天津企業(yè)文化培訓

管理工作是個需要思考與智慧的過程，現(xiàn)象問題需要發(fā)現(xiàn)背后的實質(zhì)。各種管理的理論和方法是“術(shù)”的層面，而百年的企業(yè)需要一個精神支撐，企業(yè)管理的最高境界是精神與文化的管理。本培訓從企業(yè)文化的實質(zhì)到創(chuàng)建，系統(tǒng)介紹了企業(yè)文化的建設步驟與方法，幫助學員掌握企業(yè)文化建設的精髓。

1．現(xiàn)場診斷原有的企業(yè)文化框架、提煉構(gòu)建更完善的企業(yè)文化體系

2．梳理出相應的管理、傳播、落實和突破思路

3．形成快速提煉企業(yè)文化流程與方法、工具運用

4．掌握企業(yè)文化建設“三要”及“三化”等法則

5．現(xiàn)場形成“文化于表、文化于制、文化管人”企業(yè)文化體系新框架

6 . 打造創(chuàng)新企業(yè)文化，共繪愿景，全面提升企業(yè)競爭力。

一、中國的企業(yè)文化

1. 企業(yè)管理的層級

2. 企業(yè)文化的誤區(qū)

3. 文化的定義

4. 中國文化

二、華夏文明

1. 中外文化的差異

2. 情感差異

3. 以人為本

4. 折中主義

三、企業(yè)文化

1. 企業(yè)文化的定義

2. 企業(yè)文化的層次

3. 企業(yè)中層的文化

4. 企業(yè)的精神文化

5. 企業(yè)各個文化層次的聯(lián)系

四、企業(yè)文化的五把“力”劍

1. 企業(yè)文化第一劍 —— “引導”力

2. 企業(yè)文化第二劍 —— “約束”力

3. 企業(yè)文化第三劍 —— “凝聚”力

4. 企業(yè)文化第四劍 —— “戰(zhàn)斗”力

5. 企業(yè)文化第五劍 —— “輻射”力

五、企業(yè)文化建設構(gòu)成

1. 企業(yè)文化宣傳冊

2. 企業(yè)文化價值體現(xiàn)

更多課程詳情請點擊咨詢專屬客服

很多知名的企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，同樣的，也有很多人認為企業(yè)文化是虛的，沒用的東西，那到低企業(yè)文化有沒有用呢？其實，企業(yè)文化是衡量一個企業(yè)是否具有發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦藴?。企業(yè)文化看似空洞，但它是企業(yè)“內(nèi)功”，是企業(yè)發(fā)展的核心動力，是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。企業(yè)若是沒有企業(yè)文化，就會失去社會競爭力。因為企業(yè)文化沒有辦法給企業(yè)帶來直觀的收益，很多人就以為企業(yè)沒化沒有用，這是一種錯誤的思想。一個企業(yè)、一個組織、甚至一個國家，文化都是一種軟實力，越是大的組織越需要重視。

企贏培訓學院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓、咨詢服務平臺，一直致力于企業(yè)管理技能的提升，以“培訓企業(yè)管理人才，提升企業(yè)管理水平”為己任，為企業(yè)量身定制個性化的培訓解決方案，實戰(zhàn)的管理課程和實效的管理咨詢服務，公司目前建立了國內(nèi)自己的講師資源庫，涵蓋了國內(nèi)各行業(yè)、各領域的主流講師，其中儲備師資達6000多位，簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓，助力企業(yè)成長！