2013年稱:中國這樣一個大國,這么復雜的國情,領導者要有“如履薄冰,如臨深淵”的自覺,要有“治大國如烹小鮮”的態(tài)度。
隨著中國的越來越強大,更加體現(xiàn)出中國的古人的哲學與思想的偉大之處。
現(xiàn)在全世界都在研究中國的國學,成為一個不可抵擋的大勢,站在古人的頭頂上,體會現(xiàn)在的世界變化與格局,讓您感受到心似明鏡、開悟人生思維的境界。
西方許多優(yōu)秀的企業(yè)紛紛倒下,大家認為基業(yè)長青的經(jīng)驗卻也失效了,哪里是尋找企業(yè)動力的源泉?讓我們回歸唯一的活了5000年的中華文化,讓5000年的文化來解析企業(yè)的核心問題?
從而領悟天道、地道、人道、商道,讓您的人生與事業(yè)更加的成功與快樂!
1、為何西方企業(yè)的成功經(jīng)驗都失靈了?
2、為何西方管理大師們的預言都落空了?
3、為何四大文民古國,只有中國獨活到現(xiàn)在,秘密何在?
4、中華文化的核心力量是什么,如何運用至企業(yè)的管理之中?
5、領導人如何學習與吸取國學智慧中的精髓----為我所用?
1、領悟中化文化的特點
2、領導人需要擁有的大境界修煉
3、領導人需要俱備的多維度思維能力
4、領導人必須理解的一陰一陽之謂道
5、領導人必須扔掉常規(guī)思維,進入道層次的思維空間
1、決定事物成敗的三大要素:天、地、人
2、學會易眼看世界:掌控過去,決勝未來,應用當下
3、提升領導人的智慧:世間智慧、出世間智慧、入世間智慧
4、感悟永恒的大道,拋棄千變而復雜的法術
5、學會天人合一的大法則:不易、簡易、變易
1、企業(yè)為何存在的核心根源是什么----正本清源
2、領導人創(chuàng)立商業(yè)王國的四大蛻變----元亨利貞
3、企業(yè)如何避免商業(yè)的巨大風險------不死真理
4、高層領導力的六大境界修煉--------無為無不為
5、打造戰(zhàn)無不勝的五行八卦組合----------金木水火土
1、 目標管理的作用
2、 目標管理的工作流程
案例:目標管理的問題判斷與分析
3、 目標設定的五大原則
4、 目標設定的思考方向
選擇目標管理方式的原則
企業(yè)如何選擇目標管理方式
企業(yè)管理的四類形態(tài)
選擇管理方式時需要考慮的因素
公司級目標計劃-BSC平衡計分卡
部門級目標計劃-KPI
指標制定的八個核心問題
現(xiàn)場討論:中高層管理者目標管理應該具備的核心能力
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