長沙企業(yè)文化培訓機構(gòu)

企業(yè)文化有什么作用？企業(yè)文化如何落地？如何通過企業(yè)文化管理，實現(xiàn)企業(yè)的基業(yè)長青、實現(xiàn)百年老店的夢想？在中國的企業(yè)中，長久以來有很多關(guān)于企業(yè)文化管理的問題困擾著人們。在實踐中，很多企業(yè)對企業(yè)文化工作努力加大投入，但只停留于員工唱唱歌跳跳舞搞搞聚餐此類的膚淺內(nèi)容，并沒有看到什么效果，慢慢地就淡化了企業(yè)文化管理工作。其實，那是因為對企業(yè)文化管理的不了解，對企業(yè)文化管理的一知半解，對企業(yè)文化管理如何落地毫無頭緒，負責文化管理的管理人員缺乏訓練所導致。本課程站在戰(zhàn)略的高度，闡述了企業(yè)文化管理在企業(yè)發(fā)展的核心作用，以及企業(yè)文化管理的應用及發(fā)展。

1.正確轉(zhuǎn)變員工對企業(yè)文化的觀念，正確辨析企業(yè)文化的真正意義與內(nèi)涵

2.準確認知企業(yè)文化形成與核心價值觀，掌握企業(yè)文化建設(shè)與踐行方法

3.強化員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感。

上篇 優(yōu)秀企業(yè)家必須做好的三件事

第一章 找到一個好的商業(yè)模式

第二章 建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)制度并不斷加以完善

第三章 打造能與企業(yè)商業(yè)模式、企業(yè)制度相適應的企業(yè)文化

中篇 企業(yè)文化的作用

第一章 企業(yè)文化的力量

第二章 第三代管理——企業(yè)文化

第三章 企業(yè)文化是什么

第四章 企業(yè)文化的特點

下篇 企業(yè)文化建設(shè)

第—章 企業(yè)使命

第二章 企業(yè)愿景

第三章 企業(yè)核心價值觀

第四章 企業(yè)精神

第五章 企業(yè)核心經(jīng)營理念

第六章 人本管理

第七章 企業(yè)風格(企業(yè)作風)

第八章 企業(yè)目標

第九章 學習型組織文化在行動中學習

第十章 企業(yè)文化布道

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很多知名的企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，同樣的，也有很多人認為企業(yè)文化是虛的，沒用的東西，那到低企業(yè)文化有沒有用呢？其實，企業(yè)文化是衡量一個企業(yè)是否具有發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦藴?。企業(yè)文化看似空洞，但它是企業(yè)“內(nèi)功”，是企業(yè)發(fā)展的核心動力，是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。企業(yè)若是沒有企業(yè)文化，就會失去社會競爭力。因為企業(yè)文化沒有辦法給企業(yè)帶來直觀的收益，很多人就以為企業(yè)沒化沒有用，這是一種錯誤的思想。一個企業(yè)、一個組織、甚至一個國家，文化都是一種軟實力，越是大的組織越需要重視。

企贏培訓學院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓、咨詢服務(wù)平臺，一直致力于企業(yè)管理技能的提升，以“培訓企業(yè)管理人才，提升企業(yè)管理水平”為己任，為企業(yè)量身定制個性化的培訓解決方案，實戰(zhàn)的管理課程和實效的管理咨詢服務(wù)，公司目前建立了國內(nèi)自己的講師資源庫，涵蓋了國內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師，其中儲備師資達6000多位，簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓，助力企業(yè)成長！