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深圳諾達名師

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國際企業(yè)培訓師哪里好

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班制:其它

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課程介紹

TTT(Train the Trainner)具有一定的培訓經驗,并接受過一般培訓師(TTT)的專職或兼職培訓師。培訓師通用培訓課程的內容主要包括培訓的基本原 則、課程的教學技能、初步的互動和現場控制技能,還包括一些簡單的課程設計和開發(fā)方法。本課程幫助培訓師探索不講授 教學的各種可能性,即強調使用各種教學方法促進學習,強調建立以學習者為中心的教學理念和方法。給予受訓者更多的自 主性和參與性,以提高培訓的有效性和針對性。

為什么培訓?

Why Training
NO.01

    企業(yè)為什么需要這個課程?

    要培養(yǎng)新人,培育和傳遞企業(yè)文化,建立內部知識管理體系,誰來承擔?

    專業(yè)課題,外部培訓師無法承接,內部培訓效果又不佳,進退兩難?

    主管應當培養(yǎng)下屬、帶領團隊成長,但主管們要不不重視,要不不會做?

    外請的老師培訓費用高,成本急劇上升,預算與現實需求之間差甚大?

課程目標

Course objectives
NO.02
  • 01

    通過很細致的現場演練、點評、要點講授,讓學員能夠理解要點并應用,保證融入到自己的課程

  • 02

    掌握演講、表達的各種語言、非語言實用技能,掌握互動的各種手段,提高講師的形體氣質,從而提高感染力和親和力

  • 03

    掌握如何應對演講過程中的突發(fā)情況、提高講師的觀察力、應變能力、控場能力

  • 04

    掌握如何應用素材達成演講效果、提高講師自主設計、營造戲劇性教學氣氛的能力

課程要素

Curriculum elements
NO.03
  • 課程學時:

    2-8時間,根據企業(yè)培訓需求可調整時間

  • 課程對象:

    各類企業(yè)、事業(yè)、商業(yè)單位的內訓兼職講師和員工培訓管理者

  • 課程方式:

    講授法、案例分析法、錄像觀摩、小組討論、簡報、課堂游戲、實戰(zhàn)模擬演練、心理情景教學、角色扮演

課程大綱

Course outline
NO.04
  • 第 一講

    立心立命——企業(yè)培訓師的職業(yè)素養(yǎng)

    ·培訓師的自我洞察和認知

    ·培訓師的職業(yè)使命

    ·成為培訓師的條件和要素

    ·培訓師的編導演角色

    ·培訓師職業(yè)化的5種心態(tài)

    ·培訓師個人魅力修煉

  • 第二講

    知行合一——企業(yè)培訓師的基本功

    ·專業(yè)演說表達

    ·肢體語言訓練與運用

    ·語音、語調訓練與運用

    ·眼神的訓練與運用

    ·魅力語言的萬能公式

    ·專業(yè)內容演繹要求

  • 第三講

    跨越巔峰——企業(yè)培訓師的突破訓練

    ·如何快速克服緊張與恐懼

    ·全方位的身心打開

    ·感悟與分享、激發(fā)信念

    ·發(fā)掘內在潛能及外在表現力

    ·真實場景考核

  • 第四講

    魅力舞臺——現場演說實戰(zhàn)技巧

    ·企業(yè)培訓師經典工具——開場

    ·如何快速“破冰”

    ·“完美”收尾技巧的設計

  • 第五講

    一呼百應——企業(yè)培訓師的互動技巧

    ·思維互動的關鍵

    ·行為互動的關鍵

    ·心靈互動的關鍵

    ·巧妙答問技巧

    ·恰到好處的點評技巧

    ·各種場合的臨場應變技巧

  • 第六講

    融會貫通——企業(yè)培訓師課程開發(fā)流程

    ·課程設計的準備和培訓需求分析

    ·課件結構設計和編寫

    ·培訓形式選擇

    ·培訓素材和案例的收集方法

    ·PPT課件設計

    ·培訓專業(yè)課程體系的建設

  • 第七講

    智慧錦囊——企業(yè)培訓師的經典工具

    ·環(huán)境、道具、音樂的運用技巧

    ·幽默與幽默制造

    ·懸念與懸念制造

    ·煽情的獨到之處

    ·精通催眠之術

    ·專題活動的操作技巧與流程

課程特色

The course characteristic
NO.05
  • 系統(tǒng)性

    理性、感性、互動的課程體系,全面展示課程設計、講師有效表達、學員互動參與的良性循環(huán)

  • 實用性

    培訓課程圍繞企業(yè)內部講師日常培訓工作中可能遇到的問題而展開,讓學員學而有用

  • 有經驗

    培訓老師為企業(yè)做過上千場培訓,積累了豐富的培訓經驗

  • 學員為主

    個人展示、頭腦風暴、小組討論等,讓學員成為課程的主角

老師介紹

The teacher introduced
NO.06
  • 曹甄俊 TTT(企業(yè)內訓師)資深輔導講師

    曹甄俊博士將多年的專業(yè)技能及培訓體會溶入到培訓課程中,培訓內容深入淺出,條理清晰。培訓師的成熟需要一個從業(yè)余到專業(yè),從刻意到隨意的過程,這同時也是一個知行合一、不斷精進的過程。

    預約講師
  • 張揚 一級企業(yè)培訓師

    視培訓工作為終身事業(yè),執(zhí)教20年,數百次為各類企事業(yè)單位進行管理培訓工作,學員上萬。對教育事業(yè)單位、政府機構、金融行業(yè)、服務行業(yè)及生產企業(yè)等數百家企業(yè)進行過培訓,受到熱烈好評。

    預約講師
  • 徐云松 TTT國際職業(yè)培訓師標準教程認證班授權導師

    徐老師為近1000家國內知名企業(yè)提供管理培訓與咨詢服務,同時近年以來跟隨國內著名TTT中文版權人劉子熙老師學習TTT,一直研究TTT系列課程。是國內資深TTT講師。并參與多個企業(yè)內訓師選拔與內訓師輔導工作。

    預約講師
  • 陳寶光 PTT職業(yè)培訓師

    PTT國際銀章職業(yè)培訓師美國夏威夷東西大學碩士實踐經驗:陳寶光先生在國內外擔任高階主管與顧問工作,對西方的管理科學工具有很深入的研究,并且取得卓越的成效,給企業(yè)的成本與人員效益發(fā)展帶來確切的成果。

    預約講師

客戶評價

The customer evaluation
NO.07
  • 1,薛旭亮老師的TTT內訓師培訓課程講解清晰,主題明確,理論與實踐結合度很高,案例選擇與課程緊密相關,很受老師講課的感染。講的很好,這對我以后的發(fā)展產生非常關鍵的作用,謝謝。

  • 2,聽薛旭亮老師的TTT內訓師培訓講課,感受到他的專業(yè)知識強,實戰(zhàn)經驗豐富,課堂反響熱烈。很不錯。

  • 3,樓劍老師培訓深入淺出、案例豐富、互動性強,課程非常容易讓我們接受。

  • 4,夏瑾言老師的TTT內訓師培訓內容實戰(zhàn)、集演和講于一身,在我們企業(yè)倍受歡迎。

合作流程

Cooperation process
NO.08
  • · 需求調研訪談
  • · 定制培訓方案,確認方案合同
  • · 課程滿意度調查

  • · 企業(yè)現狀分析
  • · 培訓設備準備,講師實施培訓
  • · 課后效果調查、訓后落地跟蹤服務

機構介紹

Institutions to introduce
NO.09

諾達老師創(chuàng)辦于2006年,總部設立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供內訓方案定制的服務商。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經過11年的發(fā)展與沉淀,現已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

我們的發(fā)展定位

鎖定培訓教育服務業(yè),做集信息、技術、咨詢、培訓服務為一體的新型教育服務集團 !

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NO.10

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