作為中層干部，除了完成日常工作任務外，還應該注重自身能力的提升。以下是一些建議：

1. 提高專業(yè)技能：不斷學習、研究本職工作相關的知識和技能，保持對行業(yè)發(fā)展趨勢的敏感度，加強自己在本領域的專業(yè)性。

2. 增強溝通能力：作為中層干部，與上下級、同事、客戶等各方面的人員都需要進行溝通，因此需要注重口頭和書面表達能力的提升，加強談判能力和團隊協(xié)作能力。

3. 建立良好的人際關系：中層干部需要處理好與上下級、同事、客戶等各方面的人際關系，建立良好的人際網絡，增強自身的影響力和信任度。

4. 提高領導力：中層干部需要具備一定的領導力，可以通過參加領導力培訓、學習領導案例等方式來提升自己的領導力。

5. 堅持自我反思：中層干部需要不斷反思自己的行為和做事方式，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改進，從而不斷提升自身的能力。

總之，中層干部應該注重自身的能力提升，不斷學習、反思和實踐，以不斷提高自己在職場中的競爭力和影響力。