零售終端業(yè)績(jī)提升培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-07-06
為什么進(jìn)店率越來(lái)越低?為什么客戶進(jìn)店轉(zhuǎn)一圈就走了?為什么客戶只關(guān)心價(jià)格?為什么終端導(dǎo)購(gòu)出工不出力,抱怨多?但別擔(dān)心,通過(guò)針對(duì)性的培訓(xùn),我們可以一一破解這些難題。
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銷售業(yè)績(jī)提升培訓(xùn)
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為什么進(jìn)店率越來(lái)越低?為什么客戶進(jìn)店轉(zhuǎn)一圈就走了?為什么客戶只關(guān)心價(jià)格?為什么終端導(dǎo)購(gòu)出工不出力,抱怨多?但別擔(dān)心,通過(guò)針對(duì)性的培訓(xùn),我們可以一一破解這些難題。
銷售業(yè)績(jī)提升培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解銷售業(yè)績(jī)提升培訓(xùn)內(nèi)容
一、進(jìn)店率培增
1、如何提高門(mén)店關(guān)注率
2、如何提高進(jìn)店率
3、如何分析主動(dòng)進(jìn)店率與被動(dòng)進(jìn)店率
二、互動(dòng)率倍增
1、如何制造良好的第一印象
2、如何贊美拉近距離
3、開(kāi)口話術(shù)原理及應(yīng)用技巧
三、體驗(yàn)率倍增
1、茶館及產(chǎn)品的場(chǎng)景化設(shè)計(jì)
2、如何設(shè)計(jì)體驗(yàn)流程
3、峰終定律與形式感打造
四、信任率倍增
1、如何建立信任要素
2、12種性格客戶的應(yīng)對(duì)技巧
3、如何了解客戶需求
五、成交率倍增
1、用戶動(dòng)機(jī)模型與第一性原理
2、成交臨門(mén)一腳的八大技巧
3、常見(jiàn)抗拒點(diǎn)與解除策略
六、連帶率倍增
1、從產(chǎn)品到解決方案的設(shè)計(jì)
2、高頻產(chǎn)品如何帶低頻產(chǎn)品
3、剛需產(chǎn)品如何帶非剛需產(chǎn)品
七、復(fù)購(gòu)率倍增
1、客戶價(jià)值分析
2、路徑依賴與逃離成本
3、主動(dòng)復(fù)購(gòu)和被動(dòng)復(fù)購(gòu)
八、轉(zhuǎn)介紹率倍增
1、主動(dòng)轉(zhuǎn)介紹與被動(dòng)轉(zhuǎn)介紹
2、轉(zhuǎn)介紹的流程
3、轉(zhuǎn)介紹的話術(shù)
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實(shí)戰(zhàn)派銷售、管理導(dǎo)師-秦超
秦超老師擁有世界500強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理及人才體系建、商學(xué)院建設(shè)的豐富經(jīng)驗(yàn),從一線著力,從業(yè)務(wù)觸點(diǎn)入手,逐步總結(jié)出一套行之有效的經(jīng)營(yíng)管理模式。之后經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)型成為一名培訓(xùn)人,在營(yíng)銷模式與實(shí)戰(zhàn)方法、中基層骨干管理人員培養(yǎng)等方面具有經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)、實(shí)訓(xùn)檢驗(yàn)的優(yōu)秀課程...
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門(mén)店業(yè)績(jī)提升訓(xùn)練講師-張少卿
促銷策劃實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師,有國(guó)美電器近十年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,歷任采購(gòu)經(jīng)理、店長(zhǎng)、分部總經(jīng)理、集團(tuán)培訓(xùn)師;中國(guó)集成電器高端品牌寶蘭電器營(yíng)銷總監(jiān),有豐富的零售終端經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),將國(guó)美零售運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)進(jìn)行了很好的整理提煉,并結(jié)合前沿營(yíng)銷管理理念融合應(yīng)用...
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銷售技巧培訓(xùn)師-楊虎
楊虎老師曾從企業(yè)的基礎(chǔ)員工做起,歷任企業(yè)的部門(mén)主管、銷售經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)管理副總,及至走上創(chuàng)業(yè)及授業(yè)之路。具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售、團(tuán)隊(duì)管理、教育培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。在過(guò)去的近10年時(shí)間當(dāng)中,深入企業(yè)內(nèi)部,協(xié)助企業(yè)完成銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理執(zhí)行系統(tǒng)優(yōu)化、品牌營(yíng)銷推廣、管理能力提升、績(jī)效改善及利潤(rùn)增長(zhǎng)..
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