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諾達(dá)名師

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上海銷售目標(biāo)制定培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2021-11-20

導(dǎo)語概要

銷售目標(biāo)管理培訓(xùn)課程導(dǎo)讀“業(yè)績上不去,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)脾氣,員工沒動(dòng)力,企業(yè)沒活力”是諸多企業(yè)面臨的頭等難題,在任何一個(gè)企業(yè)中銷售都起著至關(guān)重要的作用,銷售工作的開展有事由銷售目標(biāo)制定、銷售目標(biāo)的執(zhí)行、銷售過程

銷售目標(biāo)管理培訓(xùn)咨詢

銷售目標(biāo)管理培訓(xùn)課程導(dǎo)讀

“業(yè)績上不去,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)脾氣,員工沒動(dòng)力,企業(yè)沒活力”是諸多企業(yè)面臨的頭等難題,在任何一個(gè)企業(yè)中銷售都起著至關(guān)重要的作用,銷售工作的開展有事由銷售目標(biāo)制定、銷售目標(biāo)的執(zhí)行、銷售過程的管控3個(gè)部分組成,銷售目標(biāo)怎么制定,銷售人員又如何管理,怎樣促使員工將銷售目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售業(yè)績,將績效目標(biāo)落實(shí)到每天的銷售工作中去在本課程中為您一一解答。

銷售目標(biāo)管理培訓(xùn)課程目標(biāo)

1、掌握銷售目標(biāo)制定的方法及應(yīng)用工具,制定符合企業(yè)及市場實(shí)際的銷售目標(biāo)。

2、提升銷售目標(biāo)管理的技巧,掌握銷售目標(biāo)過程管理的重點(diǎn)及難點(diǎn),促使銷售目標(biāo)順利達(dá)成。

3、學(xué)會(huì)通過運(yùn)用績效考核手段,來指引銷售目標(biāo)達(dá)成方向,合理引導(dǎo)銷售趨勢,促進(jìn)銷售目標(biāo)的全方位達(dá)成。

銷售目標(biāo)管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對象

銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售精英等相關(guān)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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銷售目標(biāo)管理培訓(xùn)課程大綱

第一單元、銷售增長路徑分析(3小時(shí))

一、 渠道銷售管理

二、 銷售增長路徑(五維)分析

三、區(qū)域市場銷售目標(biāo)分解


第二單元、目標(biāo)管理落地系統(tǒng)(3小時(shí))

1、 目標(biāo)設(shè)定

2、過程管理

3、結(jié)果反饋

4、PDCA目標(biāo)管理落地


第三單元、銷售執(zhí)行之客戶管理(2小時(shí))

1、管控經(jīng)銷商的理念

2、管控經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)

3、管控經(jīng)銷商的問題


第四單元、銷售執(zhí)行之門店拜訪(1小時(shí))

1、業(yè)務(wù)人員經(jīng)銷商拜訪八步驟

2、拜訪前準(zhǔn)備工作

3、拜訪后的總結(jié)

4、 每周拜訪路線的規(guī)劃


第五單元、實(shí)戰(zhàn)演練(3小時(shí))


落地工具:

《銷售任務(wù)分解表》

《行動(dòng)計(jì)劃表》

《夢想計(jì)劃書》

《銷售計(jì)劃甘特圖》

《績效面談表》

《客戶360°評估表》

《門店拜訪流程表》

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    上海銷售目標(biāo)制定培訓(xùn)

    狼道營銷實(shí)戰(zhàn)講師-閆治民

    中國人本營銷體系創(chuàng)立者,暢銷書《職業(yè)化,生存硬道理》、《狼道營銷》作者,多家企業(yè)營銷管理顧問。有12年中高層營銷管理經(jīng)驗(yàn),8年職業(yè)講師經(jīng)驗(yàn),歷任新加坡建筑與貿(mào)易集團(tuán)(中國)有限公司銷售經(jīng)理、金星啤酒集團(tuán)市場部經(jīng)理及營銷副總、意大利科思敏設(shè)備(深圳)有限公司營銷總監(jiān)...

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    銷售人才復(fù)制講師-李俊

    銷售人才復(fù)制講師,顧問式銷售培訓(xùn)導(dǎo)師,曾從事消費(fèi)品和工業(yè)品及服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的銷售,經(jīng)歷了從一線業(yè)務(wù)員到總監(jiān)、從銷售部到市場部、從管理者到培訓(xùn)師、咨詢師的轉(zhuǎn)變,在工作中,不但總結(jié)了大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還結(jié)合了西方先進(jìn)的理論體系,經(jīng)過千錘百煉,設(shè)計(jì)出“本土化”銷售管理實(shí)戰(zhàn)課程,現(xiàn)專注于銷售人才復(fù)制...

銷售目標(biāo)管理方法:SMART

按照SMART法則來設(shè)定目標(biāo),實(shí)現(xiàn)的可能性能大大增加。倒如"我要多看書",這樣的目標(biāo)往往不能實(shí)現(xiàn)。而如果用SMART設(shè)定就能改成這樣:

Specific目標(biāo)要具體。“我要多看書”,不是一個(gè)具體的目標(biāo)?!翱锤噤N售方面的書籍”更具體一些,但是還是不夠具體?!翱翠N售技巧提升的書籍”就具體得多了。

Measurable目標(biāo)要可衡量。也就是目標(biāo)定量化?!白x三本銷售技巧提升的書籍”就更具體了,因?yàn)樗袛?shù)字,可衡量。

Attainable目標(biāo)要化為可完成的行動(dòng)?!白x三本”是不是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)是可以完成的?如果設(shè)定一周讀10本書,這很容易就成了目標(biāo)的“空頭支票”。

Relevant目標(biāo)要與所從事的工作,希望提升的方向有關(guān)聯(lián)。你從事人力資源就應(yīng)該在這個(gè)方向上發(fā)力,做銷售也要在自身銷售能力提升上發(fā)力。

Time-bound目標(biāo)要有時(shí)間限制。多長時(shí)間內(nèi)讀完三本書?有了明確的時(shí)間限制,目標(biāo)設(shè)定才算完成。

諾 達(dá) 名 師 服 務(wù) 流 程

上海銷售目標(biāo)制定培訓(xùn)

諾 達(dá) 名 師 介 紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供銷售目標(biāo)管理培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

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