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企業(yè)員工的入職和離職管理

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: | 編輯:佚名

現(xiàn)代企業(yè)要快速發(fā)展,強(qiáng)大的內(nèi)部凝聚力是重要前提之一,而有效的人員管理則是保證公司內(nèi)部凝聚力的重要手段。該書(shū)旨在幫助眾多企業(yè)管理者們?nèi)绾卧诠緝?nèi)部建立一個(gè)公正、公平、有效的人員管理制度。該書(shū)概念新穎,見(jiàn)解獨(dú)到,論據(jù)充足,可以有效幫助企業(yè)管理者們不斷更新理念、開(kāi)拓視野,可以說(shuō)是人力資源管理領(lǐng)域中的精彩之作。眾所周知,企業(yè)管理的根本是人員管理。隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大,很多人會(huì)發(fā)現(xiàn),管理者80%的時(shí)間都花在考慮人員管理的問(wèn)題上。

如何制定企業(yè)員工的入職和離職管理?


制定企業(yè)員工的入職和離職管理需要的一些知識(shí)

一、勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)

1. 勞動(dòng)合同法發(fā)展的過(guò)程;

2. 目前在運(yùn)用的勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī);

3. 勞動(dòng)糾紛處理的分工策略。


二、關(guān)于員工入職的勞動(dòng)法律規(guī)定

1. 勞動(dòng)合同法調(diào)節(jié)的勞動(dòng)關(guān)系種類(lèi);

2. 建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該注意的幾個(gè)方面?;

3. 關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的案例解析;

4. 勞動(dòng)合同法關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定;

5. 訂立勞動(dòng)合同應(yīng)該注意的幾個(gè)方面;

6. 應(yīng)該如何來(lái)設(shè)立勞動(dòng)合同期限?

7. 勞動(dòng)合同怎么簽也有訣竅;

8. 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同怎么簽?

9. 勞動(dòng)合同訂立相關(guān)案例解析;

10. 關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定;

11. 試用期如何定更合理?

12. 試用期訂立相關(guān)案例解析。


三、關(guān)于員工離職的勞動(dòng)法律規(guī)定

1. 勞動(dòng)合同的解除和終止是一回事嗎?

2. 勞動(dòng)合同解除的規(guī)定;

3. 勞動(dòng)合同解除的幾種陷阱;

4. 公司提出解除勞動(dòng)合同應(yīng)注意點(diǎn);

5. 員工提出解除勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么做?

6. 勞動(dòng)合同解除的案例解析;

7. 勞動(dòng)合同解除的違約金該怎么付?

8. 違約金支付的案例解析,

9. 勞動(dòng)合同終止的規(guī)定;

10. 勞動(dòng)合同終止應(yīng)該注意的幾個(gè)方面;

11. “三期”女員工的勞動(dòng)合同解除和終止;

12. “三期”女員工的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該如何操作;

13. “三期”女員工勞動(dòng)關(guān)系管理的案例解析。

  


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部分老師介紹:


鄭吉威——企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設(shè)專(zhuān)家

清華大學(xué)、北京大學(xué)EMBA總裁班客座教授

中國(guó)策劃專(zhuān)家委員會(huì)研究員

煜林商學(xué)院客座教授

鄭吉威,企業(yè)“效能管理系統(tǒng)”創(chuàng)始人,企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設(shè)專(zhuān)家。大連京東企業(yè)管理服務(wù)有限公司合伙人。大連愛(ài)多多商務(wù)服務(wù)有限公司、大連愛(ài)多多文化傳媒有限公司創(chuàng)始人,清華大學(xué)、北京大學(xué)EMBA總裁班客座教授,煜林商學(xué)院客座教授、中國(guó)策劃專(zhuān)家委員會(huì)研究員。



胡斌——資深人力資源咨詢(xún)師

資深人力資源咨詢(xún)師、職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升領(lǐng)域資深培訓(xùn)師,獲得英國(guó)曼徹斯特大學(xué)人力資源認(rèn)證。

曾擔(dān)任金山、科寶博洛尼、頂新國(guó)際、遠(yuǎn)大等知名企業(yè)高級(jí)管理崗位。

胡斌先生作為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師具有數(shù)百家企業(yè),數(shù)千小時(shí)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。胡斌先生的培訓(xùn)以務(wù)實(shí)風(fēng)格見(jiàn)長(zhǎng),運(yùn)用十多年來(lái)在不同企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),以生動(dòng)活潑的方式在課堂上與學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)。



陳勇——實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)成長(zhǎng)管理專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域: [綜合人力] [績(jī)效管理]

陳勇老師,天元鴻鼎咨詢(xún)集團(tuán)首席顧問(wèn),實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)成長(zhǎng)管理專(zhuān)家。曾在全球500強(qiáng)美資公司、中外合資企業(yè)擔(dān)任總監(jiān)、董事總經(jīng)理,并任清華大學(xué)、北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等知名學(xué)府的EMBA總裁班課程教授。 陳老師主講公開(kāi)課和內(nèi)訓(xùn)多達(dá)三百余場(chǎng),具有二十多年管理實(shí)踐、管理咨詢(xún)



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