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寧波諾達(dá)名師

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寧波企業(yè)員工心態(tài)管理培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-01-26

導(dǎo)語(yǔ)概要

企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)導(dǎo)讀人的生命是在工作中度過(guò)的,不要把工作當(dāng)作成養(yǎng)家糊口的工具,不要僅僅為了謀生而工作,工作是上天賦予我們的使命,我們必須要用對(duì)待生命的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作??梢哉f(shuō),懂得感恩是一名員工優(yōu)秀

心態(tài)修煉課程培訓(xùn)圖

企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)導(dǎo)讀

人的生命是在工作中度過(guò)的,不要把工作當(dāng)作成養(yǎng)家糊口的工具,不要僅僅為了謀生而工作,工作是上天賦予我們的使命,我們必須要用對(duì)待生命的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作??梢哉f(shuō),懂得感恩是一名員工優(yōu)秀品質(zhì)的重要體現(xiàn),學(xué)會(huì)感恩則是一名員工做好工作的精神動(dòng)力。


員工個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)公司的發(fā)展。對(duì)員工而言,只有公司發(fā)展了,員工的個(gè)人才能才會(huì)有更大的發(fā)展空間。因此,聰明的員工總是會(huì)與企業(yè)同舟共濟(jì)。任何一家公司的老板,都會(huì)青睞那些知恩圖報(bào)的人,當(dāng)然也更喜歡提拔那些始終對(duì)公司懷抱感恩之心的員工。

企業(yè)員工修煉培訓(xùn)目標(biāo)

1、幫助職場(chǎng)人士樹(shù)立正確的陽(yáng)光心態(tài),提高生活質(zhì)量;

2、分析內(nèi)心深處的思想,并做出積極的改變;

3、掌握緩解情緒與壓力的方法,從而獲得快樂(lè);

4、能夠清晰的設(shè)定目標(biāo)和高效的履行職責(zé)。

課程要素

課程時(shí)間

課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間

咨詢(xún)了解

課程對(duì)象

基層員工、新員工、中層管理人員等想要轉(zhuǎn)變心態(tài)的職場(chǎng)人士

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課程要求

結(jié)合工作崗位進(jìn)行理論知識(shí)講授,實(shí)用性、操作性強(qiáng)

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培訓(xùn)方式

理論講解+故事啟發(fā)+案例分析+游戲互動(dòng)+分組討論+精彩點(diǎn)評(píng)

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企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓(xùn)課程大綱

第 一部分:銷(xiāo)售心態(tài)的重要性

心態(tài)決定銷(xiāo)售的成與敗

好心態(tài)是成功銷(xiāo)售的第 一步

銷(xiāo)售成功的80%來(lái)自心態(tài)

摒棄消極的心態(tài),以積極的心態(tài)去做銷(xiāo)售

心態(tài)決定銷(xiāo)售業(yè)績(jī)


第二部分:影響銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的七大不良心態(tài)

害怕拒絕,為自己尋找退縮的理由

在客戶(hù)面前低三下四,過(guò)于謙卑

滿足于已有的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),不思進(jìn)取

經(jīng)常抱怨市場(chǎng)不景氣,從不反思自己

欠缺必勝的競(jìng)爭(zhēng)心理,害怕同行競(jìng)爭(zhēng)

自我設(shè)限,能力發(fā)揮被鉗制

急于求成,缺乏耐性


第三部分:成功銷(xiāo)售人員的十大心態(tài)

1、學(xué)習(xí)的心態(tài)

2、積極的心態(tài)

3、老板的心態(tài)

4、感恩的心態(tài)

5、寬容的心態(tài)

6、拒絕找借口的心態(tài)

7、持之以恒的心態(tài)

8、平衡的心態(tài)

9、付出的心態(tài)

10、自律的心態(tài)


第四部分:摒棄消極銷(xiāo)售心態(tài)促成銷(xiāo)售成功

1、摒棄消極成交心態(tài)

2、轉(zhuǎn)化客戶(hù)的拒絕態(tài)度

3、提升客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)興趣

4、有效促進(jìn)成交的藝術(shù)

5、成交出現(xiàn)危機(jī)時(shí)的處理技巧

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    和平坤-心態(tài)教練導(dǎo)師

    服務(wù)態(tài)度提升專(zhuān)家;中國(guó)幸福家庭實(shí)操落地第 一品牌形象大使;注冊(cè)國(guó)際高級(jí)禮儀培訓(xùn)師(CISET);2012年至2014年為河南省郵政、山東省農(nóng)行、廣東省中行、浙江省建行、廣東省工行、廣東省農(nóng)信社、廣西農(nóng)信社進(jìn)行《陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》、《正能量與責(zé)任》全省輪訓(xùn)共110余期,學(xué)員滿意度都高達(dá)97%以上,返聘率高達(dá)85%。

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    寧波企業(yè)員工心態(tài)管理培訓(xùn)

    嚴(yán)紅艷-心理資本開(kāi)發(fā)專(zhuān)家

    中科院心理研究所碩士;沙盤(pán)心理認(rèn)證治療師;國(guó)際教練學(xué)總會(huì) (IAC)認(rèn)證教練;4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證授權(quán)導(dǎo)師;國(guó)學(xué)文化傳播者。具有21年的國(guó)內(nèi)外名企營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷,12年的金融行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)歷, 9年全球500強(qiáng)外資企業(yè)培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)。

  • 寧波企業(yè)員工心態(tài)管理培訓(xùn)

    吳泓萱-心態(tài)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師

    SEEING創(chuàng)始人、培訓(xùn)師、私人情緒輔導(dǎo)顧問(wèn);專(zhuān)注于破不良情緒及狀態(tài)慣性研究.培訓(xùn).咨詢(xún);情緒及不佳狀態(tài)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師;統(tǒng)一潤(rùn)滑油能者.任性夢(mèng)想晉級(jí)之旅培訓(xùn)導(dǎo)師。多年對(duì)超個(gè)人心理學(xué)、靈性成長(zhǎng)領(lǐng)域?qū)Q校按竽X意識(shí)認(rèn)知過(guò)程的研究,創(chuàng)建了SEEING系列課程及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)。

  • 彭永紅-職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師

    16年企業(yè)管理與培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其中8年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn);中國(guó)人民大學(xué)管理碩士;國(guó)際注冊(cè)高級(jí)講師;中國(guó)十佳職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師;中國(guó)管理研究院特聘研究員;深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會(huì)特聘專(zhuān)家;中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)企建工程特聘專(zhuān)家;《前沿講座》電視欄目特約講師;《濟(jì)南網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)我能贏》節(jié)目特邀嘉賓。

企業(yè)客戶(hù)評(píng)價(jià)

經(jīng)過(guò)吳泓萱老師SEEING特色教學(xué)模塊,精心設(shè)計(jì)的互動(dòng)環(huán)節(jié),實(shí)際案例互動(dòng)解析、能力訓(xùn)練等培訓(xùn)方式,將培訓(xùn)與實(shí)際工作和生活緊密結(jié)合,激發(fā)我們欲望并能聽(tīng)之即用!

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諾達(dá)**介紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專(zhuān)注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、客戶(hù)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

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