東莞畢業(yè)生責任意識特訓班

軍事上有句話：三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。道理很簡單，大家都知道。執(zhí)行能力強，排除萬難，千方百計的實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。執(zhí)行力弱，就會找借口，談條件，錯失良機，導致戰(zhàn)略目標一塌糊涂。正因為，“成也執(zhí)行，敗也執(zhí)行”。 那么，如何提高執(zhí)行力？

提高工作執(zhí)行力，有兩個條件，一個是工作能力，一個是責任心。兩者孰輕孰重，責任心勝于工作能力。執(zhí)行力源于責任心，責任心決定執(zhí)行力。要營造增強工作責任心的氛圍，以責任心提高工作執(zhí)行力。

有責任心的人，工作不會找借口，不會挑肥揀瘦，不會推諉扯皮。而是發(fā)揮聰明才智，想辦法打開思路，千方百計化解矛盾，解決問題。其實工作意味著責任，有了責任心，時時刻刻把工作掛在心上，抓在手上，做到件件有落實，事事有回音；就會使我們把克服阻力、解決困難作為一種勇于擔當?shù)呢熑?、推進工作的動力，高效完成任務；就會使我們不找借口，不患得患失，以蕞佳的精神狀態(tài)投入工作，將自己的潛能充分發(fā)揮。

1、經(jīng)過授課與現(xiàn)場訓練，使學員深刻認識責任對于崗位的重要性；

2、使學員認識到責任不是說出來的，更是做出來的；

3、使管理者體會到責任心在任何情況下都大于能力；

4、使管理者學會如何改變自己心態(tài)，如何改變下屬的心態(tài)。

單元一：陽光心態(tài)能給我們帶來什么？

1、喚醒抱怨現(xiàn)狀 塑造陽光心態(tài)

2、心態(tài)的“五大陷阱”

3、時刻檢查自己的思維和精力

4、抱怨是無意識的拒絕行動

5、抱怨是逃避現(xiàn)實的隱蔽工具

單元二：員工心態(tài)修煉的六要素

1、怎樣塑造陽光心態(tài)？

2、陽光心態(tài)之包容心

3、陽光心態(tài)之學習力

4、陽光心態(tài)之感恩心

5、陽光心態(tài)之自信心

6、陽光心態(tài)之進取心

7、陽光心態(tài)之責任感

單元三：揭開責任本質(zhì) 重塑責任意識

1、責任心，就是“責任信”

2、責任力，就是“責任里”

3、責任感，就是“責任敢”

4、負責人，就是“負責任”

5、不是“做事”而是“做成事”

6、工作小疏忽，客戶大問題

7、只有客戶滿意，領導才會滿意

8、工作無小事，事事做到位

單元四：領導人自身修煉的兩大重要法門

1、榜樣說服為榮，空說道理為恥

2、領導者讓員工執(zhí)行前，先把自己執(zhí)行掉

3、絕對不讓自己成為團隊中的“破窗”

4、擔當責任是領袖入門的標致

5、焦點利已，眾人反你，焦點利他，眾人幫你

7、領導能力優(yōu)化與提升

8、領導者選人用人能力

9、領導者四種教練能力

10、領導者驅(qū)動團隊能力

11、領導者管控團隊能力

更多課程詳情請點擊咨詢專屬客服

非常感謝豆旗大師能夠給我司進行培訓，老師生動形象地從四個方面分別闡述了責任心對于個人和企業(yè)的重要性，個人應該如何針對自身問題提升責任感，企業(yè)又應從哪些角度塑造員工的責任感等相關問題進行分析，有效的提升了員工的責任心。

諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓方案定制的服務商。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過15年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程，幫助企業(yè)學員學有所成，學有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。