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深圳哪有企業(yè)裁員法務(wù)培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: | 編輯:佚名

深圳哪有企業(yè)裁員法務(wù)培訓(xùn)?企業(yè)裁員要面臨著什么成本與風(fēng)險(xiǎn)?這里為你推薦資深法律應(yīng)用專家  柳晴老師主講的《企業(yè)解除勞動(dòng)合同的協(xié)商談判與法律實(shí)務(wù)》。



隨著中國(guó)人力資源法律環(huán)境的收緊,相關(guān)法律規(guī)范的健全與推行,企業(yè)的招人難與減員難進(jìn)一步地凸顯出來(lái),企業(yè)的裁員方案往往面臨著成本與風(fēng)險(xiǎn)的雙重考驗(yàn),我們往往有以下的困惑——

如何有效地區(qū)分什么人該裁什么人不該裁?

如何有效地避免惡意員工利用法律爭(zhēng)取不當(dāng)利益?

如何防止因?yàn)榱鞒袒蛞?guī)則不當(dāng)引發(fā)的員工離職?

針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀原資深法律應(yīng)用專家柳晴,與我們一同分享《企業(yè)解除勞動(dòng)合同的協(xié)商談判與法律實(shí)務(wù)》的精彩課程。本課程**案例闡述法律,指明法律的規(guī)定,借由實(shí)際案例與日常人力資源工作的分析引發(fā)學(xué)員對(duì)于人員管理問(wèn)題的反思,針對(duì)企業(yè)解除勞動(dòng)合同協(xié)商過(guò)程中常見(jiàn)的理由、費(fèi)用分析等,幫助學(xué)員學(xué)以致用。



在本課程包括以下內(nèi)容:


1、學(xué)習(xí)企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定

2、掌握企業(yè)裁員賠償?shù)挠?jì)算方法

3、理清與員工進(jìn)行離職談判時(shí)的基本思路


咨詢課程大綱、開(kāi)班地址及時(shí)間:18898361497(葉老師)

微信:yezi20150820

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