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西安采購談判實戰(zhàn)技能培訓

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2022-01-08

采購管理培訓咨詢

采購管理培訓課程導讀

與供應商談判的 結果無外乎就是兩種,成功與失敗。良好的談判技能會對企業(yè)競爭力和利潤的提高起到重要的作用。其貢獻程度會依所談判商品或服務的特性和價值的不同。在多數(shù)情況下,提高了談判績效能夠實現(xiàn)以下目標:更低的供應總成本;更好的品質(zhì)、耐用性和性能;縮短各種提前期;是合同的履行更加有效并按時進行;改進供應商可靠性和服務;減少同供應商的爭執(zhí)。

采購管理培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應的培訓時間。

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課程對象

采購經(jīng)理,采購主管,采購人員,SQE主管,SQE工程師及其他與采購相關人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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采購管理培訓課程包括什么內(nèi)容?

**講:新時期的采購管理:構筑新型供應關系

1. 采購的現(xiàn)代角色;

2. 中國企業(yè)采購管理的現(xiàn)狀;

3. 采購職能管理的間接作用;

4. 采購行為的擴展——采購管理與供應鏈管理

5. 供應關系的新定義

6. 采購策略和公司經(jīng)營戰(zhàn)略的一致性

7. 確認采購需求與規(guī)劃供應;

案例:制作企業(yè)的PR文件


第二講:供應市場分析

1. 供應市場分析概要

2. 供應市場分析的對象和采購優(yōu)先級

3. 全面認識與理解供應市場的七部曲

4. 細分與篩選供應市場的八階段

5. 對供應市場分析的信息支持

案例:中興之殤


第三講:供應戰(zhàn)略制訂

1. 供應戰(zhàn)略框架

2. 卡拉杰克模型

3. 供應商關系與合同類型

4. 四種不同類型采購品項的供應戰(zhàn)略

5. 大宗商品的供應戰(zhàn)略

案例:神秘的中國棉花期貨之王


第四講:評估供應商

1. 供應商評價框架

2. 對潛在供應商進行評價的指標

3. 供應商感知模型

4. 供應商尋源、計量與分級

5. 供應商財務狀況評價與其它工作

案例: 制造企業(yè)普適的供應商前、后評估


第五講:采購訂單管理

1. 采購訂單分配的框架

2. 獲取與選擇供應商報價過程中的風險防范

3. 電子采購工具在采購訂單管理中的應用

案例: 大數(shù)據(jù)分析工具促采購訂單管理變革

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第六講:采購談判準備

1. 談判及其重要性

2. 選擇談判時機

3. 談判階段

4. 采購準備階段的盲點

5. 買賣雙方的需求分析

6. 供應市場的環(huán)境

7. 采購和供應戰(zhàn)略指引談判方向

8. 對談判對象的清晰定位

9. 對供應商報價的成本分析

案例: 利用階梯報價法測算談判價值


第七講:采購談判中的“知己知彼”

1. 了解交易背景;

2. 供應商組織實力;

3. 對手談判風格

4. 買方在供應商眼中的位置

5. 界定己方綜合實力

6. 己方談判人員的特點

7. 談判團隊的組建

8. 決定實力的均衡

9. 針對談判對手的人員布局

10. 對涉及的雙方進行SWOT分析

案例:“五行法”測試談判人員風格


第八講:談判目標與策略

1. 確定談判目標

2. 談判變量的選擇

3. 設定變量目標

4. 確定談判區(qū)

5. 制訂談判策略

案例:塑料薄膜按鈕采購的困境


第九講:會談實施

1. 談判階段

2. 提問和傾聽

3. 回顧立場和利益

4. 肢體語言

5. 同其他國家的人談判

6. 電話談判

案例:神秘的讀心術—— “別對我說謊”


第十講:后續(xù)工作

1. 形成正式協(xié)議

2. 監(jiān)督和管理協(xié)議的履行

3. 評估談判績效

案例:成功談判者必備的素質(zhì)

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