寧波顧問(wèn)式銷售培訓(xùn)課程
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-08-29
在當(dāng)前醫(yī)藥銷售領(lǐng)域,面臨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的法規(guī)環(huán)境。醫(yī)藥企業(yè)需要不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平以適應(yīng)這一變化。據(jù)行業(yè)調(diào)研,近年來(lái)醫(yī)藥銷售人員在滿足客戶需求、建立長(zhǎng)期關(guān)系等方面存在諸多挑戰(zhàn)。
在當(dāng)前醫(yī)藥銷售領(lǐng)域,面臨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的法規(guī)環(huán)境。醫(yī)藥企業(yè)需要不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平以適應(yīng)這一變化。據(jù)行業(yè)調(diào)研,近年來(lái)醫(yī)藥銷售人員在滿足客戶需求、建立長(zhǎng)期關(guān)系等方面存在諸多挑戰(zhàn)。
1.有超過(guò)70%的銷售人員在銷售過(guò)程中未能有效滿足客戶需求,導(dǎo)致了銷售業(yè)績(jī)的下滑。
2.銷售團(tuán)隊(duì)在應(yīng)對(duì)法規(guī)變化上存在知識(shí)短板,導(dǎo)致業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上升。
3.長(zhǎng)期關(guān)系建立的成功率下降至50%。
醫(yī)藥銷售企業(yè)當(dāng)前的痛點(diǎn)主要集中在銷售團(tuán)隊(duì)的銷售過(guò)程中,缺乏有效的客戶需求滿足和長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)策略。這直接影響了企業(yè)的市場(chǎng)份額和盈利能力。因此,急需一套顧問(wèn)式課程來(lái)提升銷售團(tuán)隊(duì)的銷售技能,以更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。
顧問(wèn)式銷售課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解顧問(wèn)式銷售培訓(xùn)內(nèi)容
模塊一:銷售過(guò)程優(yōu)化
滿足需求的銷售過(guò)程
銷售分水嶺
顧問(wèn)式銷售的流程
設(shè)定商業(yè)目標(biāo)
了解客戶需求
展示商業(yè)方案
強(qiáng)化利益說(shuō)服
達(dá)成合作協(xié)定
模塊二:顧問(wèn)式銷售的前期準(zhǔn)備
一、設(shè)定商業(yè)目標(biāo)
1. 設(shè)定目標(biāo)的一般原則:SMART
1)SMART原則認(rèn)知
2)目標(biāo)如果不SMART的影響
活動(dòng):標(biāo)簽游戲,體會(huì)目標(biāo)的重要性
2. 備選目標(biāo)設(shè)定
1)基于主目標(biāo)
2)備選目標(biāo)設(shè)定的原則
活動(dòng):SMART商業(yè)目標(biāo)設(shè)定
二、客戶需求分析
1. 客戶需求方格圖
工具:了解客戶信息問(wèn)題清單
討論:客戶需求列舉分析
1)需求方格圖的價(jià)值
2)瞄準(zhǔn)客戶需求
3)客戶的個(gè)人需求-馬斯洛需求理論
2. 客戶認(rèn)知階梯
1)客戶認(rèn)知水平
2)期望的客戶認(rèn)知水平
3)阻礙與根源
活動(dòng):客戶現(xiàn)狀分析
情境練習(xí):制定訪前計(jì)劃,考慮客戶認(rèn)知過(guò)程
模塊三:針對(duì)客戶需求的顧問(wèn)式銷售
滿足客戶需求是成交的前提
1)開(kāi)場(chǎng)的目的與益處
好的開(kāi)始是成功的一半
實(shí)例分析:案例背景下的開(kāi)場(chǎng)白制定
活動(dòng):計(jì)劃小組拜訪開(kāi)場(chǎng)白的實(shí)際演練
2)鎖定客戶準(zhǔn)確需求的三標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)一:清晰
標(biāo)準(zhǔn)二:完整
標(biāo)準(zhǔn)三:有共識(shí)
圖示:何為清晰、完整、有共識(shí)
3)找到潛在需求、引發(fā)全新需求是銷售進(jìn)階目標(biāo)
2. 需求鎖定的漏斗提問(wèn)法
漏斗提問(wèn)三步法
使用漏斗提問(wèn)結(jié)構(gòu)的三個(gè)注意
開(kāi)放和封閉問(wèn)題的利弊與意義
3. 商談中的聆聽(tīng)與回應(yīng)
1) 三級(jí)傾聽(tīng)及回應(yīng)句式解析
假裝傾聽(tīng)和回應(yīng)
弦外之音傾聽(tīng)回應(yīng)
同理心式的傾聽(tīng)和回應(yīng)
商務(wù)銷售的傾聽(tīng)建議
2)通過(guò)聆聽(tīng)確認(rèn)需求后的有效說(shuō)服
客戶認(rèn)知的分析
FAB的轉(zhuǎn)化
說(shuō)服的目標(biāo)與原則
說(shuō)服要點(diǎn)的深入討論
如何處理客戶的異議
1)如何看待異議
異議不代表拒絕
異議是給多一次呈現(xiàn)和說(shuō)服機(jī)會(huì)
2)處理客戶異議
緩沖——處理異議要先處理情緒
澄清——明確對(duì)方究竟在意什么
確認(rèn)滿意——給出解釋或解決方案
案例:如何處理客戶常見(jiàn)異議
商業(yè)方案提議與計(jì)劃擬定
達(dá)成協(xié)議的目的和價(jià)值
達(dá)成協(xié)議的關(guān)鍵特征
達(dá)成協(xié)議的方法與技巧
跟進(jìn)的重要性與步驟
上內(nèi)容充分結(jié)合理論知識(shí)、實(shí)踐演練和小組討論,確保學(xué)員在培訓(xùn)中既能深刻理解銷售過(guò)程的優(yōu)化,又能在實(shí)際場(chǎng)景中靈活運(yùn)用核心銷售技巧,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和實(shí)戰(zhàn)能力。
顧問(wèn)式銷售講師推薦
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黎悅
前全球500強(qiáng)科技公司(戴爾)銷售教練、銷售教練團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,專注銷售新人成長(zhǎng)和賦能18年。擅長(zhǎng)銷售賦能培訓(xùn)體系搭建、銷售方法論的培訓(xùn)和技能落地輔導(dǎo)。能深入理解銷售團(tuán)隊(duì)用人需求和新人成長(zhǎng)過(guò)程中的困惑和難點(diǎn),幫助銷售老兵開(kāi)拓新的視野,建立前瞻性思維,掌握顧問(wèn)式銷售/挑戰(zhàn)式銷售方法...
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廖大宇
廖老師擁有3家世界500強(qiáng)企業(yè)高管工作經(jīng)歷,曾任:百事(中國(guó))丨全國(guó)銷售發(fā)展總監(jiān),雀巢(中國(guó))丨華南銷售總監(jiān),達(dá)能(中國(guó))丨華南銷售總監(jiān)。在百事(中國(guó))工作期間,業(yè)績(jī)每年平均25%增長(zhǎng),帶領(lǐng)超過(guò)1000人銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)超過(guò)20個(gè)區(qū)域銷售總監(jiān),被評(píng)為百事人才培養(yǎng)之星...
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王曉茹
實(shí)戰(zhàn)銷售技能提升導(dǎo)師,有20年企業(yè)銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任:安利(中國(guó))丨區(qū)域品牌培訓(xùn)經(jīng)理,雅芳(中國(guó))丨銷售培訓(xùn)經(jīng)理,歐萊雅公司丨銷售部經(jīng)理,深諳直銷行業(yè)、化妝品行業(yè)、新零售領(lǐng)域的銷售之道和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn);對(duì)直銷、專賣店和新零售業(yè)生意模式的經(jīng)營(yíng)有深刻的洞察和研究...
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