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佛山企贏培訓(xùn)

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公司戰(zhàn)略培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-08-24

導(dǎo)語概要

在這個(gè)充滿變革和不確定性的“VUCA”時(shí)代里,企業(yè)高管需要加強(qiáng)自身的戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力,以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)咨詢

在這個(gè)充滿變革和不確定性的“VUCA”時(shí)代里,企業(yè)高管需要加強(qiáng)自身的戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力,以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。


我們的課程從戰(zhàn)略思維出發(fā),致力于為您打造一個(gè)獨(dú)具魅力的學(xué)習(xí)之旅。精心研發(fā)而成的本課程,將為您呈現(xiàn)全新的視角和思維模式,幫助您掌握前沿戰(zhàn)略理論和實(shí)踐技巧。無論您是渴望刷新思維的新銳企業(yè)家,還是希望提升管理層能力的資深經(jīng)理人,本課程都將成為您攀登成功峰巔的助力。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)課程推薦

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實(shí)施
課程簡(jiǎn)介:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展必須解決的問題。沒有明確定位、方向和目標(biāo)的企業(yè),在當(dāng)下環(huán)境中,是不可能突圍而出的。本課程將從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)知識(shí)開始,深入淺出地傳授進(jìn)行戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略規(guī)劃/制訂、戰(zhàn)略實(shí)施的過程、方法、工具;為學(xué)員對(duì)自己的企業(yè)進(jìn)行有效地戰(zhàn)略管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
戰(zhàn)略解碼—從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行
課程簡(jiǎn)介:當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬變,企業(yè)在這種快速變化的環(huán)境里面做正確的事,比正確地做事更加重要。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃確定了組織目標(biāo),戰(zhàn)略制定的好與壞關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,戰(zhàn)略執(zhí)行是否得力直接關(guān)系到戰(zhàn)略效果。如何正確進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃并將戰(zhàn)略貫徹執(zhí)行落地,是困擾企業(yè)家與管理層的重要問題。
戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察
課程簡(jiǎn)介:新的環(huán)境,新的問題需要新的戰(zhàn)略思維方式,沉湎于老的思維方式只能收獲失敗的苦果。建立在戰(zhàn)略思維基礎(chǔ)上的經(jīng)營決策與管理,對(duì)管理人員和企業(yè)尤為重要。本課程從實(shí)踐出發(fā),結(jié)合當(dāng)代先進(jìn)的理論,給出打開戰(zhàn)略思維和決策的實(shí)用方法和途徑,能快速提升管理人員的戰(zhàn)略思維和決策水平。

戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

企業(yè)家、高層管理團(tuán)隊(duì) 。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),效果尤佳。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容

第 一 部分:戰(zhàn)略思維

第 一 講:戰(zhàn)略思維基礎(chǔ)

一、問題的定義

二、問題的類型

三、問題的重點(diǎn)


第二講:戰(zhàn)略思維精要

一、戰(zhàn)略概要

1、戰(zhàn)略為什么:白手起家的創(chuàng)業(yè)者典范

2、戰(zhàn)略是什么:是什么決定我們的“現(xiàn)在”?

3、戰(zhàn)略怎么做:戰(zhàn)略設(shè)計(jì)“三步曲”

二、戰(zhàn)略模型

1、市場(chǎng)定位(C1):戰(zhàn)略之本

◆ 市場(chǎng)定位為什么:明元機(jī)械

◆ 市場(chǎng)定位是什么:一個(gè)動(dòng)態(tài)平衡點(diǎn)

◆ 市場(chǎng)定位怎么做:“STP”框架

〖市場(chǎng)定位案例〗正泰電器創(chuàng)業(yè)之初的市場(chǎng)

定位

2、商業(yè)模式(C2):戰(zhàn)略之道

◆ 商業(yè)模式為什么:世界上**臺(tái)復(fù)印機(jī)的

故事

◆ 商業(yè)模式是什么:價(jià)值交換系統(tǒng)

◆ 商業(yè)模式怎么做:四步驟,一句話

【重點(diǎn)突破】盈利模式:商業(yè)模式的“發(fā)動(dòng)機(jī)”

〖商業(yè)模式案例〗英國保誠保險(xiǎn)新加坡公司的

商業(yè)模式

3、競(jìng)爭(zhēng)策略(C3):戰(zhàn)略之術(shù)

◆競(jìng)爭(zhēng)策略為什么:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)特征

◆競(jìng)爭(zhēng)策略是什么:焦點(diǎn)的轉(zhuǎn)移

◆競(jìng)爭(zhēng)策略怎么做:價(jià)值創(chuàng)新框架

〖競(jìng)爭(zhēng)策略案例〗上海citizenM酒店的價(jià)

值創(chuàng)新

三、戰(zhàn)略范例

(案例介紹:分組討論+代表分享+講師點(diǎn)評(píng))


第三講:戰(zhàn)略設(shè)計(jì)文本格式

(參考范文)

第二部分:戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力

**講:戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力的邏輯

第二講:戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力的精要

一、目標(biāo)設(shè)立:在事前如何運(yùn)用戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力

1、績(jī)效原理

2、目標(biāo)如何驅(qū)動(dòng)行為

3、OKR的本質(zhì)

<補(bǔ)充>安排工作或布置任務(wù)的三個(gè)要點(diǎn)

二、過程支持:在事中如何運(yùn)用戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力

1、績(jī)效等式

2、如何為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境(軟性)

3、服務(wù)業(yè)的*實(shí)踐

<補(bǔ)充>績(jī)效輔導(dǎo):管理者的必備技能

三、結(jié)果管理:在事后如何運(yùn)用戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力

1、績(jī)效函數(shù)

2、結(jié)果管理的三個(gè)要點(diǎn)

3、從秦孝公到任正非

<補(bǔ)充>慶功會(huì):一種低成本的結(jié)果管理方法


第三講:戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力范例

基礎(chǔ)設(shè)施篇

要做好戰(zhàn)略設(shè)計(jì),除了堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想和掌握系統(tǒng)的理論、方法與工具外,還需要具備一些基礎(chǔ)性條件。

一、思維突破的法則

二、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的本質(zhì):站在未來看現(xiàn)在

三、達(dá)人秀*(視頻)


定制企業(yè)培訓(xùn)方案
戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師方隊(duì)

戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師與企業(yè)教練

方隊(duì)

北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA

曾任:北大方正丨事業(yè)部經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理

曾任:神州長城丨副總經(jīng)理

方老師擁有20多年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在兩家上市公司任職并擔(dān)任高管。對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有著高度的敏銳,以多年的高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,總結(jié)并創(chuàng)建了《戰(zhàn)略管理金三角》體系,從戰(zhàn)略制定、系統(tǒng)支撐、到戰(zhàn)略執(zhí)行三個(gè)方面,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從戰(zhàn)略制定到目標(biāo)落地的戰(zhàn)略全過程管理...

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃沙盤培訓(xùn)師王長震

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃沙盤培訓(xùn)師

王長震

曾任:摩托羅拉丨資訊經(jīng)理

曾任:聯(lián)想集團(tuán)丨戰(zhàn)略分析師

曾任:華夏幸福丨計(jì)劃運(yùn)營總監(jiān)

王長震老師曾任職于世界500強(qiáng)企業(yè)摩托羅拉和聯(lián)想集團(tuán)擔(dān)任戰(zhàn)略線中高管職位。近年來專注于沙盤模擬課程研發(fā)與講授,擁有豐富的沙盤模擬項(xiàng)目定制開發(fā)經(jīng)驗(yàn),擅長將自己的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)思想以及管理技能溶解于實(shí)戰(zhàn)模擬中,進(jìn)行全面呈現(xiàn)...

企業(yè)戰(zhàn)略架構(gòu)師李文明

企業(yè)戰(zhàn)略架構(gòu)師

李文明

曾任:大通集團(tuán)丨人力資源總監(jiān)

曾任:花帝集團(tuán)丨副總裁兼首 席戰(zhàn)略官

曾任:島某大學(xué)丨科技處副長、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長

美國匹茲堡大學(xué)卡茲商學(xué)院博士后,有21年企業(yè)戰(zhàn)略與文化構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)、企業(yè)文化體系、創(chuàng)業(yè)架構(gòu)、品牌生成路徑等等。曾為雄風(fēng)實(shí)業(yè)、禚氏集團(tuán)、大通集團(tuán)、寶博集團(tuán)、花帝集團(tuán)等40 家企業(yè)搭建企業(yè)戰(zhàn)略、文化架構(gòu)等項(xiàng)目...

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