(tài)激勵培訓(xùn)師-豆旗

豆旗大師長期激勵勵志潛能感恩責(zé)任凝聚力執(zhí)行力培訓(xùn)工作20多年，培訓(xùn)過的企業(yè)涉及德資、美資、法資、俄資、日資、韓資、臺資、港資、國企政府單位和民營企業(yè)等，是國內(nèi)外把理論與實踐相結(jié)合的典范...

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