酒店餐飲行業(yè)服務(wù)人員儀態(tài)培訓(xùn)方案
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2021-12-20
酒店服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程導(dǎo)讀在市場競爭日趨激烈的今天,技術(shù)、產(chǎn)品、營銷策略等很容易被競爭對手模仿,服務(wù)營銷是產(chǎn)生差異的主要手段。而服務(wù)策略、服務(wù)形式也是很容易被模仿的,只有服務(wù)中人的因素——代表公司形象和
酒店服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程導(dǎo)讀
在市場競爭日趨激烈的今天,技術(shù)、產(chǎn)品、營銷策略等很容易被競爭對手模仿,服務(wù)營銷是產(chǎn)生差異的主要手段。而服務(wù)策略、服務(wù)形式也是很容易被模仿的,只有服務(wù)中人的因素——代表公司形象和服務(wù)意識的服務(wù)人員所表現(xiàn)出來的思想、行為和意識才是不可模仿的。
我們賣給顧客的不僅是商品,更多的是一種經(jīng)歷和體驗,這一切都要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)出來。要讓顧客把這種感受記在心里,帶回家里,陪伴左右客戶。這就有賴于每天工作在一線的服務(wù)人員。他們的一言一行就是最有效的品牌廣告,比任何媒體、任何時段廣告效用都大。因此迅速提高他們的服務(wù)意識和禮儀水平是關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展的不可忽視的因素。
酒店服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程目標(biāo)
●提升星級酒店服務(wù)意識與服務(wù)技巧
●提高星級酒店服務(wù)禮儀水平
●掌握星級酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和細節(jié)
●提高酒店服務(wù)意識,改善酒店員工對客被動服務(wù)心態(tài)
●提高員工職業(yè)化素養(yǎng),提升酒店精神面貌
●加強員工對酒店服務(wù)文化理念落實到行為規(guī)范中
酒店服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程介紹
酒店服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程大綱
第一部分:酒店人員服務(wù)意識與情緒壓力管理篇
一、什么是服務(wù)禮儀?
二、為什么要做好服務(wù)禮儀?
三、如何培養(yǎng)服務(wù)意識?
四、服務(wù)人員如何做好情緒壓力管理?
第二部分:酒店人員綜合職業(yè)素養(yǎng)篇
一、酒店人員儀態(tài)篇
●酒店人員微笑、目光、肢體語言訓(xùn)練
●酒店人員站姿訓(xùn)練
●酒店人員走姿訓(xùn)練
●酒店人員坐姿訓(xùn)練
●酒店人員蹲姿訓(xùn)練
●酒店人員鞠躬禮
●酒店人員服務(wù)手勢、禮讓手勢、引領(lǐng)手勢、遞物姿勢訓(xùn)練
●酒店人員電話、電梯、握手、遞交名片禮儀
●酒店人員別讓小動作出賣了你
二、酒店人員儀容儀表篇
●職場人士著裝四原則
●酒店人員服飾著裝具體要求
●服飾搭配十大金律
●熟悉服飾色彩搭配
●了解不同場景對服飾的選擇與搭配
●掌握服飾的TPO原則
●舉止優(yōu)雅的六級標(biāo)準(zhǔn)
三、酒店女性職員形象要求
●內(nèi)衣、襯衫、領(lǐng)帶、西裝、襪子、鞋子、配飾
●職業(yè)套裝色彩與搭配
●職業(yè)妝容規(guī)范
四、酒店男性職員員的形象要求
●內(nèi)衣、襯衫、領(lǐng)帶、西裝、襪子、鞋子、配飾
●男士著裝三個三原則
第三部分:酒店人員接待迎送禮儀篇
一、接待禮儀
二、送客禮儀
三、前臺服務(wù)禮儀
第四部分:酒店人員社交禮儀篇
1、保持空間距離
2、乘車禮儀、電梯禮儀位次禮儀、陪客走路禮儀、引領(lǐng)禮儀
3、酒店人員常用引領(lǐng)手勢訓(xùn)練
4、酒店人員接聽及撥打電話禮儀訓(xùn)練
5、保持“3A”心態(tài)
6、避免“中國式的關(guān)心”
7、酒店人員迎送禮儀訓(xùn)練
第五部分:酒店人員餐飲禮儀篇
1、奉茶禮儀
2、咖啡禮儀
3、桌次與位次安排
4、中西餐桌上的忌諱
5、西餐禮儀
6、優(yōu)雅的餐桌儀態(tài)與禁忌
第六部分:酒店人員高效溝通技巧禮儀篇
一、影響溝通效果的因素分析
二、酒店人員實用職場溝通技巧
三、營造溝通氛圍
四、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治”
五、聆聽對方核心需求
六、深入對方情境
七、高效溝通六步曲
第七部分:酒店人員客戶抱怨投訴處理技巧篇
一、抱怨投訴處理不當(dāng)風(fēng)險分析
二、客戶抱怨投訴心理分析
三、處理客戶投訴宗旨:客戶滿意最大VS公司損失最小
四、處理客戶投訴的要訣:先處理感情,再處理事情
五、客戶抱怨投訴處理的三明治技巧
六、客戶抱怨投訴處理的六步曲
七、與大堂經(jīng)理配合處理客戶抱怨投訴處理技巧
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酒店禮儀規(guī)范之酒店迎賓禮儀手勢
1.引領(lǐng)時,做里面請的手勢:將右手臂自然彎曲,提至齊胸的高度,手指伸直五指并攏,手掌心向上以肘關(guān)節(jié)為軸,指向目標(biāo),動作幅度不要過猛。伸直五指并攏,手掌心向上以肘關(guān)節(jié)為軸,指向目標(biāo),動作幅度不要過猛.“您里邊請...”
2.引領(lǐng)客人時,應(yīng)在賓客的左側(cè)前方 1.5 米左右側(cè)身行走,同時用眼睛余光觀察客人是否跟上,行走過程中不時回頭示意客人,上臺階或有拐彎時提醒客人慢行。
諾 達 名 師 服 務(wù) 流 程
諾 達 名 師 介 紹
諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)管理培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。
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