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杭州售后服務(wù)人員內(nèi)訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2021-06-24

導(dǎo)語概要

售后服務(wù)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀企業(yè)營銷中“售后服務(wù)”的出現(xiàn),是市場競爭所致的必然結(jié)果,當企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展到一定程度時,制造技術(shù)已相差無幾,企業(yè)的競爭就變成了服務(wù)的競爭。產(chǎn)品的售后服務(wù)在整個企業(yè)營銷過程中有著特殊的“

售后服務(wù)培訓(xùn)咨詢

售后服務(wù)培訓(xùn)課程導(dǎo)讀

企業(yè)營銷中“售后服務(wù)”的出現(xiàn),是市場競爭所致的必然結(jié)果,當企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展到一定程度時,制造技術(shù)已相差無幾,企業(yè)的競爭就變成了服務(wù)的競爭。產(chǎn)品的售后服務(wù)在整個企業(yè)營銷過程中有著特殊的“使命”,對企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)走入市場化起著積極的過渡與推動作用,更是企業(yè)在營銷過程中體現(xiàn)差異化服務(wù)、提升市場占有率的又一法寶。

售后服務(wù)培訓(xùn)課程目標

1、售后服務(wù)理念融入售后服務(wù)行為技巧之中

2、提升受訓(xùn)者售后服務(wù)意識和售后服務(wù)水平

3、獲得更高的顧客忠誠度

售后服務(wù)培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

售前人員、售中實施人員、售后服務(wù)人員、服務(wù)工程師、客服團隊及售后支持人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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售后服務(wù)培訓(xùn)課程大綱

第一講、企業(yè)營銷思維的轉(zhuǎn)變

一、產(chǎn)品思維

二、用戶思維


第二講、了解服務(wù)營銷

一、服務(wù)業(yè)

二、服務(wù)消費行為

三、服務(wù)營銷理念


第三講、認清用戶心理活動過程

一、把握用戶認知過程

二、分析用戶情感過程

三、明晰用戶意志過程


第四講、服務(wù)營銷規(guī)劃

一、服務(wù)調(diào)研

二、服務(wù)市場細分與定位

三、服務(wù)產(chǎn)品及品牌策略

四、服務(wù)關(guān)系


第五講、完美溝通

一、溝通的準備

二、溝通管理系統(tǒng)

三、溝通的形式

四、如何運用溝通的三種表達語言


第六講、售后服務(wù)之七大技法

一、售后服務(wù)技法一:親和力

二、售后服務(wù)技法二:傾聽

三、售后服務(wù)技法三:引導(dǎo)

四、售后服務(wù)技法四:同理

五、售后服務(wù)技法五:贊美

六、改變用戶異議和抱怨心理

七、管理關(guān)系與建立忠誠

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售后服務(wù)小技巧

一、抓住主要服務(wù)對象。對接企業(yè)用戶時,即使服務(wù)已經(jīng)被客戶所有技術(shù)人員都認可了,售后人員也要得到主要負責(zé)人的認可后才能離開。

二、解決主要問題。售后技術(shù)人員常犯本末倒置的錯誤,應(yīng)該讓其做好服務(wù)計劃,明確主要解決的問題,以免進行售后服務(wù)時卡在客戶臨時提出的小問題上,花費過長的時間。

三、遇到難題無法解決時,售后人員應(yīng)盡快打電話向公司其他人求救,即使明知無人能解,也要讓客戶感覺到公司有強大的技術(shù)支持后盾。這樣即使對方對售后人員不認可,也不會對公司信譽造成太大的影響。

諾達**服務(wù)流程


諾達**介紹

諾達**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供售后服務(wù)培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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