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天津諾達(dá)名師

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推行精益生產(chǎn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-09-25

導(dǎo)語(yǔ)概要

當(dāng)今中國(guó)制造企業(yè)面臨著原材料、勞動(dòng)力價(jià)格不斷上漲,員工難招、人員不穩(wěn)定、不好管理,客人的壓價(jià)、質(zhì)量的挑剔、多種少量 、接單難,利潤(rùn)不斷萎縮等一系列問(wèn)題。身為企業(yè)的老板和高層為此憂心忡忡而煩腦,但又苦于找不到一條更快更有效的改善方法。思路決定出路,成功與失敗都源于選擇,怎樣的選擇就有怎樣的結(jié)果。

精益生產(chǎn)培訓(xùn)咨詢

當(dāng)今中國(guó)制造企業(yè)面臨著原材料、勞動(dòng)力價(jià)格不斷上漲,員工難招、人員不穩(wěn)定、不好管理,客人的壓價(jià)、質(zhì)量的挑剔、多種少量 、接單難,利潤(rùn)不斷萎縮等一系列問(wèn)題。身為企業(yè)的老板和高層為此憂心忡忡而煩腦,但又苦于找不到一條更快更有效的改善方法。思路決定出路,成功與失敗都源于選擇,怎樣的選擇就有怎樣的結(jié)果。

精益生產(chǎn)培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

公司管理者、生產(chǎn)經(jīng)理、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、質(zhì)量管理人員等

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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精益生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容

課前15天:工廠現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、訪談、分析/發(fā)現(xiàn)/提出問(wèn)題。--調(diào)研時(shí)間6H


第 一部分、精益管理發(fā)展之路及推行模式--課時(shí)3H


1、精益生產(chǎn)如何影響企業(yè)盈利


◆ 企業(yè)盈利公式


◆ 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)企業(yè)盈利的貢獻(xiàn)核心-速度與成本


◆ 生產(chǎn)模式對(duì)盈利及制造周期的影響--工廠全貌的分析


◆ 如何通 過(guò)消除流程浪費(fèi)從而達(dá)成速度的提升(縮短產(chǎn)品交貨周期)


2、精益生產(chǎn)的本質(zhì)及發(fā)展


◆ 精益生產(chǎn)的起源和發(fā)展


◆ 企業(yè)為何要建立危機(jī)意識(shí)管理


◆ 世界制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的發(fā)展與變革道路解析


◆ 精益生產(chǎn)的起源——豐田生產(chǎn)方式


◆ 全世界為何要學(xué)習(xí)豐田的管理模式


◆ 從精益生產(chǎn)到精益管理的發(fā)展之路


◆ 觀看視頻—豐田精益生產(chǎn)的起源與發(fā)展


◆ 觀看視頻—企業(yè)的變革之路,你準(zhǔn)備好了嗎


◆ 在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,全面降低生產(chǎn)成本


◆ 豐田生產(chǎn)方式的改善之道—全面識(shí)別浪費(fèi),杜絕不良的重復(fù)發(fā)生


◆ 豐田現(xiàn)場(chǎng)的管理模式---“五GEN”真憑實(shí)據(jù)的追蹤管理


3、TOYOTA TPS之屋,豐田生產(chǎn)方式體系


◆ 豐田生產(chǎn)方式系統(tǒng)


◆ 豐田的TPS發(fā)展之路


◆ 豐田TPS變革的改善秘訣


◆ 豐田TPS生產(chǎn)管理模式視頻分享與解說(shuō)


◆ 豐田生產(chǎn)模式可以復(fù)制給您的企業(yè)嗎?小組PK


4、精益生產(chǎn)成功的根源


◆ 日本企業(yè)為何能持續(xù)發(fā)展的根本原因


◆ 精益生產(chǎn)為什么在中國(guó)難成功的原因分析


◆ 中國(guó)企業(yè)精益生產(chǎn)的成功之路在何方


◆ GIANT(捷安特)的TPS推行之路(視頻案例)


◆ 各組檢討現(xiàn)在企業(yè)急需要解決的一個(gè)問(wèn)題點(diǎn),五原則分析


第二部分、精益生產(chǎn)的推行與體系搭建--課時(shí)3H


1、精益生產(chǎn)的推行步驟與體系構(gòu)建


◆ 精益生產(chǎn)與六西格瑪?shù)耐昝澜Y(jié)合


◆ 精益生產(chǎn)系統(tǒng)推行的三個(gè)層次


◆ 精益推行中如何實(shí)現(xiàn)全員參與與不斷改進(jìn)


◆ 精益體系定義與系統(tǒng)組織架構(gòu)的不同形式比較與效果呈現(xiàn)(美資精益企業(yè)體系介紹)


◆ 精益系統(tǒng)與企業(yè)組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)分解的行業(yè)性解析


◆ 精益系統(tǒng)推行的誤區(qū)與重難點(diǎn)解析


◆ 精益推進(jìn)項(xiàng)目成功案例分享(國(guó)內(nèi)某知名企業(yè))


2、智能制造--精益生產(chǎn)—精益智造


◆ 智能化工廠--當(dāng)精益生產(chǎn)遇上工業(yè)4.0


◆ 精益改善與工業(yè)4.0時(shí)代的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、與計(jì)算的整合


◆ 制藥行業(yè)離智能化工廠還有多遠(yuǎn)(技術(shù)、業(yè)務(wù)邏輯、軟硬件等各種壁壘)


◆ 工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在防錯(cuò)、物流工藝布局、計(jì)劃體系中的各種運(yùn)用


◆ 設(shè)備保養(yǎng)與維修響應(yīng)在工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的升華與落地


◆ 智能化工廠部分應(yīng)用案例分享(世界500強(qiáng)汽車(chē)及制藥行業(yè))


第三部分、精益生產(chǎn)管理技法及工具方法實(shí)踐--課時(shí)24H


1、精益改善地圖與價(jià)值流分析 --課時(shí)3H


◆ 認(rèn)識(shí)價(jià)值流


◆ 如何解讀和繪制現(xiàn)狀圖


◆ 如何繪制和實(shí)現(xiàn)未來(lái)圖


◆ 企業(yè)價(jià)值流案例剖析


◆ 流程五要素SIPOC


◆ 流程展開(kāi)分析


◆ 流程價(jià)值定性分析


◆ 流程價(jià)值定量分析


◆ 價(jià)值改善的關(guān)鍵所在


◆ 價(jià)值流程圖精益管理中的作用


◆ 繪制價(jià)值流程圖的方法與技巧


◆ 價(jià)值流圖使用與分析方法


◆ 利用價(jià)值流圖來(lái)尋找20%的浪費(fèi)


◆ 案例演練:怎么做物流分析?


◆ 案例演練:怎么做信息流分析?


◆ 案例演練:怎么做價(jià)值流分析?


◆ 案例分享:如何找尋改善機(jī)會(huì)?


2、現(xiàn)場(chǎng)布局與流線化生產(chǎn)(單元線)  --課時(shí)3 H


◆ 布置的基本形式


◆ 研究布置的七個(gè)步驟


◆ 怎樣使用目前狀況圖


◆ 改進(jìn)布置的分析手法


◆ 流線化生產(chǎn)的意義:杜絕萬(wàn)惡之源


◆ 流線化生產(chǎn)與批量生產(chǎn)的差異


◆ 流線化生產(chǎn)的八個(gè)條件及步驟


◆ 流線化生產(chǎn)的設(shè)計(jì)原則、要點(diǎn)


◆ 課堂演練:流線布局沙盤(pán)演練


◆ 案例練習(xí):某公司改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)零件布置圖--現(xiàn)狀


◆ 案例練習(xí):某公司改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)零件布置圖--理想圖


◆ 案例講解:某大型企業(yè)工廠PCBA裝配線的流線化經(jīng)歷


3、安定化生產(chǎn)  --課時(shí)1.5H


◆ 人員的安定


1)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。 2)生產(chǎn)節(jié)拍。 3)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則。


◆ 設(shè)備的安定


1)可動(dòng)率才重要。2)自主保全與零故障。


◆ 品質(zhì)的安定


1) 品質(zhì)變異的來(lái)源;2)品質(zhì)的三不政策;3)零不良原則;4)客戶導(dǎo)向的品質(zhì)目標(biāo)管理


5)品質(zhì)成本的管理;6)設(shè)計(jì)與制造質(zhì)量與成本之關(guān)系   7)總質(zhì)量成本曲線劃分區(qū)域


8)質(zhì)量成本改進(jìn)模式與效應(yīng);9)六西格瑪?shù)恼J(rèn)識(shí) 10)全員質(zhì)量意識(shí)再造與控制


◆ 課堂演練:誰(shuí)為質(zhì)量負(fù)責(zé)?


◆ 物量的安定


1)經(jīng)濟(jì)批量也經(jīng)濟(jì)嗎? 2)快 速切換的技巧方法;3快 速切換的改善著眼點(diǎn)及思路。


◆ 管理的安定


1)現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)是什么?2)如何形成現(xiàn)場(chǎng)改善自律機(jī)制?


3)可視化管理--讓問(wèn)題看得出來(lái) 4)多功能的自我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、教育與改善


4、生產(chǎn)線平衡分析和多能工培訓(xùn) --課時(shí)1.5H


◆ 個(gè)別效率與整體效率


◆ 生產(chǎn)線編成效率


◆ 平衡損失率


◆ 均衡生產(chǎn)和同步化


◆ 拉動(dòng)生產(chǎn)和推動(dòng)生產(chǎn)


◆ 生產(chǎn)能力匹配與平衡化


◆ 生產(chǎn)平衡率、生產(chǎn)平衡損失率和生產(chǎn)損失


◆ 節(jié)拍與稼動(dòng)時(shí)間


◆ 真效率與假效率、個(gè)體效率與整體效率


◆ 流水線平衡率與理論上可改善余度


◆ 學(xué)員思考:你的生產(chǎn)方式是拉動(dòng)嗎?


◆ 多能工的培訓(xùn)


5、現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理----“6S” 和可視化管理 --課時(shí)1.5H


◆ 企業(yè)推行6S管理的作用


◆ 整理、整頓的含義和推行步驟與技巧


◆ 清掃、清潔的含義和推行步驟與技巧


◆ 素養(yǎng)的含義和推行步驟與技巧


◆ 6S推行失敗的原因分析


◆ 6S實(shí)施的重點(diǎn)難點(diǎn)及解決之道


◆ 案例分享:車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題圖片案例分析


◆ 案例分享:60張6S圖片分享


◆ 案例分析:無(wú)障礙持續(xù)推行6S管理的技巧


◆ 案例分析:國(guó)人在實(shí)施“6S”時(shí)主要難點(diǎn)和對(duì)策


6、如果你只學(xué)一個(gè)日語(yǔ),請(qǐng)學(xué)“KAZIEN” --課時(shí)1.5H


◆ 快 速改善--KAZIEN


◆ 基本質(zhì)量問(wèn)題改善—“8D”改善法


◆ 復(fù)雜問(wèn)題改善方法---六西格瑪DMAIC


◆ 思考:你平時(shí)如何改善?


◆ 現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善詮釋


◆ 現(xiàn)場(chǎng)管理的5條金科玉律


◆ 生產(chǎn)活動(dòng)的6條基本準(zhǔn)則


◆ 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)需關(guān)注的10大問(wèn)題


◆ 案例討論:常見(jiàn)的現(xiàn)場(chǎng)改善誤區(qū)


◆ 中國(guó)式現(xiàn)場(chǎng)管理改善創(chuàng)新和日本式改善


◆ 改善-KAIZEN : 從個(gè)人智商到組織智商


◆ 改善的五個(gè)基本要素


◆ 改善的三大基礎(chǔ)與四大保證


◆ 現(xiàn)場(chǎng)管理者與改善的關(guān)系


◆ 現(xiàn)場(chǎng)改善的對(duì)象如何界定


◆ 作業(yè)改善IE七手法


◆ 案例分享:某著名日資企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改善案例分析


7、標(biāo)準(zhǔn)化----沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化,就沒(méi)有改善(大野耐一語(yǔ))--課時(shí)1.5H


◆ 應(yīng)對(duì)變化的唯 一利器——標(biāo)準(zhǔn)化


◆ 標(biāo)準(zhǔn)化----專(zhuān)業(yè)化---簡(jiǎn) 單化


◆ 為什么說(shuō)真正改善是從實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)始的?


◆ 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理的PDCA管理


◆ 實(shí)施作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的14個(gè)方面


◆ 案例分析:動(dòng)車(chē)事故給我們的教訓(xùn)與得失


◆ 如何保證標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)


◆ 有效實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的“三化”


◆ 如何運(yùn)用山積表提高生產(chǎn)效率,減少人工成本


◆ 案例:運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)減少兩名人員,提高效率40%


◆ 如何區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與非標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),實(shí)施全體的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)


◆ 如何實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線上的穩(wěn)定


◆ 什么是標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三要素


◆ 游戲互動(dòng):標(biāo)準(zhǔn)化演練


◆ 案例分享:從新老兵打槍看標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)


◆ 案例分享:沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化,就沒(méi)有改善(大野耐一語(yǔ))


8、工欲善其事,必先利其器---全員維護(hù)好設(shè)備--課時(shí)1.5H


◆ TPM概念和意義


◆ TPM八大支柱


◆ 如何提高設(shè)備的綜合效率OEE


◆ 案例分享:豐田設(shè)備“自主保養(yǎng)”三件事


◆ 互動(dòng)計(jì)算:你的設(shè)備OEE會(huì)有多高


◆ 案例分享:韓國(guó)三星集團(tuán)革新辦TPM實(shí)施經(jīng)驗(yàn)分享


9、防錯(cuò)-Poka-yoke --課時(shí)1.5H


◆ 工作標(biāo)準(zhǔn)是零缺點(diǎn)


◆ 人的出錯(cuò)原因


◆ 防錯(cuò)原理


◆ 防錯(cuò)原理方法和技術(shù)


◆ 案例討論:美國(guó)人的太空筆與對(duì)策


◆ 案例討論:如何包裝防錯(cuò)?


◆ 案例分享:“防呆作業(yè)法”與“目視作業(yè)管理”


10、看板-Kanban 和目視管理--課時(shí)1.5H


◆ 看板系統(tǒng)的必要條件


◆ 看板系統(tǒng)的運(yùn)作模式


◆ 看板的原理


◆ 看板的計(jì)算方法


◆ 阻礙看板導(dǎo)入的要素


◆ 如何成功導(dǎo)入看板


◆ 看板系統(tǒng)的四種基本型式


◆ 看板系統(tǒng)的多種功能


* 工程生產(chǎn)KANBAN        * 引取KANBAN    * 采購(gòu)KANBAN


* 信號(hào)KANBAN            * 臨時(shí)KANBAN    * 限定KANBAN


◆ 視頻分享:一汽集團(tuán)看板系統(tǒng)


◆ 視頻分享:天津豐田的看板與目視系統(tǒng)


11、快 速換模SMED --課時(shí)1.5H


◆ SMED原理


◆ SMED分析過(guò)程


◆ SMED改善案例


◆ 案例分享:某企業(yè)的快 速換模推行的得失


◆ 思考和演練:SMED法的演練


◆ 思考和演練:你的產(chǎn)品切換要多長(zhǎng)時(shí)間?


12、良好的供應(yīng)商合作  --課時(shí)1.5H


◆ 長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作供應(yīng)商關(guān)系


◆ 供應(yīng)鏈管理與問(wèn)題解決


◆ 供應(yīng)商評(píng)估與ABC法則


◆ 精益采購(gòu):制造成本分析、物料回轉(zhuǎn)率


◆ 如何建立高效的供應(yīng)商隊(duì)伍


◆ 思考和演練:我們?cè)撊绾芜x擇這些供應(yīng)商?


◆ 思考和演練:豐田與供應(yīng)商合作的十大法則


◆ 思考和演練:列出你的供應(yīng)商各類(lèi)關(guān)系比例?


第四部分、數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型與精益實(shí)施系統(tǒng)跟蹤指標(biāo)--課時(shí)3 H


◆ 面對(duì)挑戰(zhàn)的積極思考?——離精益工廠有多遠(yuǎn)


◆ 讓工廠盡在掌控——用雷達(dá)表全面評(píng)估績(jī)效


◆ 如何利用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行企業(yè)“自我體檢”


◆ 生產(chǎn)效率分析


◆ 生產(chǎn)力分析


◆ 品質(zhì)效率分析


◆ 人力資源分析


◆ 資材庫(kù)存分析


◆ 如何將分析后數(shù)據(jù)與企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行對(duì)比;


◆ 用數(shù)據(jù)說(shuō)話——制造系統(tǒng)差距跟蹤指標(biāo)詳解


—生產(chǎn)率及衡量指標(biāo)


—資產(chǎn)利用率及衡量


—庫(kù)存指標(biāo)及衡量


—生產(chǎn)整備時(shí)間衡量與改善


—Lead time 提前期衡量及改善


—場(chǎng)地布置及衡量


—設(shè)備利用狀況衡量與改善


—過(guò)程質(zhì)量與客戶滿意評(píng)估


◇ 應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的制勝系統(tǒng)—推進(jìn)精益項(xiàng)目


◆ 簡(jiǎn)述為什么要在企業(yè)內(nèi)部建立數(shù)據(jù)管理體系;


◆ 工具實(shí)戰(zhàn):如何對(duì)自己企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)抓取;


◆ 工具實(shí)戰(zhàn):如何對(duì)“體檢”指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;





定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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