長沙銷售人員心態(tài)的培訓
來源:教育聯(lián)展網 編輯:佚名 發(fā)布時間:2021-01-21
企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓導讀很多員工抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持,對工作缺乏熱情,整天消極抱怨,責任感不強、執(zhí)行力不佳,當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃,憂慮自己和
企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓導讀
很多員工抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持,對工作缺乏熱情,整天消極抱怨,責任感不強、執(zhí)行力不佳,當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃,憂慮自己和組織的前途!
究其原因這些現(xiàn)象的根源是員工心態(tài)出了問題,無論親情,友情,愛情,還是做事情,首先要處理好心情,然后才是做事情,心情,心情,心在先,情在后,好的心情才有好的心態(tài),心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)影響行為,行為導致結果,結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!
企業(yè)員工修煉培訓目標
1、引導學員了解什么是職業(yè)化及職業(yè)素養(yǎng)對職場人的重要性
2、輔導學員理解職業(yè)化的具體內容和陽光心態(tài)的作用
3、幫助學員掌握成為職業(yè)化員工以及擁有陽光心態(tài)的方法
課程要素
企業(yè)員工心態(tài)修煉培訓課程大綱
第 一部分:陽光心態(tài)的建立
第 一章:突破自我,改變心智模式
1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習慣
2、快樂工作的七種武器
3、自信心是成功的基石
4、建立快樂的人生模式
5、樹立終生學習的意識
6、自我激勵
第二章:積極心態(tài)、陽光人生
1、什么是積極心態(tài)?
2、討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響?
3、心理測評:職場中的我表現(xiàn)是積極還是消極
4、消極心態(tài)的形成及危害
5、積極心態(tài)給人帶來的益處
第三章:職場陽光心態(tài)之——承擔責任
1、你在為誰而工作?定位不同,結果差別甚遠!
2、責任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失蕞大?
3、站在組織的角度想問題,你的成功隨即展開
5、放棄責任,就等于放棄成長!承擔責任是一個人成熟的標志!
6、努力讓自己在團隊中成為不輕易被人取代的人
第四章:職場陽光心態(tài)之——堅持付出
1、職場成功的秘訣:熱愛工作堅持到底 不找借口
2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?
3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
4、獲得晉升和提高收入的秘訣---提供物超所值的服務!
5、心理測評:員工分三種類型:紅蘋果 青蘋果 爛蘋果,你是屬于哪一類?
6、尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!
第五章:職場陽光心態(tài)之——絕對執(zhí)行
1、短片分享:西點生活
2、服從是執(zhí)行的基礎,沒有服從就沒有執(zhí)行,服從是成長蕞快的秘訣!
3、服從是領導之母,不懂得服從就不會領導!
4、執(zhí)行是工作的蕞基本道德,執(zhí)行成就自己
第六章:職場陽光心態(tài)之——團隊合作
1、成功在于配合:配合客戶配合團隊配合同事配合自己
2、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
3、視頻分享:海豚!
4、合作是一種境界,如何打造合作團隊
5、與客戶、同事及團隊共贏
第七章:節(jié)職場陽光心態(tài)之——凡事感恩
1、為什么要感恩?--“感恩”的力量
2、感恩就是感恩一切,凡事感恩
3、案例:感恩的福報
4、感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多
5、養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的
第八章:陽光心態(tài)之——終身學習
1、不學習的員工是銀行蕞大的成本,失掉客戶的“殺手”!
2、專家才是贏家---客戶信賴的是蕞專業(yè)的客戶經理!
3、組織和個人成功的速度與這個組織和個人學習的速度成正比!
4、討論:工作抱怨回報太少的真正原因是什么?
5、學習改變命運、心態(tài)與行動成就未來!
第二部分:職業(yè)素養(yǎng)的提升
第 一章:職場人在企業(yè)中存在的意義-
1、職場人的實質意義
2、職場人和企業(yè)的四個關系,如何與企業(yè)實現(xiàn)共贏
3、職場人應該有的自我認知
4、職場人應具備的角色意識
5、職場人應遵循的職業(yè)道德,大勝靠德,小勝靠智
第二章:職場人的五項素養(yǎng)
1、忠誠敬業(yè)
2、積極樂觀
3、主動負責
4、達成結果、實現(xiàn)績效
5、感恩心態(tài)
第三章:職場人的行為規(guī)范
1、 團隊合作共贏
2、時間管理能力,信守承諾,遵守時間,利用時間,高效工作
3、目標鎖定能力,目標導向,以終為始
4、溝通協(xié)調能力
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企業(yè)客戶評價
經過吳泓萱老師SEEING特色教學模塊,精心設計的互動環(huán)節(jié),實際案例互動解析、能力訓練等培訓方式,將培訓與實際工作和生活緊密結合,激發(fā)我們欲望并能聽之即用!
諾達**服務流程
諾達**介紹
諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結構化思維培訓方案定制的服務商。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。
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