企業(yè)合規(guī)管理制度體系培訓(xùn)

在這個充滿風(fēng)險與機(jī)遇并存的商業(yè)世界，企業(yè)的成功離不開合規(guī)管理的堅實保障。為了確保企業(yè)能穩(wěn)步前行，培養(yǎng)員工對合規(guī)制度的深入理解和遵守意識至關(guān)重要。

我們的企業(yè)合規(guī)管理制度體系培訓(xùn)，正是為了幫助您的企業(yè)構(gòu)筑一道堅不可摧的法律防線。通 過這一全方位的培訓(xùn)，您的員工將深入了解國家法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則以及企業(yè)內(nèi)部制度，真正做到心知肚明、守法經(jīng)營。

一、對企業(yè)合規(guī)管理中的法律風(fēng)險認(rèn)識

（一）何為風(fēng)險

（二）何為企業(yè)風(fēng)險

（三）何為企業(yè)法律風(fēng)險

（四）正確認(rèn)識合規(guī)在企業(yè)中的作用

1、“合規(guī)”一詞的起源、發(fā)展、演變

2、明確合規(guī)管理的定義和要求

3、認(rèn)清合規(guī)風(fēng)險的八大分類

4、合規(guī)管理三部曲

5、合規(guī)管理的五大要素

二、健全企業(yè)合規(guī)體系，增強(qiáng)法律風(fēng)險防范能力

（一）需要多維度量化分析體系，正確評估企業(yè)合規(guī)風(fēng)險

1、合規(guī)風(fēng)險可能性分析

2、合規(guī)風(fēng)險影響程度分析

（二）健全合規(guī)組織體系，明晰合規(guī)管理組織職能

1、合規(guī)部門設(shè)立

2、合規(guī)人員安排

（三）健全合規(guī)制度體系，完善的合規(guī)管理流程

1、合規(guī)管理基本制度

2、專項合規(guī)的管理規(guī)定

3、合規(guī)管理工作流程建議

4、專項合規(guī)管理流程建議

（四）培養(yǎng)合規(guī)文化體系，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙重價值

1、企業(yè)合規(guī)文化創(chuàng)造的價值

2、樹立自上而下的合規(guī)意識

3、合規(guī)是企業(yè)的核心競爭力

4、合規(guī)要貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的全過程

（五）健全合規(guī)運(yùn)行體系，制定風(fēng)險防控措施

1、合規(guī)運(yùn)行系的建立有效防范管理中的風(fēng)險

2、合規(guī)運(yùn)行體系的建立應(yīng)該采取哪些措施

3、合同的資質(zhì)審查和合同條款審查

4、重大決策審核對于合規(guī)運(yùn)行的重要性

三、重點(diǎn)領(lǐng)域的合規(guī)風(fēng)險點(diǎn)

（一）招投投標(biāo)合規(guī)

（二）勞動用工合規(guī)

（三）業(yè)務(wù)外包合規(guī)

（四）知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)

（五）職務(wù)廉潔合規(guī)

（六）稅收征管合規(guī)

（七）消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)合規(guī)

四、深化法治框架下法律、合規(guī)、風(fēng)控協(xié)同運(yùn)作，提高企業(yè)合規(guī)管理中法律風(fēng)險防范能力

（一）把依法治企與企業(yè)制度相結(jié)合，規(guī)范企業(yè)各種經(jīng)營行為

（二）把依法治企與員工利益相結(jié)合，促使企業(yè)向著法治化方向發(fā)展

（三）把依法治企與企業(yè)文化相結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力要想科學(xué)管理企業(yè)

（四）企業(yè)合規(guī)管理法律風(fēng)險防范管理流程圖