謝迪老師是一位資深的培訓專家和人才發(fā)展專家，擁有超過13年的行業(yè)經(jīng)驗。他的職業(yè)生涯橫跨多個知名企業(yè)，包括京東集團、安莉芳中國服裝有限公司、百勝中國以及合興（吉野家）集團，這些經(jīng)歷使他在培訓講師和培訓管理領域積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

在京東集團，謝迪老師擔任東北區(qū)域人才發(fā)展專家，同時也是京東集團百強講師及年度最佳培訓人，這表明他在人才發(fā)展和培訓方面有著卓越的貢獻和認可。在安莉芳中國服裝有限公司，他擔任東北區(qū)培訓主任，進一步鞏固了他在培訓領域的專業(yè)地位。

謝迪老師的職業(yè)生涯從中國百勝的運營管理轉型至培訓師和培訓管理，這一轉變顯示了他對個人職業(yè)發(fā)展的深刻理解和靈活適應能力。他不僅在團隊管理方面有著深厚的造詣，還致力于人才梯隊的培養(yǎng)，主導并實施了多個管培生項目，培養(yǎng)了超過800名的各級儲備干部和中層管理者。

謝迪老師提煉并實施了多項獨創(chuàng)的培訓課程，如“六種提問激發(fā)下屬達成目標”和“三種賦能反饋激發(fā)下屬達成目標”，這些課程在多家知名企業(yè)得到了落地實施，培訓時長超過3000小時，培訓學員超過五萬人次。這些成就充分展示了他在培訓領域的專業(yè)能力和影響力。