在校招宣講中，可以涵蓋以下內(nèi)容：

1. 公司簡介和核心價(jià)值觀：介紹你的公司的背景、規(guī)模、行業(yè)地位以及核心價(jià)值觀。讓學(xué)生了解你的公司是誰，以及你們所追求的目標(biāo)和價(jià)值觀。

2. 實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展：詳細(xì)介紹公司提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。包括實(shí)習(xí)職位的具體要求、工作內(nèi)容、培訓(xùn)課程以及實(shí)習(xí)后的轉(zhuǎn)正機(jī)制等。讓學(xué)生了解加入你公司的實(shí)習(xí)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3. 優(yōu)勢和獨(dú)特之處：突出你公司的競爭優(yōu)勢和獨(dú)特之處?？赡苁羌夹g(shù)方面的領(lǐng)先地位、獨(dú)特的企業(yè)文化、創(chuàng)新的產(chǎn)品或服務(wù)、國際化的工作環(huán)境等。讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到選擇你公司的獨(dú)特價(jià)值和吸引力。

4. 員工福利和文化：介紹公司的員工福利制度，如薪酬待遇、福利福利、培訓(xùn)計(jì)劃等。同時(shí)強(qiáng)調(diào)公司注重員工的個(gè)人成長和文化氛圍，比如團(tuán)隊(duì)合作、平等公正、創(chuàng)新思維等。

5. 成功故事和校園合作案例：分享公司的成功故事和與校園合作的案例，讓學(xué)生了解你們?cè)谛袠I(yè)中的影響力和合作模式。例如，可以分享公司與校園組織合作開展項(xiàng)目或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，以及相關(guān)成果或獎(jiǎng)項(xiàng)等。

6. 招聘流程和面試技巧：詳細(xì)說明招聘流程、面試環(huán)節(jié)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。提供關(guān)于簡歷投遞、面試準(zhǔn)備、常見問題回答技巧等方面的建議，幫助學(xué)生更好地應(yīng)對(duì)招聘流程并提高成功率。

7. 互動(dòng)環(huán)節(jié)和問答環(huán)節(jié)：設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，例如提問、小游戲或者現(xiàn)場互動(dòng)環(huán)節(jié)，能夠使學(xué)生更加積極參與宣講活動(dòng)。一定要留出時(shí)間回答學(xué)生的問題，解答他們的疑惑和關(guān)注。

通過以上內(nèi)容和與學(xué)生的互動(dòng)，可以幫助學(xué)生了解和關(guān)注你的公司，激發(fā)他們參與校招和投遞簡歷的興趣。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)公司的價(jià)值觀、發(fā)展機(jī)會(huì)、福利待遇和文化氛圍，以吸引有潛力的學(xué)生加入你的團(tuán)隊(duì)。