中層干部作為組織中的管理者，與下屬的關系是非常重要的。下面提供幾點建議：

1. 建立良好的溝通渠道：中層干部應該與下屬建立起良好的溝通渠道，及時了解下屬的工作情況和工作需求，關注下屬的困難和問題，并給予幫助和支持。

2. 重視下屬的意見和建議：中層干部應該重視下屬的意見和建議，尊重下屬的知識和經驗，鼓勵下屬發(fā)表自己的想法和看法，從而達到共同進步的目的。

3. 建立信任和尊重的關系：中層干部應該在工作中建立起信任和尊重的關系，不斷提高下屬的工作能力和素質，讓下屬感受到自己的重視和關心。

4. 給予適當?shù)闹С趾图睿褐袑痈刹繎撛诠ぷ髦薪o予下屬適當?shù)闹С趾图?，讓下屬有成就感和歸屬感，從而提高整個團隊的士氣和凝聚力。

中層干部與下屬的關系是相互依存、相互促進的，只有建立起良好的關系，才能更好地發(fā)揮團隊的作用。