企業(yè)有自己的課程，形成自己的知識產(chǎn)權(quán)，是企業(yè)知識管理的核心。推廣企業(yè)文化，提高整體工作效率是一種有效的管理方法。這也是企業(yè)建立自己的內(nèi)部培訓(xùn)隊伍的前提。
企業(yè)課程開發(fā)與設(shè)計課程是專門為企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)講師和課程開發(fā)人員而設(shè)計的專業(yè)課程。它也是企業(yè)整合知識、技能和文化的工具。本課程所涉及的發(fā)展思路、工具和方法，已被許多跨國公司和國內(nèi)知名企業(yè)所深入發(fā)展。識別并應(yīng)用。課程開發(fā)課程設(shè)計的要點(diǎn)反映了企業(yè)各職能部門的職能特點(diǎn)。企業(yè)教育系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化管理的設(shè)計理念，有助于企業(yè)建立有效、合理的課程及其運(yùn)行體系，建立基于崗位和員工職業(yè)生涯規(guī)劃的教育體系，成為人才發(fā)展的綜合人事系統(tǒng)的輔助系統(tǒng)。有效發(fā)揮其在課程設(shè)計原則中的作用，為企業(yè)組織變革、優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和培養(yǎng)、企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供積極有效的推動力。武漢內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)費(fèi)用
為什么培訓(xùn)？
Why Training
企業(yè)為什么需要這個課程？
要培養(yǎng)新人，培育和傳遞企業(yè)文化，建立內(nèi)部知識管理體系，誰來承擔(dān)？
專業(yè)課題，外部培訓(xùn)師無法承接，內(nèi)部培訓(xùn)效果又不佳，進(jìn)退兩難？
主管應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)下屬、帶領(lǐng)團(tuán)隊成長，但主管們要不不重視，要不不會做？
外請的老師培訓(xùn)費(fèi)用高，成本急劇上升，預(yù)算與現(xiàn)實(shí)需求之間差甚大？
課程目標(biāo)
Course objectives-
01
闡述成人學(xué)習(xí)原理，掌握成人學(xué)習(xí)心理和需求，對于課程開發(fā)的要求
-
02
陳述課程開發(fā)的類型和原則、方法，通過大量訓(xùn)練使用相關(guān)方法現(xiàn)場實(shí)際開發(fā)課程，現(xiàn)場掌握
-
03
運(yùn)用不同的講授和呈現(xiàn)技巧，運(yùn)用有效的技巧來優(yōu)化課程，掌握結(jié)構(gòu)優(yōu)化和內(nèi)容提升技巧
-
04
運(yùn)用完整的課程開發(fā)的腳本和綱要的撰寫技巧
-
05
使用相關(guān)技巧將課程內(nèi)容有效的呈現(xiàn)在課件
課程要素
Curriculum elements-
課程學(xué)時：
2－8時間，根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求可調(diào)整時間
-
課程對象：
各類企業(yè)、事業(yè)、商業(yè)單位的內(nèi)訓(xùn)兼職講師和員工培訓(xùn)管理者
-
課程方式：
講授法、案例分析法、錄像觀摩、小組討論、簡報、課堂游戲、實(shí)戰(zhàn)模擬演練、心理情景教學(xué)、角色扮演
課程大綱
Course outline-
第 一章
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)的認(rèn)知
·培訓(xùn)、教育、學(xué)習(xí)的區(qū)別
·成人學(xué)習(xí)的理論、技巧和規(guī)律
·成人學(xué)員的個性和學(xué)習(xí)特征
·讓你的學(xué)員主動地去學(xué)習(xí)
-
第二章
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的特點(diǎn)
·企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)側(cè)重
·企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的目的
·內(nèi)部講師與外部講師的優(yōu)勢對比
-
第三章
企業(yè)培訓(xùn)講師的演講技巧
·講師風(fēng)格認(rèn)知
·回答學(xué)員問題的技巧
·培訓(xùn)講師的語言基本條件
·如何與學(xué)習(xí)者進(jìn)行交流
·專業(yè)語言表達(dá)訓(xùn)練
·專業(yè)問話技巧訓(xùn)練
-
第四章
多種培訓(xùn)方法的運(yùn)用
·專業(yè)訓(xùn)練的教學(xué)原理
·常用的培訓(xùn)方法介紹
·建立講師權(quán) 威性的技巧
·難纏學(xué)員處理技巧
-
第五章
課程開發(fā)與教材編寫
·課程開發(fā)結(jié)構(gòu)訓(xùn)練與數(shù)據(jù)收集
·課程開發(fā)結(jié)構(gòu)邏輯與結(jié)構(gòu)推理
·快速課程開發(fā)信息整合訓(xùn)練
·課程戰(zhàn)略與課程結(jié)構(gòu)調(diào)整管理
·講師課程開發(fā)與講課流程診斷
·培訓(xùn)教材編撰原則
-
第六章
培訓(xùn)課程操作實(shí)務(wù)
·培訓(xùn)課程的過程控制
·課前準(zhǔn)備及注意事項
·場地布置的方法
·克服緊張情緒的七步驟
·講師教學(xué)禁忌
·教學(xué)環(huán)境氣氛之塑造與掌握
·培訓(xùn)效果評鑒
·講師自我管理
課程特色
The course characteristic-
系統(tǒng)性
理性、感性、互動的課程體系，全面展示課程設(shè)計、講師有效表達(dá)、學(xué)員互動參與的良性循環(huán)
-
實(shí)用性
培訓(xùn)課程圍繞企業(yè)內(nèi)部講師日常培訓(xùn)工作中可能遇到的問題而展開，讓學(xué)員學(xué)而有用
-
有經(jīng)驗
培訓(xùn)老師為企業(yè)做過上千場培訓(xùn)，積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗
-
學(xué)員為主
個人展示、頭腦風(fēng)暴、小組討論等，讓學(xué)員成為課程的主角
老師介紹
The teacher introduced-
夏瑾言 TTT實(shí)戰(zhàn)管理專家
夏瑾言老師自2005年開始從事培訓(xùn)行業(yè)工作，有著13年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，其中5年上市公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗。曾為世紀(jì)城物業(yè)進(jìn)行過一個月4期《TTT系列》的課程培訓(xùn)，培養(yǎng)講師近200名，協(xié)助課程開發(fā)200多門。
預(yù)約講師 -
邢立爽 TTT培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家
邢老師13年實(shí)戰(zhàn)管理與培訓(xùn)管理經(jīng)驗，多年來培訓(xùn)足跡遍布全中國，為超過300家企業(yè)提供服務(wù)，年均授課超過100天，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)超過40000人，12年來保持0投訴，授課平均評估分?jǐn)?shù)高達(dá)9.8（10分制），多次獲得客戶返聘。
預(yù)約講師 -
孫曉輝 TTT高級輔導(dǎo)講師
孫老師在長期的企業(yè)管理以及學(xué)習(xí)研究中，結(jié)合長期潛力的企業(yè)培訓(xùn)，在企業(yè)管理咨詢的實(shí)踐中，針對課程的培訓(xùn)有自己獨(dú)到的見解，在課程培訓(xùn)中善用情景模擬、工具應(yīng)用、體驗學(xué)習(xí)、游戲互動等訓(xùn)練手段來達(dá)到培訓(xùn)目的。
預(yù)約講師 -
薛旭亮 TTT訓(xùn)練導(dǎo)師
薛老師注重課程實(shí)用度，培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中將引用案例，實(shí)戰(zhàn)與情景訓(xùn)練為一體，知識性與操作性并重，強(qiáng)化積極主動的“以對方為中心”意識，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)自身在工作中的諸多盲點(diǎn)，快速激發(fā)潛能、提升整體人員素質(zhì)。
預(yù)約講師
客戶評價
The customer evaluation-
1，薛旭亮老師的TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)講課很系統(tǒng)操作性也很強(qiáng)，學(xué)員們很喜歡去學(xué)習(xí)。
-
2，孫婧婧老師的TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程對于學(xué)員的幫助很大，同時課堂氣氛營造的也非常好。
-
3，薛旭亮老師的幽默加上他的融洽統(tǒng)一的授課風(fēng)格讓我們在不同的角度去理解事情。
-
4，我第 一次上張揚(yáng)老師的TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課也是第 一次上這種培訓(xùn)課，以前一直聽身邊朋友說培訓(xùn)這很沒意思，有些老師都是照本宣科的，但是我聽了方老師的課完全不想我朋友說的那種培訓(xùn)，我很喜歡。
合作流程
Cooperation process-
· 需求調(diào)研訪談
-
· 定制培訓(xùn)方案，確認(rèn)方案合同
-
· 課程滿意度調(diào)查
-
· 企業(yè)現(xiàn)狀分析
-
· 培訓(xùn)設(shè)備準(zhǔn)備，講師實(shí)施培訓(xùn)
-
· 課后效果調(diào)查、訓(xùn)后落地跟蹤服務(wù)
機(jī)構(gòu)介紹
Institutions to introduce諾達(dá)老師創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過11年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。
我們的發(fā)展定位
鎖定培訓(xùn)教育服務(wù)業(yè)，做集信息、技術(shù)、咨詢、培訓(xùn)服務(wù)為一體的新型教育服務(wù)集團(tuán) !
預(yù)約咨詢
To make an appointment visit體驗課預(yù)約試聽
倒計時
課程熱線：
18898361497客服在線時間：早上9點(diǎn)~下午6點(diǎn)，其他時間請在線預(yù)約報名或留言，謝謝！
免費(fèi)體驗課開班倒計時
稍后會有專業(yè)老師給您回電，請保持電話暢通
個試聽名額
