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深圳諾達(dá)名師

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地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)基地

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2020-09-21

導(dǎo)語概要

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與自我修煉培訓(xùn)導(dǎo)讀互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,新生代員工為主,他們的需求是什么?管理者與HR以人性為本還是效率為本?管理者如何成為有影響力的導(dǎo)師型管理者……有人說,21世紀(jì)是心理學(xué)的世紀(jì);又有人說,所謂新經(jīng)濟(jì)

地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)基地

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與自我修煉培訓(xùn)導(dǎo)讀

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,新生代員工為主,他們的需求是什么?管理者與HR以人性為本還是效率為本?管理者如何成為有影響力的導(dǎo)師型管理者……有人說,21世紀(jì)是心理學(xué)的世紀(jì);又有人說,所謂新經(jīng)濟(jì),就是心理學(xué)……那么,管理者如何把握人性的開關(guān),如何讓自己成為有領(lǐng)導(dǎo)力、有影響力的人,讓我們來一次相約,來一次跨界,來一次心理學(xué)+管理的思舊碰撞吧……

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與自我修煉培訓(xùn)目標(biāo)

1、提高領(lǐng)導(dǎo)者的能力,使他們擅長進(jìn)行工作目標(biāo)制定及有效反饋和積極主動(dòng)解決問題;

2、明確員工個(gè)人目標(biāo),并使之與組織發(fā)展方向保持一致;

3、提升工作滿意度,降低人才流動(dòng),協(xié)助你留住蕞佳員工:

4、提升對團(tuán)隊(duì)成與顧客的服務(wù)。

課程要素

課程時(shí)間

課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間

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課程對象

企業(yè)中、高層管理者,核心管理團(tuán)隊(duì),核心儲(chǔ)備管理人員等

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課程要求

結(jié)合工作崗位進(jìn)行理論知識講授,實(shí)用性、操作性強(qiáng)

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培訓(xùn)方式

知識講授、案例教學(xué)、游戲感悟、問答互動(dòng)、分組研討、視頻分享、模擬演練

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領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與自我修煉培訓(xùn)課程大綱

一、領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知

1、頭腦風(fēng)暴:選擇哪條登山路線

2、什么是領(lǐng)導(dǎo)力

3、職權(quán)影響力與個(gè)人影響力的區(qū)別

4、如何發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力

5、海底撈案例分享


二、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的4個(gè)關(guān)鍵特質(zhì)

1、特質(zhì)一:主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

2、特質(zhì)二:主動(dòng)做出選擇

3、特質(zhì)三:著力于可能性(而非局限性)

4、特質(zhì)四:心中要有藍(lán)圖

5、迪士尼案例分享


三、發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力所需的2項(xiàng)核心能力

1、開拓力

1)定義:為了大家邁出第 一步的能力

2)開拓力核心一:目的不僅為了自己,還必須為了大家

3)開拓力核心二:首先是自己行動(dòng)


2、帶動(dòng)力

1)定義:朝著目標(biāo)一同走下去的能力

2)帶動(dòng)力核心一:持有共同目標(biāo)

3)帶動(dòng)力核心二:相互理解,一同出發(fā)

4)帶動(dòng)力核心三:即使有矛盾也一同克服


四、領(lǐng)導(dǎo)方向:溝通中的三大核心影響力

1、Push

2、Pull

3、Push&Pull


五、引領(lǐng)全局:愿景領(lǐng)導(dǎo)力

1、什么樣的人影響什么樣的人

2、愿景領(lǐng)導(dǎo)力的核心

3、愿景的生發(fā)與傳承


六、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì):情境領(lǐng)導(dǎo)力

4、案例分析:到底授權(quán)給誰?

5、選賢任人的兩大核心要素

6、員工四大發(fā)展階段識別及員工準(zhǔn)備度

7、情境領(lǐng)導(dǎo)模型分析

8、練習(xí)


七、無形領(lǐng)導(dǎo):教練領(lǐng)導(dǎo)力

9、教練的四大核心技能

10、教練的四大引導(dǎo)步驟

G(Goal)——審視目標(biāo),達(dá)成共識

R(CurrentReality)——認(rèn)清現(xiàn)狀

O(Options(orObstacles))——行動(dòng)方案或者是眼前障礙

W(Will(orWayForward))——意愿或者是前進(jìn)方向。


八、逆勢領(lǐng)導(dǎo):變革領(lǐng)導(dǎo)力

1、核心一:方向重于方法(描繪未來藍(lán)圖)

1)視問題為機(jī)會(huì)

2)把機(jī)會(huì)變成藍(lán)圖

3)如何讓員工都努力實(shí)現(xiàn)這個(gè)藍(lán)圖


2、核心二:眼界決定境界(著力未來可能)

1)著力于可能性

2)嘗試換一種角度

3)愿景領(lǐng)導(dǎo)的層次

4)審視現(xiàn)實(shí)狀況

5)影響圈與顧慮圈


3、核心三:選擇大于努力(主動(dòng)擔(dān)當(dāng)前行)

1)用胸懷與格局去選擇

2)用語言去檢查選擇

3)用非語言去影響更多人“跟你走”

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    周黎輝-MTP管理才能和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家

    擁有23年大型企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)和企業(yè)管理顧問經(jīng)驗(yàn),曾任職臺(tái)灣頂新集團(tuán)、中通文博等知名集團(tuán)企業(yè),跨域制造業(yè)、服務(wù)外包及管理顧問等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,中石化、國網(wǎng)、中國建行、阿里巴巴、默沙東藥業(yè)、理光、日立、索尼、恒風(fēng)集團(tuán)、中國聯(lián)通、上汽通用、恒大、綠城集團(tuán)等大型知名集團(tuán)企業(yè)特邀講師。

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    楊智雄-中國式管理與華人親職教育講師

    華人領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)典論壇-執(zhí)行長、中國儒道研究協(xié)會(huì)-顧問兼發(fā)言人、百順管理顧問公司-總經(jīng)理、中國式管理研究機(jī)構(gòu)-項(xiàng)目顧問、華人文化經(jīng)典讀友會(huì)-會(huì)長;曾受應(yīng)邀中國大陸、東南亞、臺(tái)灣各企業(yè)、演講具華人特色管理上千場次。

  • 錢思菁-國內(nèi)著名的管理與領(lǐng)導(dǎo)力專家

    “潛力量公社”創(chuàng)始人、華為公司消費(fèi)者事業(yè)部合作顧問講師;曾任騰訊控股集團(tuán)騰訊學(xué)院運(yùn)營外包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及顧問;曾任全球蕞佳雇主的美國戈?duì)柟荆╓.LGore&Associate)亞太區(qū)發(fā)展負(fù)責(zé)人;曾任SISConsulting合伙人及項(xiàng)目總監(jiān);曾任納斯達(dá)克上市公司JOBS華南區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。

  • 李昌華-實(shí)戰(zhàn)派領(lǐng)導(dǎo)力專家

    “東方領(lǐng)導(dǎo)力”課題第 一人、正和島運(yùn)營中心特聘領(lǐng)導(dǎo)力顧問、美的集團(tuán)等多家500強(qiáng)企業(yè)常年管理顧問、第七屆中國企業(yè)教育百強(qiáng)培訓(xùn)師、湖北省企業(yè)管理咨詢服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長、北大光華等多家培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)特聘領(lǐng)導(dǎo)力講師、北京大學(xué)、武漢大學(xué)等多家高校特邀管理講師、授漁數(shù)十位CEO等企業(yè)高管、5000+線下學(xué)員/年、江西省高考文科狀元。

企業(yè)客戶評價(jià)

錢老師的課堂很有趣,在**的學(xué)習(xí)氛圍下,將DiSC理論以淺顯易懂的方式呈現(xiàn)出來,讓我一下就掌握了四種行為風(fēng)格的精髓。很感謝老師在課堂上的游戲,特別是OHCard的使用,將隱喻和潛意識的元素結(jié)合,一天的課程結(jié)束后,我持續(xù)地自我思考和反思了一個(gè)星期,已經(jīng)好久沒有上過這么體驗(yàn)深刻的課程了。我會(huì)將此課程推薦給其他的同事們。---蘇州維信電子王女士

諾達(dá)線上課程


諾達(dá)**服務(wù)流程


諾達(dá)**介紹

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個(gè)省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過15年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

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