成都諾達名師

【課程目標】

使管理人員深刻領悟職業(yè)經理人的實質與內涵

樹立管理者正確的職業(yè)經理人認知

幫助管理者確立正確和系統(tǒng)的職業(yè)化意識

引導管理者系統(tǒng)提升自身的6大職業(yè)素養(yǎng)

確定管理者正確的管理意識

訓練管理者養(yǎng)成良好的管理行為模式

【課程大綱】

第 一單元：職業(yè)經理人的迷失與困惑

第二單元：中國職業(yè)經理人的困惑

→ 職業(yè)安全VS經濟回報

→ 現在VS未來

→ 職業(yè)的終點VS生命的終點

第三單元：老板與職業(yè)經理人

→ 在信任和懷疑間徘徊

→ 在授權和收權間平衡

第四單元：中國職業(yè)經理人的5大迷失

→ 角色之惑

→ 目標錯位

→ 功成身退

→ 公司政治

→ 標準虛無

第五單元：職業(yè)經理人對企業(yè)的正確認識

→ 中國企業(yè)的本質與市場競爭危機意識

→ 職業(yè)化五個量化標準

→ 道德社會化

→ 性格角色化

→ 言行專業(yè)化

→ 能力結果化

→ 結果認同化

→ 職業(yè)經理人工作基本守則：首善、樂從

第六單元：職業(yè)經理人的六大職業(yè)素養(yǎng)

→ 敬業(yè)：只有你善待崗位，崗位才能善待你

→ 主動：從要我做到我要做

→ 責任：會擔當才會有大發(fā)展

→ 執(zhí)行：保證完成任務

→ 協(xié)作：在團隊中實現**自我

→ 智慧：有想法更要有辦法

第七單元：職業(yè)經理人的管理意識

→ 成為職業(yè)人

→ 成長規(guī)劃意識

→ 成本意識

→ 效率意識

第八單元：職業(yè)經理人的行為模式

→ 高效工作的行為模式

→ 建立和諧職場關系的行為模式

→ 在工作和生活之間平衡的行為模式

【授課老師】

王念山-職業(yè)經理人培訓導師

王念山老師早年從事中國移動客服代表。 在自己的工作經歷中，從基層員工升主管，經理，總監(jiān)，培訓總監(jiān)，董事長助理，常務副總等。 其后曾任華通控股的培訓總監(jiān)，負責旗下控股的騰中重工（曾計劃收購悍馬）、得陽新材料（世界產量第 一、中國唯一可批量生產PPS的企業(yè)）、川眉芒硝等上市公司的培訓及管理工作。曾任中國板式家私排名第二的名企雙虎家私董事長特別助理。 王老師所帶的團隊被行業(yè)內譽為黃埔軍校，成就了一大批職業(yè)經理人。 用豐富的實戰(zhàn)經驗加豐富的理論基礎，以幽默互動的激揚風格、生動的案例演繹，王老師在從事培訓教育這一舞臺上，培訓近千個企業(yè)，深受各企業(yè)好評。