作為一名中層干部，想要提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和威信，需要注意以下幾點：

1. 建立良好的人際關(guān)系：作為中層干部，你需要與下屬建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。同時，與上級、同事等建立良好的人際關(guān)系也是非常重要的。建議多參加公司內(nèi)部的活動，加強交流，增進彼此之間的了解和信任。

2. 不斷學(xué)習(xí)和提升：作為領(lǐng)導(dǎo)者，你需要具備一定的專業(yè)知識和管理技能。建議多參加培訓(xùn)、研討會等活動，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。同時，也要關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場變化，及時調(diào)整和優(yōu)化自己的管理策略。

3. 嚴格要求自己：作為領(lǐng)導(dǎo)者，你需要有一定的自我要求和自我約束。要求自己做到言行一致，言出必行。同時，也要注重個人形象和儀表，樹立起自己的權(quán)威和形象。

4. 掌握有效的管理方法：作為領(lǐng)導(dǎo)者，你需要掌握一些有效的管理方法，如激勵、團隊建設(shè)、決策等。同時，也要注重團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，讓下屬感受到你的關(guān)心和支持。

5. 堅持原則和誠信：作為領(lǐng)導(dǎo)者，你需要堅持原則和誠信，做到言行一致，不偏不倚。同時，也要注重自己的形象和聲譽，樹立起自己的威信和信譽。

總之，作為中層干部，提升領(lǐng)導(dǎo)力和威信需要多方面的努力和實踐。希望以上建議能夠?qū)δ阌兴鶐椭?，加油?