全場(chǎng)Check-in
關(guān)于HR角色發(fā)展的前世今生
20年來(lái)對(duì)HR角色的爭(zhēng)論
20年來(lái)應(yīng)運(yùn)而生的理論和實(shí)踐
HR業(yè)務(wù)伙伴的角色
介紹3H模型：Head * Heart * Hand
我現(xiàn)在在哪里？
個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)分享
Q1 都說(shuō)要懂業(yè)務(wù)， 我從哪里開(kāi)始著手？
學(xué)習(xí)戰(zhàn)略地圖了解組織戰(zhàn)略重點(diǎn)
Q2：人力成本到人力資本, 我從哪里可以開(kāi)始思考?
人力成本的基本組成
從Dave Ulrich的五大增值模型思考人力資本創(chuàng)造的可能
Q3：如何用全景掃描圖引領(lǐng)我和業(yè)務(wù)單元各個(gè)層級(jí)的對(duì)話和訪談？
設(shè)計(jì)問(wèn)題，積極聆聽(tīng)， 橄欖互動(dòng)原則
四個(gè)象限的問(wèn)題舉例
Q4：根據(jù)我目前的了解， 我所服務(wù)的業(yè)務(wù)單元的主要挑戰(zhàn)有哪些？
Q5：你將如何描繪與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系？
與你的業(yè)務(wù)單元加強(qiáng)聯(lián)系和接觸
ACT贏得信用，增加個(gè)人可信度
TRUST建立與業(yè)務(wù)伙伴之間信任
欣賞式探尋我的內(nèi)驅(qū)力
Q6：我的個(gè)人愿景和價(jià)值觀將與我的HR業(yè)務(wù)伙伴角色和業(yè)務(wù)單元（組織）產(chǎn)生怎樣的聯(lián)結(jié)？
Q7：如何衡量你所服務(wù)的業(yè)務(wù)單元是如何運(yùn)作？
影響組織有效性的相關(guān)因素
GRPR分析程序梳理
小組討論
Q8：作為HR業(yè)務(wù)伙伴， 我如何幫助業(yè)務(wù)做人才盤點(diǎn)？
定義 人才盤點(diǎn)中的關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)與區(qū)分
角色：HR及業(yè)務(wù)在人才盤點(diǎn)中的角色
流程：人才盤點(diǎn)的會(huì)議流程
工具：九宮格的應(yīng)用討論
Q9：我的HR業(yè)務(wù)伙伴的能力如何發(fā)展和培養(yǎng)？
1個(gè)中心：一切以業(yè)務(wù)為中心，提高組織有效性
2個(gè)基本點(diǎn)：組織敏感度和業(yè)務(wù)敏感度
3個(gè)HR業(yè)務(wù)合作伙伴實(shí)踐原則
4個(gè)推薦的能力
我的3H行動(dòng)發(fā)展計(jì)劃
江 女士
背景經(jīng)歷
近20 年人力資源管理和組織人才發(fā)展的豐富經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期任職世界五百?gòu)?qiáng)公司管理職位，曾服務(wù)過(guò)通用電氣（中國(guó)）有限公司、戴爾中國(guó)有限公司，并曾擔(dān)任美國(guó)迪斯尼消費(fèi)品部大中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)
畢業(yè)于華東師范大學(xué)化學(xué)專業(yè)，2001-2002 年留學(xué)英國(guó)，獲得紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)的國(guó)際人力資源的碩士學(xué)位
國(guó)際教練聯(lián)盟組織(ICF)認(rèn)證的PCC 專業(yè)級(jí)教練；美國(guó)菲爾丁循證教練；IECL 團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)認(rèn)證教練
江女士所服務(wù)的教練客戶均為中高層管理者，輔導(dǎo)風(fēng)格比較注重正向激勵(lì)和結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，提升客戶的覺(jué)察以幫助找尋客戶個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。她將輔導(dǎo)的技巧運(yùn)用到打造高效團(tuán)隊(duì)和個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的系列工作坊(如績(jī)效管理，沖突管理，領(lǐng)導(dǎo)力精要，激勵(lì)和反饋等)
江女士授課風(fēng)格簡(jiǎn)明直接、生動(dòng)有趣，講究實(shí)戰(zhàn)演練和落地。她的企業(yè)管理背景更能敏銳體察學(xué)員在工作實(shí)踐中的痛點(diǎn)，授課過(guò)程中她從不回避這些痛點(diǎn)，而是更多地探尋和引導(dǎo)學(xué)員反思，讓學(xué)員獲得啟發(fā)，這樣的授課方式深受客戶好評(píng)。
課程咨詢>>>與我溝通（每天前3名可以獲取1000元的內(nèi)訓(xùn)課 優(yōu)惠券哦）
電話溝通：18188609073 葉老 師
