中層如何做好角色定位
? 角色案例分析
? 做大氣層還是放大鏡
? 做乘客還是司機
? 做保姆還是教官
? 優(yōu)秀中層決不做的七件事
? 經營者替身、管理者、教練、績效伙伴、領導者、變革者、內部供應商
2. 中層如何做好團隊建設
? 團隊的四個標志
? 團隊成員九角色
? 團隊制度和文化
? 正副職的相處藝術
? 如何處理團隊沖突
3. 中層如何高效溝通
? 管理溝通概述
? 溝通模式及技巧訓練
? 下向溝通——提供指導、控制,對業(yè)績進行反饋,解釋政策和程序
? 上向溝通——給予高層管理者提供反饋或建議
? 平行溝通——與完成工作有關的交流
4. 中層如何有效授權
? 授權原則
? 授權的四種方法
? 授權的十大要點
? 防止授權失控的辦法
5. 中層經理如何激勵下屬
? 激勵是一項重要的管理手段
? 中層領導激勵下屬的原則
? 中層領導激勵下屬的方法
? 中層領導激勵下屬的操作要則
6. 中層如何提升執(zhí)行力
? 解讀執(zhí)行力
? 執(zhí)行力的概念
? 執(zhí)行力的本質
? 執(zhí)行力的方向
? 如何提高執(zhí)行管控能力
7. 中層如何提升情商
? 情商的五大要素
? 如何控制自我的情緒
? 如何影響他人的情緒
8. 中層經理的經驗借鑒
? 500強企業(yè)如何培訓中層
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